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平均年収
545 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰っていける社員も多い
あまり閑散期も無いような仕事なので一年中残業をしているような方もまあまあいると感じる
休日も自...
福利厚生:
転勤や結婚した際にも会社が借り上げ社宅(寮)を準備してもらえる。経済的にはかなり助かる。住宅補助や財形貯蓄、三菱ケミカルグループの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当等はあるが、研修制度は内容的にあってないものと考えた方が良い。
資格の取得は推奨されているが、業務量の多さにより資...
企業カルチャー・社風:
やりたいといえば、やらしてもらえる。
若手が多く、雰囲気はいい。
一部、暗い年配者がいるが、少数。
風通しは良い方だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年功序列で昇給していく。
ただし、管理職になれない人も若干いるので、あまりにも仕事が出来ないとそこから大きく給料は、増えない...
企業カルチャー・社風:
硬いイメージで、真面目で堅実な社風。
大胆な発想や新規事業への取り組みはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
組織変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海水淡水化装置という特殊装置の専門メーカーだという事。また、業界でも会社名は知られており、仕事を行う上で、会社のネームバリューに...
企業カルチャー・社風:
基本、昭和から令和にかけて就業形態等を変えている段階ですが、決して窮屈ではないと感じます。社員は10年以上~30年程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアとしての研修があるとはいいつつも、週1回の研修があり数回すると講師の都合が悪くなりいったん中止となり振出しに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によっては出向先の業務と両立が出来ないことと、目的意識を強く持っていないと続かない。入社して1年後にはほと...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給角度は鈍く、役職に就く、就いても同業他社に比べ低い水準であると思う。
賞与は売り上げに関わらず4.0ヵ月分程度。
手当に関しては、...
福利厚生:
通勤手当は、コロナで在宅勤務体制が始まってから実費精算となっている。事前に申請した交通費×出社日数が通勤手当となっており定期購入は...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
独身寮がある。しかし築年数がかなり経過しているのか、水漏れや建物の不備をたまに耳にすることがあった。入寮後は30歳までに出ないとい...
福利厚生:
築40年以上の社宅あり。1Rで風呂キッチンは共有。通勤手当と食事手当はあります。退職金は3年以上勤務対象です。
オフィス環境:
大森駅...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
100人ほどの会社ではありフリーアドレス化の効果で社内全体でコミュニケーションをとる場が増えたと思います。年齢、性別、...
福利厚生:
森永乳業の株を給与天引きで購入する持ち株制度がある。
住宅については、特に30歳までは若年者手当という形で家賃の8割、上限5万が支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社に出向する形であり、その部署に左右されるため、富士電機の口コミを参照されたい。基本的に同じ敷地だったり、同じ客先...
給与制度:
ボーナスを安くするためか基本給は安いが地域手当などがある為月給ではそこまで安く無いが、ほぼ全員親会社に出向して仕事するので親会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
もともと打錠機関係という比較的ニッチな業界で50年以上の実績があり、大手製薬・食品メーカー様からのリピートや新規のお客様からの相...
成長・キャリア開発:
配属された部署で必要になる専門技術から社会活動において必要になるマナー、リーダーとして人をまとめる立場に就くためのスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期ごとに目標を立て、その目標に対しての評価を行い、それが昇給賞与に反映されますが、反映されていないように思えます。昇給等に反映さ...
福利厚生:
通勤手当は満額でます。退職金も出ますが40年働いても700万いかないと思います。その他手当等は特にありません。
オフィス環境:
町外れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
環境に関わる点。人間社会の発展により環境は悪化するので、市場が消える事のない点が強み。新興でなく環境に長年携わっている点も強み。...
福利厚生:
退職金ポイント、住宅補助、寮、社員持株会あり。
住宅補助は60%を会社負担。ただし上限は単身者で4.5万、既婚者で6.5万。
ベネフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整しやすさは抜群にある。有給取得率は高めだと思う。
勤務時間なども個人の裁量で調整できるためブラックではない。
多様...
給与制度:
すべてハローワークに記載してある通りの手当が支給されます。昇給・賞与に関しては当然ながら個人差があります。
中小企業にしては昇給・賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回で数千円程度であったと思います。ランク制度があるため、アップしていくと目に見えて昇給したのがわかります。
賞与について...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは結構いいです。もちろん部署にもよりますが。
自分は法人相手の営業なので、17時以降は役所に行けない関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員だったので平均よりは高い金額でした。ただ、そこからのベースアップは望めません。それを理由に辞めていく人もいました。入社3年...
福利厚生:
契約社員ということもあり、福利厚生はほぼありませんでした。
社員の方は、退職金あり、株の購入ができたようです。
オフィス環境:
以前は持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなし。
どうしても納期が間に合わなそうや、
機会の検定試験時は朝6時から遅ければ夜8時くらいになることがある。...
