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平均年収
486 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
主力はカードローン、クレジットカード。金融業界では無担保ローン専業であり、いわゆる消費者金融である。他にも銀行や事業会社における...
事業の強み:
むじんくん等、業界に先立ち新たなサービスを開始する等、企画力と実行力があると感じた。
今でこそ珍しくはないが、在籍当時の段階でマス...
企業カルチャー・社風:
フラットな組織である。色々な分野からの中途組がいて交流はある。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークになり、社員...
給与制度:
若い内は自動的に上がっていくが、中堅になるとあがりにくくなる。会社の業績が全てで個人の評価は賞与には結び付かない。手当は一応あるが...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度では、上限がありますが、家賃の85パーセントの補助があります。会社都合の転勤で適用になります。住宅手当と異なり課税...
女性の働きやすさ:
福利厚生が手厚く、女性は若手から主婦の方まで幅広い年代の社員がいる。管理職の女性割合は少ない。勤務時間は、配属先により様々...
平均年収
613 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
働いていたのが随分前なので参考になるか分かりませんが。派遣社員の場合は基本的に定時であがっていました。チームで協力してそ...
成長・キャリア開発:
オフィスワーク未経験から入社できるので、接客業など異業種からの事務職への転職には有利です。
全部署比較的に女性の割合が多い...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
世界的な企業で資金力と時代の変化に対応出来る企業
事業の弱み:
シビアに時代の先読みが、必要
事業展望:
わかりません
バブル崩壊後、債券...
企業カルチャー・社風:
米シティグループ傘下の消費者金融会社で自分の権利は主張できる会社でした。
教育プログラムが充実してて資格取得支援制度もあ...
平均年収
628 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
30歳まではよほど悪い評価がつかない限り、毎年昇給していく。役職なし〜3年目 500万 シニアアソシエイト〜7年目550万から65...
福利厚生:
持ち家の方の住宅補助については会社が持ち家推進をしているのか全員出ます。役職ごとに大きな差はなく、全員5万円前後が毎月補助されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金融のなかでも特に貸金業務を中心とした会社で、お客さまとの接点が多く、コミュニケーション能力の向上につながります。
事業としても安...
成長・キャリア開発:
直接お客とコミュニケーションをとる仕事である為、研修も1週間程度かけて徹底的に行われていました。
その後も定期的に研修があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、新卒で入社する人は仲良くなりやすいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも比較的コミュ...
企業カルチャー・社風:
自由な環境
組織体制・コミュニケーション:
チーム毎にミーティングを毎月実施していました。グループでも1年や2年に一回くら...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
新規事業も視野に入れているようだが、根本的なところでは変化がない。
差別化は図れてはいるが、認知度が低いせいかそこまで伸びきれてい...
企業カルチャー・社風:
バリバリの営業会社。入社する社員は基本的に営業職なので、入社から4〜5年は皆同じ道を通るため、年次の近い先輩社員の面倒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
きっかり18:00には終わるので家が近い人などはワークライフバランスがとりやすいのかなと思います。ただ、始業時間に関して...
企業カルチャー・社風:
典型的な同族零細企業であり、経営陣の鶴の一声ですべてが決まる。それがビジネスとして有益か否か、会社の将来的な発展につな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
銀行などで融資を受けられない、事業者の方々には今後も需要があるかと思います。コロナ禍も落ち着いたので、開業資金などのお問い合わせ...
企業カルチャー・社風:
古い会社だと思います。未だに紙を大量に使用したり、FAXを使用しています。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員が必死...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 過払い訴訟が活発化し、この手の業界は厳しくはなった様ではあるが、まだ残っているのはまだ堅実に経営をしていたのか...
企業文化・社風・組織体制:とにかく優しい人が多いです。正社員の方もそうですが、派遣社員の方も勤続が長い方が多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化については慎重です。既存事業である信用保証事業は競合他社も少なく、当社の強みです。
事業の弱み:
当社は独立系、競合他社...
組織体制・コミュニケーション:
部門間やグループ会社との交流はほぼ無く、他部署がどんなことをしているのか分かっていない。ノウハウや人脈の共有が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:繁忙期と閑散期があり、かなりメリハリがあります。繁忙期のあとの閑散期は会社全体として残業せず、なるべく早めに帰り、休みを取るなどし...
給与水準:さほど人数が多くはないので、誰かが辞めたり病気や出産などで穴があくとそれを埋めるのが大変です。独自のシステムやソフトを使用している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
融資・審査担当は、基本は「月~金」の平日勤務で、早番と遅番の交代制でした。
債権回収担当は、自分の担当(遅延した相手)に合...
