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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若手を後押ししていく風土があり、
インセンティブといった努力を評価する制度も明確です。
昇格に関しても若いうちから責任者になるケースも...
事業の強み:
新規の開拓
事業の弱み:
成長を大事にしている方でないとわない可能性はあるのかと考えている。
成長意欲が強い方は会うのではという印象。...
勤務時間・休日休暇:
年間有給として初年度10日にプラスして、夏期休暇も年度によって変動があるが、
2~5日間支給されるので、その点はすごくあり...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも中小企業という感じ。
社長もチャレンジングな人なので、新規事業を立ち上げようと、
努力したり、資金を出している...
働き方の満足点:
成果さえあげてしまえば、定時前でもたいしやしてもとくだん評価にひびくこともなく、人間関係もドライなのでそのいみではいごこちは...
平均年収
663 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はないし、そもそも役職がある一定程度の社員しかない。残業についても事前申請が必要で許可された残業以外はで...
事業の強み:
全国に展開された営業網。
資金力があり、利益拡充のためのM&aや、新規事業への取り組みが活発。
システムも競合と比較して使い勝手が良...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
各種手当については華麗かどうかは別にして、安価な費用で社宅や寮を利用できる。特に東京の場合はその有り難さを感じる。また転勤の際の引...
給与制度:
保険営業では、基本給と少しばかりの賞与(最初の一年間は一ヶ月分の半分もないです)、手当は都内の営業所だったり、エリアを担当したり、...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
所属する部門により給与形態は異なると思いますが、私の所属していた部門(担当企業で勤める方への営業をする部門)では下記の特徴がありま...
女性の働きやすさ:
子供が小さいうちは働きやすいです。
有給は入社と同時に20日(4月入社の場合)もらえます。
今時そんなにもらえる会社は大手だけ...
平均年収
900 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
基本、体育会系の営業会社です。販売員であれば、保険販売以外の業務が会社から降ってくることは基本ないので、営業にのみ集中...
勤務時間・休日休暇:
雇用形態は正社員だが、事実上は個人事業主。なので、会社への出社ぎむはほぼない。週2回程度の支社ミーティングで出社する程度...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
個人宅への飛び込み営業がメインのため、時代には合わなくなってきている。会社はネットから加入にも力を入れ始めて、方向性を...
企業カルチャー・社風:
個人的にですが、組織的には挑戦する機会があんまりないかなあとおもいます。会社内で何かすごく資格を取れるとかはありません...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
とにかく数字市場主義です。どれだけ多くの保険料を取ってこれるか。そこに全てかかっています。細かなタスク管理や、日報入力...
事業の強み:
ロングセラーの医療保険 新CUREがあり、十数年ずっと右肩上がりに保有契約件数が伸びている。それに伴いここ数年で従業員数も500...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
◎給料について
入社から6年間は役職が付かないため給料は年が変わっても7000千円程度しか上がらない。
ボーナスについても1.5ヶ月分...
勤務時間・休日休暇:
部署による差が大きく、とにかく人員が少ないため、母店以外のセンターでは1人でしなければならない業務が多すぎて定時には帰れ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については一般的。新規案件以外は自分でスケジュールを組み立ててある程度管理ができるため、適正に管理すれば無理なく...
成長・キャリア開発:
損害サービスの仕事をすると食べて行けるようになるよ、と聞いて始めたが、本当だと思う。自分が知る限りだが、この業界の人達は...
平均年収
745 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
通常の月給プラス年2回賞与の構成でした。
手当は特筆するようなものはありません。
水準的にも業界の中堅生保クラスかそれより少し上のイメ...
勤務時間・休日休暇:
どの部も役職関係なく、比較的休暇は取得しやすいと感じる。社員はリフレッシュ休暇がある。時間休も気軽に取得が可能。
多様な働...
平均年収
762 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
会社として、女性のキャリア支援の重要度は高く、最近とても気にしている様子です。
女性管理職が少ないのは課題ですが、今のまま進...
給与制度:
新卒者の年収としては、平均よりも高い水準であると思う。
賞与も年2回支給であり、その他福利厚生も含めると恵まれた環境なのではないだろ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
新しいことに挑戦しやすい気風はあると思う
事業の弱み:
国内で同業他社と比較したとき、優位性が無い。
具体的には、ダイレクト系であれば...
事業の強み:
ダイレクト系損害保険の先駆けとしてやってきたが、新規販売を停止することになり成長が止まった。さまざまな課題はあったと思うが、ビジ...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
ボーナスではなくスティップという制度
一年に1回で10万程度のため期待できない
評価制度:
仕事ができればすぐに昇格できる仕組み
3年で管...
