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平均年収
370 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
フリーのカップドリンクがあります。上司にお伺いを立ててから行かねばならないので、慣れないと使いにくいと思います。
社宅として自社物件...
評価制度:
営業の成績も見られますが、それと併せてボランティアへの参加が評価に入っていました。毎朝の町内ごみ拾いや、選挙期間中に懇意にしている...
企業カルチャー・社風:
研修制度が充実していて、いろんな研修を受けに行くことが可能で、勉強する気持ちがあれば、いろいろと学ぶことができて、新し...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があります。チャレンジ精神のある人は上の人が大好きなのでそういう人は向いてると思います。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
事務方はマニュアル化された仕事を自分で工夫して効率化したりできるぐらいです。
営業は自主的に挑戦できそうな事はありますが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、しっかりと仕事をこなせば定時退社もしくは少ない残業時間での勤務が可能です。しかし、最初の不慣れな内は時間内に...
事業の強み:
設立当初より行ってきた取引先様へのサービスが好評だったため、古くからお付き合いして頂いている取引先様が多く、信頼関係が出来ている...
給与制度:
給料は基本給にポイント手当てと賞与です。
ポイントは1日の必要なポイントを超えた分のポイントが入ります。なので、毎月の給料は普通より...
事業の強み:
マンションのリノベーションをしているが、一般の顧客に対する反響営業ではなく主に大手不動産会社の下請けとして工事を受注しているため...
給与制度:
必ずしも高いとは言えなかったです。残業代も無かった記憶です。ベンチャー気質な若手がたくさんいて、ここで経験を積んで転職していく人が...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けるかどうかは、人によって感じ方も違いますが、現場の施工が円滑に進む為の創意工夫や...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】官公庁の土木施工管理と言う仕事柄、なかなか女性が活躍するのは難しい職種ではありますが当社は、女性も...
勤務時間・休日休暇:
定時よりもモデルハウスの閉まる時間の方が遅いため、モデルハウスが閉まるまでは帰れません。用事がある時は帰れますが全員残っ...
福利厚生:
福利厚生は期待しない方がいいです、住宅補助等はありません。通勤手当も上限あり
オフィス環境:
どの店舗も立地がいいところにはないため、...
給与水準:反響数は毎月安定して高いうえに、歩合率が高い年間4回のタームがあり、3か月でのノルマのようなものはあるが全...
勤務時間・休日休暇:お客様都合で、休日出社する場合がある。みなし労働の為、だいたい20時くらいまでは働いている。比較...
教育・研修:現在進行中の会社としての教育システムが完成して、みんなで共有していければ、今よりももっともっと強い会社になっていくと思う。一定レ...
成長・キャリア開発:社長と社員、社員同士、お互いに近い距離で仕事が出来る会社。距離が近い分、お互いの意見を聞きやすく、伝えやすい環境がある。...
事業の強み:
会社を設立した当初は、非常に儲かる商売であったらしい。典型的な消耗品ビジネスであり、装置を導入する時には原価すれすれ(場合によっ...
企業カルチャー・社風:
社員の評価が恣意的で、お世辞にも風通しの良い会社とは言えなかった。また、人の入れ替わりが激しく、常に誰かが辞めて新たに...
事業の強み:
新規事業拡大の予定はなし。昔からの付き合いのあるゼネコンの仕事のみ続けて仕事をとる方針
事業の弱み:
職人の高齢化、引退者が多く新規...
成長・キャリア開発:
資格手当なし。定期的な安全講習なし。法的に必要とならない限り最低限の教育しかしない。
働きがい:
基本自分で仕事をとってきて...
勤務時間・休日休暇:
9:00から18:00までの勤務で残業は特にはありません。
プライベートの時間もとれます。
水曜日が定休日で他一日お休みをと...
福利厚生:
不動産事業部とは別に足場事業部があり、実習生を受け入れているので会社の隣に実習生用の寮があります。今後寮を増やしていく予定みたいで...
教育・研修:現場で見て覚えることが基本です。経験がないときはしばらくベテランと組みますが、日報の書き方なども研修時に教えてもらいたかったです...
給与水準:中途入社でもしっかり責任感を持って行えば認めてくれます。残業代はしっかり申請通りに出ます。年令を重ねても健康であれば仕事を続けられ...
働きがい:防水に関する新技術を常に追求する積極的な会社で、やりがいがあります。組織の壁はなく、自主的に仕事ができるので、やる気のある人はどん...