福利厚生:
私が勤務していた頃は、新宿のNSビル内にオフィスを構えていました。
業績も右肩上がりだったので、福利厚生は充実していて、
海外への社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金がない為、他社より高めの給与水準であってもイーブンかなと思います。またボーナスはありますが、営業はボーナスカットもあり、気が...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業経験を活かしつつ、金融や不動産知識を身につけられると思い入社しました。【入社後のギャップ】ここでの知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社が入居するフロアにはグループ会社が複数入居しており、応接室・会議室は共用。グループ会社の従業員向けカフェスペースがあり、ド...
給与制度:
直近3年間で毎年賞与の支給実績がある。手当としては資格手当の制度がある。これは、貸金業務取扱主任者の資格を持ち、登録した場合に支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分が予定があるから、あの人が誕生日だからなどの理由でバツにしていたところを入社してすぐに圧をかけられました。自分の時は...
給与水準:時給が高い高いと上司に言われますが、正直少ない。7.5時間という勤務時間ですが、30分休憩はいらないのでそれも働いて給料にいれてほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:いわゆる、一般的な福利厚生についてはフォローされています。新進のベンチャー企業や、大手企業などで稀に見られる少し変わった内容(バー...
入社理由・入社後の印象:別業種からの転職ではありましたが、前職までの経験を活かせる部分があると感じた。また、経験を活かしつつ新たなスキルも身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有休消化は全く消化させてくれません。冠婚葬祭などの場合を除き、有休消化で休みを取ることは許されません。また、3連休などの連休をとる...
給与水準:給料はとにかく安い。接客業としては平均的な金額かもしれないが、例えば子供2人がいる家族を養っていけるかと聞かれれば「難しい」と思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休日です。余程のことがない限り休日出勤はありません。有給消化も取りやすいですがそれは自分の仕事を「休んでも...
給与制度:
平均よりも若干高いと思います。あとはどの企業も同じだと思いますが本人の向上意識次第です。積極的な意欲を表現することが評価に繋がりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
融資業務に関する一般的な知識や考え方などは、業務を通じて習得する事が出来る。また営業スキルに関しては、
対法人...
給与制度:
給料に関してはボーナスや賞与などは一切無しなのでかなり厳しい。手取りにすると20いくかいかないか程度です。
働いていくうちに上がるみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内に常勤するのは女性のみであり、女性にとっては働きやすい環境です。こまやかさが求められる業務内容...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務所に常勤しているのは女性のみで、女性にとってはとても働きやすい環境です。細やかさが求められる業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産担保の融資営業の経験者にとっては、経験をすべて活かす事ができる点が最大の魅力。私のケースは前職からの繋がりのあった...
会社の安定性:グループ会社同士の連携がとれていない等、若い会社なりに気になる点があるが、基本的には自由な社風で、働きやすさは抜群である。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業もあまりなく非常に働きやすいです。
多様な働き方支援:
新型コロナウイルスが流行してからは、部署によってはリモートワーク...
勤務時間・休日休暇:
部門によるが、多忙な部署は36協定を超過する残業が常態化している一方で、一部の部門はコロナ禍後も在宅勤務も可能であるなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前職が忙しかったため、土日祝休み・残業ほぼ無しの会社でゆっくり働きたいと思い、この会社に入社しました。
ギャッ...
給与制度:
昇給はあまり期待できない。賞与は例年夏季は実績に応じて増減があり、冬季は1ヵ月分がもらえる制度。各種手当については、確定拠出年金制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
圧倒的当事者意識と言った、リクルート文化を前面に押し出してくる。今時のようで、逆にひと昔前のような良い意味で暑苦しいほ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は原則無い。
多様な働き方支援:
結果を出しさえすれば、リモートワーク多用でも、早帰りや遅刻も事前連絡していれば問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYはあったが、他日の残業が増えただけだった。 経営本を参考にした業務の効率...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】普通。 土日祝日は休み。 勤務の忙しさにムラがある。月36時間を越えた残業は賃金が出ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】テレアポによる新規獲得たったので、特に感じなかった。審査も顧客から聞いた内容を稟議に出すだけで、裏付...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】金融業の鉄則として、知らないことはするなというのがあるので、新しいアイデアを受け入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行が毎年あり、給料から毎月天引きで旅行中のお小遣いを積み立てていました。
オフィス環境:
建物はそんなに新しくなかったけど駅から...
勤務時間・休日休暇:
月に一回土曜日出社がありその分代休はとれますが、結婚式の参列や家事都合が重なり出社できる土曜日が限られてしまったときは注...