勤務時間・休日休暇:
日々の業務の後に1-2時間程度の残業が常態化しています。休暇は比較的取りやすい環境ですが、休暇中の業務対応はほとんど行わ...
平均年収
803 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が高いためシステム環境に加えて、考え方や仕事の進め方などが一昔前という印象。
特に体育会系の風土はないが部署による...
企業カルチャー・社風:
この会社が問題なのか、業界の問題なのかはよく分からないのですが、まだまだ古い体質を感じました。なかなか意見を言えるよう...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
楽天グループのマインド意向が強い。
元々、朝日火災海上保険株式会社のため文化の乖離がある。
協調性は希薄
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
グループ会社としては通信事業へ参入もしており、チャレンジはしている。
事業の弱み:
楽天経済圏で生活する強みは、規約が大幅に変更され...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
退職金や、住宅補助といった福利厚生はない。
ストックオプションはある。
退職金も無いものの、企業型確定拠出年金(企業型DC)はあり、グ...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日休みなので、家族と予定が合いやすいです。
勤務時間は、残業が多いので残って仕事してる方が多いです。案件が多く...
平均年収
681 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
生命保険はなくてはならないものですが、これからの時代は介護保険にも力を入れて若い顧客もどんどんつかんでいって欲しいと思います。今...
福利厚生:
採用値以外へ転職を伴う異動が出た場合、住宅補助が出ます。
これといって手厚くもなく、他社同様。
福利厚生については、特筆することはあり...
平均年収
685 万円残業時間(月間)
32 時間多様な働き方支援:
リモートワークはできるが非推奨。リモートワークできても1時間から2時間おきに、この勤務時間は何をしたか、しっかり仕事してる...
給与制度:
当初は年功的な要素が強かったですが、外資系となったこともあって、Pay for Performanceの給与制度になりました。現在...
平均年収
824 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
入社時の給与から大幅に増える印象はない。
マネージャーにプロモーションしても大幅に増えるかと言われると、入社時の給料によるため一概に...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りだが、アニバーサリー休暇などまとまった休みが5日取れるのは魅力的だと思う。また、毎月の残業時間をチー...
モデル年収:
年俸制の場合、最低でも年齢が一つ上がれば10万円は年俸があがる。入社後はいくら頑張っても毎年10万しか上がらない制度であったため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属されて1ヶ月もしたら定時で上がれることはほぼなく、言われていた残業時間よりも大幅に多くて驚いた。なぜ残業...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
研修制度が大変しっかりしていました。入社して一か月はみっちり座学研修で、保険の知識等を丁寧に教えてもらえます。その後、O...
企業カルチャー・社風:
前向きな失敗であれば、どんどんしてOKという風土がありました。例えば新たな顧客を獲得するために今までにない取組みを考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないが、住宅補助が手厚くなっている。
独身と既婚で家賃の上限が異なるがそれなりの物件を探せるだけの上限となっている。
退職金は前払...
事業の強み:
事業としては提携の代理店も増加しているので大きく悪くなることはないと思うが営業に依存しすぎており、その他にはあまり労力を注いでな...
平均年収
577 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
みなさん優しい。怖い人が一握りしかいない。
いい意味で小さい会社なので、若手なのに大手損保では本社バリバリの旧帝大卒がや...
企業カルチャー・社風:
みんな人がよく、意地悪な人が本当にいないと感じます。そのため、人間関係でストレスを感じることはなく働きやすい雰囲気です...
平均年収
815 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
事務職がなくなってきている昨今、若手事務職と考えると給与は非常に高い。福利厚生がとにかく良い。働きやすさも抜群であった。損保業界が...
事業の強み:
過去の堅実な経営で築いた頑強な資本水準。
事業の弱み:
環境変化が著しい昨今において、従前どおりの保守的な経営方針では乗り切れない可...
平均年収
907 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
基本的な社会保障がある程度で、際立った福利厚生はほとんどない。また、住宅補助や寮などもない。退職金はおよそ退職時の月収×勤続年数だ...
企業カルチャー・社風:
小規模な組織であり、社長や役員との距離が近い。非常に風通しはよい企業風土であった。
組織体制・コミュニケーション:
部門ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を上げれば挑戦する機会は与えられる。風通しはよく、他部門への相談もし易い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との心理...
企業カルチャー・社風:
自分達の会社の存在意義や社会貢献度など、ポリシーを明確に持っている企業風土で、働くスタッフの皆さんも同じ価値観で集まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本、給料は上がらない。役職が上がると昇級はあるが、当然枠が限られているので、期待しないのが無難。
賞与は年に一度、概ね1カ月分の給...
働きがいを感じるポイント:
ミッションが間違いなく、時間内に完了した時。
複数の職務が限られた時間内に収まる量の業務でないことが多くあるためとて...