「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:家族のような温かい感じです。みんながそれぞれ仕事をもたせてもらえ、成長しやすい風土があります。忙しいぶん技術を磨きやす...
会社の安定性:歴史があり、社長の顔が広いです。外に出たときに名前がとおっているぶん話がしやすく、いろいろな方と知り合える感じがし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
やっていいこととダメなことの線引き、社内での世渡りの上手さ
輸入機械(商材)の法律的知識
今後のキャリア像:
真面目に...
福利厚生:
退職金あり 住宅補助なし 寮なし 財形貯蓄? 社員持ち株なし 月一回社外で好きな講習を受けることができる制度がある
オフィス環境:
東...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ミドル~アッパークラスのお客様を応対する機会も多いので、コミュニケーションスキルが身につきます。また、作品の選定から企画...
働きがい:事務作業や、展覧会で使用する作品の手配、アートイベントでの接客等、仕事内容は多岐に渡ります。その分、自分の出来ることが増え、成長や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートさんは休みが取りやすいです。
工場長はとても良い方なので、なんでも相談できます。
給与制度:
賞与は、その年の売上によって左右されます。1年目は賞与がありましたが次の年はありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】女性社員に関して個人の裁量は殆どできず、お昼の時間や残業なども上司に一から説明しなくてはいけないのが気になります。
働きがい:【目標の決め方】週報があり、その日の振り返りと明日の目標を設定して記入します。その目標に対して達成を5段階で自己評価します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休暇の調整は問題ない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務の調整はできる。副業も可。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は、良い会社と感じていたが途中から企業として、挑戦する姿勢が見えない為、ギャップに感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:非常にやりがいのある仕事を任せてもらえるので、仕事のやりがいは非常に高いものがある。また、色々な経験を積むことも可能で...
会社の安定性:会社の安定性については、現在の家電メーカは安定性を保証できるかどうかは不透明かと思われます。ただし、成長していく可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
人種や国籍も関係なく働きたい人であれば誰でも働かせてもらえる。
女性の働きやすさ:
女性も男性も関係なく女性も男性と同じ仕事をやる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは割と思い通りに取れる。
多様な働き方支援:
リモートと称してサボっている社員が多い。
副業禁止だが給与が安いのでやってら...
女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:直行、直帰、出張が多いので、サッカー、フットサルが大好きで経験者である事、以前に、セルフマネージメント力が求められる営業...
働きがい:競合他ブランドが多い発展途上の市場です。営業力と企画力次第でブランドの立ち位置が決まる現状にありますので、会社やブランドの成長を実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務に関することも、周囲がきちんと教えてくれる。
給与水準:がんばった分、反映される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:会社からのサポートがほとんどない代わりに、ほぼ全ての仕事は自分の裁量で行える。自分で考えて仕事を出来る人はには向いているかも。
仕事内容:何もサポートしてくれない会社にも利益を落とさないとならない点。ある程度慣れてくると、それ以上のモチベーションを保つのは困難。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:良い意味で型にはまった会社ではないので、色んな事に挑戦できる社風なのが魅力です。率先して周囲を巻き込んでいける人には向い...
教育・研修:小さな会社なので、研修制度は充実していません。働きながら身につけていきます。あと、時期によっては業務が集中することもあります。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業のサービスの特性上今後将来的に需要は伸びていくのではないかと思う。海外の支社は順調に社員が増えているため。ただ日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:老舗メーカーならではの落ち着きが有り、お客様へのアプローチにも会社の企業理念が使えるほど表向きの印象は良い。