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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制はコロコロ変わるところがあるが、工場の仕事に大きな影響があることはあまりない。
社員同士の交流の場はコロ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はほぼ定時帰りが出来るのでワークライフバランスは取れている。休日出勤や時間外はあまりない。
有給も消化義務の残日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デザイン提案から企画生産、メンテナンスまで一貫して行っており、メンテナンスやそれに特化したデザイナーがいることが強みだと思います...
企業カルチャー・社風:
外部コンサル会社を入れている。
システマチック。
組織体制・コミュニケーション:
社内ミーティングが多い。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社での経験は正直、役に立たなかった。資格取得制度なども皆無で、ただ時間を潰すだけだと感じた。
働きがい:
やはりお客さ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝やすみ、日中営業とワークバランスは良いと思う。休みが決まっているのでプライベートの時間も確保され予定も立てやすいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年寄りばかりの会社で来客も無いのでなので服装は華美でなければそれほど気遣う必要がなくらくでした。事務所は古いですがそれなりにきれい...
給与水準:年1回の昇給で500円しか上がらない事に驚きを感じました。年収250万に満たないので他にアルバイトも考えました。ボーナスな出ない年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社が多くないため、その他業種ほど営業力を必要としないと言えると思う。
事業の弱み:
競合で大きな会社にはまた吸収される可能性は...
給与制度:
昇給、賞与などの基準が不明確であり、個人目標があるが、チームで1人のスタッフの目標が達成されると、なぜか個人目標を達成できていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:産業廃棄物の木くずの処分をしていて、工場に集められた木くずはチップ化します。主にバイオマス発電用の燃料チップとボード原料の...
成長・キャリア開発:自分自身の成長がすぐに数字に表れる仕事ではないと思います。自分が○○ができるようになったから契約件数が何件になるというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然とした古いタイプの会社
小さい会社なのに風通しは悪い
挑戦より保守的
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はキ...
福利厚生:
手当は最低限ある
手厚くはないけれど、問題はない
寮はなし、通勤手当はあるが、営業はリモートワークの影響で都度精算だったりする。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自然由来の素材、建材を使い、可能な限り有害な化学物質や電磁波などの有害なものを排除するという姿勢はかなり徹底していると思う。事実...
勤務時間・休日休暇:
手間暇かかる内容やイレギュラーな仕事、突発的な差し込み仕事が多く、終電で帰る事も珍しくない。
休日は日曜と平日一日、何もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一部の社員は住宅補助がでていたようです、通勤手当も距離によりきちんと支給されました。
退職金はなかったようですが、本当に長く務めた方...
企業カルチャー・社風:
古くからの考えが根強く残っている部分もあります。そのため組織の変革や革新的な取り組みが進みにくいと感じる場面もあるかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は一定額で、どんなに頑張っても評価されない。また、人事評価制度もなく、適当です。中小企業だから多少のことは仕方ないとは思います...
福利厚生:
最低限の福利厚生しかありませんでしたね。退職金もない。期待しないでください。
オフィス環境:
立地は駅から近いので悪くないと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に目立ったものはありません。退職金も入社後数年以内はありません。
オフィス環境:
あまりよくない。交通の便が悪いので遠方からのつきん...
成長・キャリア開発:
特にキャリアアップ等も見込めないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
勿論、販売価格について最終決定権限は上司の管轄となってはいるが、ある程度担当者による判断を尊重される所もあったが、ここ数年で利...
勤務時間・休日休暇:
休みが土日しかない、祝日は機械を回さないといけないから、祝日はなし!大型連休は8連休位ある
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:データをすごくとる会社でイベントでの客数、金額、セット率、単価などの日、週集計を日々の売り上げ報告とは別に提出物な...
社内制度:枚数などにもよるが制服として社員割引で服が買えること。健康診断や予防接種やストレスチェックなどうるさいくらいして下さいと言われる笑
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員は残業もなく休日休暇もしっかり取れます。勤務時間も9時~17時できちんと定時で帰れるので平日の予定も立てやすいです...
成長・キャリア開発:
一通りの業務は上司から教わりますがマニュアルは一切ないので自分のやり方で業務をこなします。未経験者の方は最初は戸惑うかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテランの職人とのやりとりは慣れるまでは面倒に感じるでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分から聞かない...
福利厚生:
退職金はありませんでしたが、住宅補助はあります。福利厚生などは最初は古い会社なのでついていませんでしたが、相談してつけてもらえまし...
