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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:営業員同士や、営業員と所長間には明るい雰囲気もありお互いに言いたい事が言える雰囲気にはあるが、事務員さんが融通の利...
新規事業への取り組み:新規事業もしていこうという思いは感じるがそのやり方には大いに疑問を感じられる事が度々ある。固定観念が強くトップの一人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ドコモの子会社になりドコモ会員データを持っていることが強み。
事業の弱み:
マーケティング調査サービスは、他社よりも金額が高いにも関...
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦はさせてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
個々人を見ると人はよい。近年の組織改革の影響でオフィス内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場環境の良いところは最悪なのに良い点を記載する事などない。17時に会社全員で、清掃する決まりだが忙しいのにしないとならない。
福利厚生:手続きが担当者の都合で、健康保険証などを貰うのに1月以上かかって、病院に行けなかった。ボーナスもバイトの寸法並みで最悪。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:金物業界は小売としては既に限界を超えており、このまま先細りしていく業界です。無くなりはしないでしょうが、90年代前半の全盛期...
雇用の安定性:会社内の雰囲気はとても良く、上下関係なく和気あいあいと会話し働きやすい環境でした。なので給金や労働時間の長さ(残業の多さ)を考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさは感じるが、なかよしこよしの印相がかなり強い
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさに関しては、かなり話し...
成長・キャリア開発:
進捗管理などに関しては、ほぼすべて自己に責任があり、関与してくることはあまりない。最近になって週次ミーティングなども行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
皆、和気藹々としていてわからない事があっても優しく教えてくれます。
また新年...
成長・キャリア開発:
毎回数百部配るのでミスがない様に慎重になります。朝も早いので早起きが必然的に得意になります。一般の人が早起きする5〜7時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物が古いので、全体的に薄暗い。ジュエリーを取り扱っているので、どの階にも監視カメラがあるので緊張感がある。トイレについては男...
勤務時間・休日休暇:残業については、忙しい仕事を任されている人は毎日のようにおこなっていました。繁忙期については、ほぼすべての社員か休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:職種による。本社や所長クラス、一部の正社員は基本、土日祝日休み。運転手(大型にて製品をメーカー納め)は基本、日曜祝日休み...
女性の働きやすさ:男性でさえ、これで良いのか?と、いう状況があったりします。女性が働きやすいワケありません!本社は女性が多いですが、出入りも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろな経験をしてきた人たちが入社してきますので、いろいろな話しが聞けて人生勉強になります。皆んな苦労している分温か...
給与制度:
基本給と営業手当を含めて約10万円です。
あとは成果次第で平均月収20万円くらいだと
思います。昇給はありません。他各種手当はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくある営業会社のようなノルマがあって上司から営業数字について詰められるようなことはない。
個人での営業数字のノルマはな...
勤務時間・休日休暇:
月に1回の土曜日の出社があるが、残業も少なく働きやすい環境が作れていると感じる。
休日も予定通り取れ、家庭があってもプライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業手当て、もしくは役職手当てがついたら一切でない。みなし残業時間は設定されていない。それ以外の人も早...
勤務時間・休日休暇:定時が9:30~17:45と短いが、会議は9:00~始まる。しかも、30分前には行かないと怒られる。会議は毎週あり、たま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
財務基盤が安定していることが最大の強みだと思います。
事業の弱み:
新たな挑戦に対しては、比較的慎重だと思います。
事業展望:
堅実な経...
企業カルチャー・社風:
よく言えば質実剛健です。挑戦する機会は多くないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士の話しやすさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ならではのフラットで自由な社風です。若いうちから仕事を任されるので経験を積みたいと思っている人には非常にいい環境...
事業の強み:
親会社が大企業なのでグループ間取引が多く、仕事としては安定しています。親会社は台湾の製紙企業で中国、東南アジアへ進出し拡大してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業界未経験者も多く入社するのでマニュアル等は整備されていますが、短期間で基本を学んで頂く上で、職種により事務処理領域と営業的領域...
給与水準:給与が少ない方であると思う。自分は派遣ではあったが、社員の方の意見では、同世代に比べてやはり少ない方である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最先端のゴルフ場向け肥料。土壌改良材の輸入販売を行っています。主にアメリカで科学的、実力的に認められており、世界的に見て...
成長・キャリア開発:事務職は20代が中心となって行っております。時に代理店やお客様とのやりとりで難しかったり、悔しい想いを抱く事もありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分次第。
やる気があれば相談してスキルを学ぶことは出来る。研修にいかせてもらうことも出来る。
働きがい:
自分でハンドリング...