事業での社会貢献:建築物寿命の向上に向けて、建築業界の中ではいち早くとり組んでいる会社です。新製品については特に、耐久性のある防水施工や遮熱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゼネコンですので、完全に体育会系です。とくに現場監督はタフじゃないと、上司や職人さんのプレッシャーに耐えられないかもし...
給与制度:
基本給が10万円程
新入社員だと数万円しかありません。
これに各種手当を付けたのが給与となり、給与自体は同業他社と比べても同等かやや多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
客先への提案等は基本休日に行う為、土日はつぶれることが多いです。ただよほど立て込んでいない限り半日程度で済むことが多いで...
給与制度:
給料については本人のこれまでの経験や能力を加味したうえでとのことではありましたが、実際は経営者の意向が強く反映される為に同等のキャ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引士への資格手当や、会社としても支援する姿勢があってとても良い環境でした。試験までに何回もテストを行ったり、半...
給与制度:
完全な実力主義な会社なので、新卒入社の場合でも活躍の機会はあると思います。ただ配属先によって給料や評価が全く変わってきてしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】元請けは下請けさんに偉そうにせず、立場が上の下水道事業団には仕事としての義務と礼を尽くすことに事...
働きがい:小さい会社なので、幅広い業務に携わります。有る程度裁量を与えられ、自分で考え仕事を進めた上で、同僚や上席に相談をしアドバイスを貰い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:サービス業でのお客様の声が直接聞ける点、企画提案及び店舗管理の適性をもって給与・役職への反映がある点、厳しい中にもやりがいと成長は...
多様な働き方支援:入社1月間はさいたま市の高級ラブホで研修。その後は各地の拠点に送り込まれるが、寮は自分で探さなければならない(家賃は会社負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
働きがい:
お客さんとの対話を通じてトークスキルや売り込みのスキルは入社以前より格段に上がったと思い...
給与制度:
業績が厳しい状況でしたので納得はしていましたがボーナスをもらったことはありません。
ですが私の入社以前は業績も良かったとのことで賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の取り方など職場内で上手くやるものが得をする。有給取得・使用は理解されているが職場内で割を食って取れない物が出る。基...
オフィス環境:
オフィス環境の特徴は、ランチ時1階や2階にちょっとしたカフェスペースが有ります。
時には2階である時は1階で自由に休憩が取れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時30分から17時15分まで、9時00分から17時45分まで、または9時30分から18時15分までについて...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは全くないと思います。
表面的には良いように見せているが、実際働いてみると、息苦しさを感じます。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一般住宅用の断熱材(発砲ウレタン)を施工する会社でした。お客様は工務店が中心となります。 やはり、断熱材の施工が上手く...
事業での社会貢献:社員全員に地球環境改善に努力するよう徹底されていました。 今は完了しましたが省エネ活動であるチャレンジ25に全員参加しまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間が週20時間ときめられているため、たくさん収入を得たい人には不向きです。社会保険に入ることも可能な場合が...
仕事内容:レジ→自動レジのため、計算間違いなどはめったに起きないし簡単なのですぐに覚えられます。ちなみにお札のみ自分での金額入力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
チャレンジ精神もあり、新しい事に挑戦する環境は常に整っていると感じます。
社長がGOサインを出せばすぐにやらせてもらえることが多い...
成長・キャリア開発:
外構のための資格取得は補助して頂けます。
研修も希望があれば参加することができますが、社長の判断で許可・不許可となる可能性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業削減の取り組みなど、全くなく、能力の低い従業員は皆残業していました。実際は残業が多い...
働きがい:【仕事のやりがい】古い物件が新築のように変わるのは、面白いです。お客様の喜ぶ顔を見られた時は、本当に嬉しいです。ただ、決して安くリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他と比べて安かったと思う。住宅販売なのにインセンティブが皆無なので、年収は上がらない。賞与は3棟契約しないと無し。2棟契約し...
給与制度:
ボーナスはあまりでない。
評価制度:
年功序列型。基準はわからないが徐々に上がっていっていた。
営業は契約をしてもボーナスにはあまり反映...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】若い人が多く、役員も頭がやわらかい人がわりと多くいい提案は採用してもらえやすいです。社長へ直接...
働きがい:【責任や裁量権について】新卒の人でも一年たてばわりと皆さん仕事を覚えますので、そこからはクライアントを与えられ、一人で打ち合わせか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】余り消化していません。 長期休暇の場合は長期休暇用の休日が支給されますので有給消化までいき...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】日々の工程が常に変わる状況ですので、一か月程度前に口頭で申請すれば問題有りません。家族の...