入社理由・入社後の印象:家具職人になりたい、尚且つ正社員として働きたいと思ったのが入社を志望した動機でした。入社して最初に感じたのは、業務内...
成長・キャリア開発:私は木工(内装、家具什器製作)は未経験で、入社しました。仕事を覚える日々は新鮮で、造作が完成し、納まるまでの過程を見て、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せないと感じる、理由は時代遅れた製品を製造している、新規事業もうな...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人情味あり、家庭の配慮する会社、非常に頑張っている人に評価するし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は会社の実績次第だが、ほとんど期待できない。
家庭を持っている人には非常に厳しい給与水準。
評価制度:
具体的な評価制度はなく、アル...
勤務時間・休日休暇:
サービス業の為、土日の休みは取りづらいが、事前の有給申請などは相談のもと可能。
残業は毎日1時間程度は発生する。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
住宅、不動産、設計関係の資格取得が可能だと思います。あとは小さい会社ゆえに、色んな業務をする必要があり、そのことで経営的...
企業カルチャー・社風:
自由な社風で若い会社だと思う
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーで社内的にも社外的にも雰囲気は良いと思う
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設立して間もない、本当にこれからの会社なので、事業の立ち上げやビジネスモデルの確立を経験したい人には、貴重な経験になると思います。...
教育・研修:設立して間もない会社なので、大企業のような教育・研修システムはないです。現場での課題解決の蓄積が今後の会社のノウハウとなっていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
採石業という特殊な業態なので、採石業務管理者の資格や危険物の取り扱いの資格等がかなりあり、それらの資格取得に対して全て手...
事業の強み:
今後は採石業が数年のうちに終了する予定なので、建設汚泥のリサイクル事業や産業廃棄物の最終処分場の建設等を目指している。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手にきっかけを与えてくれる会社です。
挑戦する機会はどの会社よりも与えてくれると思います。そこに自分がチャレンジできる...
成長・キャリア開発:
営業力が大幅に強化されます。
毎週ロープレをやり、各々の課題も的確に教えてくれます。
働きがい:
お客様に喜んでいただける部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】特に研修はなく、先輩方からの仕事内容の説明、得意先の説明、商品の説明を受けた。
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】電話の応対が上達したと思う。転職に役立っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】充実できる会社である。 残業ほとんどなし、長期休暇になるよう調整がある。 次のゴールデンウ...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】会社が急にノー残業デーにすることはある。 基本的に締め日はノー残業デーになる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝7時から夜19時までの12時間労働が基本でした。
月曜日から土曜日までの間に月2回くらい休みがあり(勝手に決められた)日...
成長・キャリア開発:
資格などはその部署で必要なものは取らせてくれる制度がありました。
上司次第ですがチャンスはあります。
働きがい:
仕事を通して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
電気工事士試験や必要資格は、会社より費用がでます。
働きがい:
ニッチな業界でありますが、その中でも業界的に頼りにされてい...
給与制度:
毎年昇給はあります。賞与も出ますが、月々の残業代がないため、その分を賞与が補填している感じです。
給与自体は業界的には、高い方だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎日車に乗るが、自分で傷をつけてしまったりすると自腹で修理させられる。大きな傷で無くても、お客様を乗せるのに格好悪いか...
社長の手腕:社長は実質退き、息子が継いでいる。正直、アイデアや工夫には乏しい。営業経験が無いので、営業員との温度差があり、同じ方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
特にベテラン勢や本社工場スタッフに旧態依然としたマインドがはびこっている。
日々の業務をルーティンワークとしてこなし、新しいことに...
給与制度:
賞与は夏・冬が基本で業績により決算賞与が出る。
各回概ね1ヶ月分程度の支給。
評価制度:
人事考課表があり毎月提出をするが形骸化している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アクリル樹脂加工メーカーでありながら、アクリル材そのものから製造できるラインもあることから幅広い業界と繋がり仕事が出来ま...
事業の強み:
グループ会社が多い為、それぞれの得意分野での活躍や納期分散、コスト調整が出来る。業界の情報収集もしやすい為営業戦略は立てやすく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は特に挑戦意識が高いわけではなく、しっかりと成果を出さないといけませんが、新しいことをやるには提案が通りにくい印象...
事業の強み:
強みとしては輸入ドアの面材を輸入し、芯材は国内で組み立ててはりつけているので、海外の段ボール芯材のドアよりも格段にしならない
事業...