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東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ
人材・教育（学校教育）
3.1
口コミ1595件
求人
1
件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は何1回の他、優秀な成績を上げていると特別昇給が他に年2回程チャンスがあった。
社長が変わったようなので現在どうなのかはわかりま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ティーチングとして面接、採用を頂き勤務したが、次第にテキスト販売など営業も入ってきたこと。生徒様に、興味があ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
株式会社が運営をしているならではの提供しているサービスの多様性・多角性はあると思う。会社としても学校法人などで大きく運営しない点...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属される校舎によっても違いますが、希望休を数日申請して拠点長がシフトを組むパターンと、自分で自由にシフトを組める拠点が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
授業とオープンキャンパスの開催がない日に休日をとります。だいたい土日どちらか一日と、どこか平日一日で週2休むイメージです...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新学科・新校舎・新分野の学校設立にも力を入れており、常に成長を続けている。
少子化の加速する中でも広告を打ち出さず、地道なオープン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
それぞれの職種に応じた研修があった。(財務担当であれば簿記研修など)
新規職員は、最初に2ヶ月ほどの研修を受ける。大学事務...
年収・給与 について
給与制度:
常勤職員は昇給がある。各種手当にあたる住宅手当、独身寮、家族で住める宿舎等、福利厚生も充実しているみたいだが、非常勤職員は昇給も福...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社会貢献という意味では、どんな子どもたちにも平等に、楽しく、幸せに生きられる力を身につけるための事業であり、必要なサポートを必要...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
契約時は10時～19時でしたが、実際には11時～20時・9時～19時だったりとかなり変動します。直前に勤務時間や場所の変更...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みの日は他の企業と比べると非常に多いと思います。
有給は付与もしっかりありますが、教務職の場合最低ラインの5日取れるとあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時半から17時半で昼休憩が1時間ある。昼休憩時に学生の対応をせざるを得ない状況もある。残...
成長・働きがい について
働きがい:
医者や看護師と違い、患者さんにより近い立場で接するのでありがとうと言っていただける機会が多いです。
病棟に勤務する助手の仕事内容は医...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
この会社の女性にとっての働きやすさは、部署や職種、個人のおかれている状況によって大きく異なります。
よい評価
充実した育児休暇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
支店による。
受講生の多い母店校舎になると特に残業が多い印象がある。
本社はほぼ定時の18:30であがれる。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はあります。
基準はありますが、条件に該当していれば、社宅に24500円で住むことができます。3年間の契約になりますが、その...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・とにかく「ベンチャースピリット」が重要。
学校と思って事務的な仕事、型にはまった仕事をイメージしていると、全く違うこと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・2019年の働き方改革以降、滋慶学園グループでも残業に関しての見直しが行われた。
自分も平均30時間ほど月に時間外勤務を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業はかなり少ない方だと思います。定時で帰宅する方が大半なので、平日でもワークライフバランスが取れる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私学共済の福利厚生が利用可。正規職員は住宅補助あり。
オフィス環境:
青山キャンパスは建物により建築時期が異なる為、文化財になっている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業については働き方次第でいくらでも減らすことができます。
真面目な方や頑張りすぎる方はやや残業時間が長い傾向にありました...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コーチングの研修が充実しています。かなり勉強になるし、業務でも活用できます。将来に向けて資格取得につなげることも自分次第...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業多い。講師になると休みの日は平日にとることになります。祝日も出勤になり、平日休みになります。
多様な働き方支援:
理科実...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
教育なので講師をする上では、キャリアアップがはかれるかもしれません。開発などもしますが、他業種では意味がないものですので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。
学生の将来のため、就職のため、入学のためになるアイデアなどであればゴーサインを出してもらえる。
組織...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は学生対応があるときは読めないが、あとは自分次第。しっかり生産性を高めて、きっかり定時で帰る事も部部署によっては...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
執務スペース：頻繁に掃除員の方がきれいにして下さるおかげか職員室は綺麗である。常勤講師以上の教諭にはパソコンが配布されるが、職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は土日とは限らないが基本週2日確実に設けられており、勤務時間も学校が20時に締まる関係上19時までには帰宅するよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社は教習関連資格に挑戦しろというが、業務にプラスになる部分のみである。
組織体制・コミュニケーション:
厳しい就業現実が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
給料が安いので、勤務時間が長くなる。ワークライフバランスという考え方はない。
人手が足りず、時間外勤務でしのいでいた。勤務...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
学校法人としての福利厚生は特になかったと思いますが、私学共済に入れるので、福利厚生は良かったと思います。
退職金もありますし、財形貯...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
学校法人なので共済に入っていて、退職金はしっかりでます。そういった点はしっかりしていたと思います。財形貯蓄も共済経由でありました。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
正社員になると、横浜銀行の確定拠出年金に入らされ、それが退職金になります。
その他目立った福利厚生はないと思いますが、私学共済に入る...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
上長が元々デザインされていた方なので、皆におしえてくれてました。私自身も勉強になりましたし、好きになったので有り難かった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
合弁会社と契約しているのに、業務内容も給与も全て母体のスポーツ幼児園に準じていて、実際はインターナショナルスクールとい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
様々な施設。たくさんの取り組みをしている会社。
色々な経験ができ、可能性が多いにあり期待できる会社。
事業の弱み:
従業員の働きやすさ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にクライアントを個人で担当しており、勤務時間も個人で調節して働きます。
休日は週休2日のシフト制。祝日の休みや代休は...