成長・キャリア開発:
工場に泊まり込みの研修が1ヶ月間あった。帰れるのは土曜日の勤務が終わってから。
月曜から金曜の間はコンビニエンスストア等へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見の言いやすさはあるものの、オーナー企業なので、トップの意向であれば急に決まることもあった。組織が毎年のように変わり...
給与制度:
昇給は僅かだが毎年ある。賞与は業績連動だが、コロナの時期以外大きく下がったことはない。
手当は通勤以外、何もない。仕事での業務は、片...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自のガス化プラント技術
事業の弱み:
運営がきびしい。しっかりとした資金が無く実験プラントも低資金での建設となりとてもやっていけな...
事業の強み:
いい点はCO2フリーの水素社会を目指すというビジネスフィールドにある。こうした取組みをしっかりと行っている会社は少ない。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土木、建設等、顧客事業の公共性が強いので、仕事自体は無くならない為、会社が倒産する事は基本的に無い。
事業の弱み:
競合との技術的な...
福利厚生:
通勤手当は無いが、営業職は営業車が1台渡さるので基本営業車に乗っている。
オフィス環境:
車での移動が基本なので、基本駅からは遠い。会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社内の風通しはよいが、言ったもの勝ちになる傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
社長といつでも話せる会社。組織が...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時で業務が終了する。休暇の調整もしやすく有給は全消化できる。
残業で稼ぎたいというタイプには不向き。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:医薬メーカーのお客様がほとんどなので、作業環境はかなり整備されています。(整備しなければいけません)備品に関しては、経費削減の...
仕事内容:やりたい事は出来ますが、社員数が少ないためやりたい事の分ただ仕事量が増えます。周りもほとんどサポートしてくれません。なので、一人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日は必ず休みになります。祝日も必ず休みになります。年末年始とゴールデンウィーク、夏休みが8連休から10連休になる事が...
オフィス環境:本社建物と工場建物の老朽化が激しく、大震災に襲われた最の安全性に疑問が有ります。雨によって錆びてもろくなった柱も有ります。大雨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
学校からの推薦
入社前に認識しておくべき事:
いい点
・一流企業であるライオン株式会社の100%子会社である為、福利厚生、教育、賞与な...
給与制度:
基本給(年齢給、技能給)+資格手当+残業代+休日出勤代
給与制度の満足点:
同レベルの建設会社に比べ、会社の規模から見ると高めにあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:これは当たり前だが、失敗してもチャンスをくれる。一般の会社なら、解雇処分相当のところも、その社員の生活基盤を心配して、もし、本人に...
会社の安定性:民間の保安協会を目指して、電気主任技術者を随時募集継続し、増員を図るとともに、顧客を本社の優秀な営業が芋づる式に獲得し続けてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:あまり若手を育てようという社風がない。入る部署により様々だとは思うが、ベテランが仕事をさばいてしまい若手まで回ってこない印象。社...
多様な働き方支援:会社に入ると大体の人が現場に行かされ、いわゆる施工管理をさせられる。工事現場が遠方のものもあるため下手すると半年家に帰れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社で作業をする場合にはほぼ週10時間収まる程度かと思います。
ただ客先での作業で出張となった場合には、稼ぎ時というのもあ...
福利厚生:
福利厚生では毎月基本給以外の手当にて、住宅手当が支給されています。また出張が業務ですが宿泊費以外の日当が出ますので、出張中の生活に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
工場は殆ど上司が部下に自由放任主義的なので、いかに自助努力できるかによる。
研修などを希望したら、ある程度は会社が支援して...
給与制度:
基本給は低めだと思うが賞与が非常に多く、評価次第では年二回の合計で6か月分以上の賞与額となる。
ただ、評価に対する賞与額の差は感じに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
船舶に限らず、洋上風力へも展開しています。
事業の弱み:
こればかりは難しいのでどうしようもない面がありますが、どの仕事をとるか、そ...
企業カルチャー・社風:
もともとが重工長大の大企業ばかりの出身の方たちです。出身会社のカラーはよくも悪くも出ています。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事のできる人とできない人の差が激しい。
仕事ができない人は毎日定時、できる人は毎日22時なんてケースも見受けられる。
頑張...
企業カルチャー・社風:
とにかく保守的なので、なにかと社内を納得させるのに時間を使う。
稼げる事業に携わっていれば黙々と仕事をこなしていけるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グローバル企業なので、売上や数字には常に注視される。
自分次第では、新しいことに挑戦できる環境がある。
前向きな性格で、外...
企業カルチャー・社風:
外資系の企業なので、本社のトップダウン型経営。
非常に多国籍な社員が在籍しており、日本企業のような雰囲気もあるが、海外系...