女性の働きやすさ:
働きやすい。
仕事の裁量次第で自分で組み立てられるところごあるので、休みを調整しやすい。
自分の仕事さえ出来ていれば、休みをと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社時の給与は、同業界では平均だと思います。ただ、結果をすぐに出せないと減給となります。反面、売上につなが...
教育・研修:教育、研修はほとんどありません。自主的に学ぶ姿勢が要求されます。業界が狭く、マイナーな為、大抵の方が商品・製品知識を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:中小企業ということもあり、福利厚生は充実していません。年一回の健康診断は実施されていますが、自己管理でやっていくしかないのが現状で...
成長・キャリア開発:ペット業界未経験でしたが、取扱商品も多く知らず知らずの間にペット用品への幅広い知識が身に付けることができました。また、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事を任せてもらえる点。実力に応じて役職、待遇が上がるので仕事のやりがいがあります。お店のレイアウト等も自由度が高いので、自分の仕...
教育・研修:大手企業のような新入社員研修がないので、入社後は店舗に出て仕事をしながら身に付けていく形です。お客様には常連の方が多いので最初は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:商材である電子錠は、富裕者層だけでなく、本当にセキュリティを必要とする人に届けたいというコンセプトに基づいて企画・開発・製...
成長・キャリア開発:少数先鋭の企業のため、幅広い業務内容をこなすことで成長をすることができます。まだまだ成長中の会社のため、一つ一つのことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社的に仕事がある時期と、ない時期があるのでない時期は車庫作業でカバーしてくれてるが、車庫作業の1日の賃金が安い。...
勤務時間・休日休暇:鉄工舎の三郷の求人広告だと日曜日とかあと祝日とかが休みとか書いてありますが、ぜんぜん違います。仕事が無い時だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は働き辛い。昭和な考え。
成長性・将来性:看板内照LEDで成功したことで、照明器具業界に参入するという新規事業を立ち上げたのは、目の付けどころがいいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
展示会での新規獲得の他の販路は不明でした。ディーラーさんとのお付き合い等があるのかも知れませんが、詳しくは不明です。
事業の弱み:...
福利厚生:
福利厚生は最低限ありました
オフィス環境:
事務所は駅から近く通いやすかったですが
、その頃と事務所が変わっているのであれば今現時点での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安く10万円位です、いろいろ手当で底上げしている感じです。基本給が低いのでボーナスも低いです。私の場合は今までボーナスは一...
福利厚生:
確定拠出年金という積立の退職金があります。あと通勤手当も出ます。寮はありません。
オフィス環境:
会社の環境は立地など特に問題ないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にありませんので、手厚い福利厚生をもとめるのであれば、ほかの方がいいともいます。有給もきちんと消化できますが、他の人との兼ね合い...
企業カルチャー・社風:
自分自身のキャリアを磨きあげ、上へ上えという上昇志向ですと、やや向かない気がします。
組織体制・コミュニケーション:
人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給以外の休みについて】土日出勤については休日出勤手当てが付かないため、代休取得が可能です。
教育・研修:【教育・研修について】年三回まで、指定銀行が提供する有償研修への参加費を負担してくれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社の勤務時間について、朝九時から午後五時までです。昼休みの時間が十二時から午後十三時までです。土曜日と日曜日が全部休み...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士がみんな優しく接してくれて、社内の雰囲気が良好だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
この会社には外国人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
セブンイレブン勤務のため新規商品などの取り組みは毎週行います。お世辞でも風通しが良いとは思いません。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
店長になる前にマネージメント研修に行かされます。2週間の研修を経て店長として勤務をします。
働きがい:
セブンイレブンを複数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界自体が厳しくなっているので、新しいことに挑戦するしせいが感じられる。決して多くない社員なので全員の顔が見え仕事はし...
事業の強み:
自社で製造もしているので、独自性が高く根強いファンがいる。若い世代に向けて、いろいろと新しい試みをして、認知度を上げるように努力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1.作業手順書や標準書が基本出来ていない。作業手順書の内容が安全作業でない場合に文章を指摘を受けるため内容をはぶいたりニ...
事業の強み:
銅や基盤を入荷しその後に、銅価格が上がれば利益が出やすい。
事業の弱み:
非鉄金属業ですが100パーセント近く銅を専門にしているため...