年収・給与 について
給与制度:
給料は基本給＋インセンティブで構成されます。
インセンティブはセッション数に応じますがクライアントの投資金額により500円、3000...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
短時間勤務できる期間が短いので、子育てしながら長く勤めるのは難しいと思う。有給や時間休は取りやすい雰囲気なのでプライベー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことを提案してほしいという雰囲気なので、挑戦する機会はある。風通しも良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
変形労働制なので、早く帰ろうと思えば帰られます。
が、そんな人は極僅かだし、みんなから変な目で見られます。
一応、定時は16...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どこにでもある話かもしれませんが一部の人が好きな事が出来ている。
組織体制・コミュニケーション:
広報の仕事をさせられます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本土日は休みですが、月曜日などの祭日は出勤日となることが多い。
秋休み、冬休み、中冬休み、春休み、ゴールデンウィークなど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染症が始まってから、元々導入されていた、オンラインラーニングの強みがオフィスでの仕事面でも活かされてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
教習を受けるお客様が来ていただいて自動車教習所の運営が成り立つので、接客時のクレームや教習の指導統一マニュアルの作成に...
年収・給与 について
給与制度:
私は以前から自動車教習所で働いていて転職で池上自動車教習所に入社しました。
給料制度については持っている資格に応じて、その業務を担当...
東京都練馬区春日町４−３７−２４
人材・教育（学校教育）
3.1
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
少子化や若者の車離れで各教習所が生き残りをかけている中、当校も色々策を練っている様。バスやタクシーのグループ企業では無く教習所の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
指導員は資格や講習など積極的に行動させている。会社自体は余り横の繋がりがない様に感じた。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィス環境は中野キャンパス、池袋キャンパス、千葉キャンパス、ちはら台キャンパスの4つのキャンパスから構成されており、とくに中...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
資格取得を目指す学科が半分を占めており、学科にもよるが、コメディカルは高校生にニーズのある分野。
中野キャンパスと池袋キャンパスは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
しかくは、教習で使うため、どんどん撮らせてくれる、二輪、大型二輪、検定員、高齢者、習熟、やりたいと自分からアピールしても...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
確か会社のベンツを福利厚生で貸し出ししてくれていた気がします。それ以外は特に何もないです。
オフィス環境:
立地はいいと思います。芸能...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同僚は意欲的な人が高くまたフラットな関係で仕事ができていたため働きやすさはあったと思います。新しいことに挑戦しやすい環...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
在職時は国民の休日も休みにふくまれるため、ゴールデンウィークがある5月は土曜日の休みがほぼなくなっていたと思います。
住宅手当は当時...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いことや各々が忙しいことで、皆がピリピリしている状態がよくある。質問や相談をしにくく、社員教育も無いの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろんな人と接するのでコミュニケーション力がつきます。学生だけでなく、社内のコミュニケーションの機会も多いです。
働きがい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オーナー企業はどこもそうだと思うが、
トップダウンの色が強い。
組織体制・コミュニケーション:
日頃から話したりしていれば、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
運行管理者の資格が必要になるので、
一つ自分の強みになるのかなと思う。
コミュニケーション力もつくと思う。
土地勘がつく。
働き...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
運転免許取得事業のため、地域の皆様からご理解いただいております。そのため会社周辺の清掃活動を月２回実施したり、近隣の高校を対象と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
トヨタの子会社であるため、そのブランドを保つため、日ごろの活動や規律に注意をはらって行動しています。教習所であるため、...