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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】大口案件をまとめれた時 某有名な方の仕事でかなり月日もかかったが上手くいった
会社の安定性:【柱となる事業・強み】既存の機械を使用してだが工夫をして使用できるので 工夫をこらしたものが制作できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
以前は本社が無借金経営かつ設備投資に力を入れており、毎年のように何かしらの設備を導入していたため、カラー物に関しては他社と比べて...
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しているといった話は聞いたことがない。
資格取得をする時間もないと思われる為、資格を取っていきたいという方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
本当に好きな人はレベルアップややりがいを感じられると思います。興味やどんな感じかな?程度だとかなりキツイ業務になると思い...
事業の強み:
CMやPVの最前線で業務を行なっているので、好きな人はその流れをかなり早い段階で学べます。人数も少なく、年齢層も若いので先輩とも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場では節電対策として夏期期間限定であるが変則勤務と常時室温32度以上の中で製造業務を強いられる。
基本的には土日休みだが...
組織体制・コミュニケーション:
部門内の社員間コミュニケーションはあるが他部門とは役職者以外だとほぼ絡みなし。部門から部門へ工程を引き継ぐ際の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場上長の指示が全てでした。
仕事内容が決まっていたのでブレも新規もありません。
強いて言えばこの時期にデジタル書籍がでて...
事業の強み:
小学館のグループ会社なので、ある程度安定しています。
仕事も小学館系列の漫画雑誌原稿の処理が中心でした。
小学館以外のお仕事もそこそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
グループの強みは何なのかを一考し、中期的に業績を伸ばす施策を確立していただきたい。
社員の力量が業績に反映している状態なので、...
企業カルチャー・社風:
同族経営のトップダウン
組織体制・コミュニケーション:
役員の目が有るので制限されている
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社タイミングによって待遇にバラツキがあるのが難点。以前よりは改善されたが、待遇面を理由に転職する中堅、若手の比率が多い印象がある...
成長・キャリア開発:
デジタルに弱いため、とにかく出版不況のあおりを受けている。外部からデジタルに強い人を引き抜き、デジタルチームのトップを早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな個人主義であった。
他局から来た人達がかなり幅を利かせるようになって、社内の雰囲気がかなり変わるようになった。
組織...
勤務時間・休日休暇:
残業代等はしっかり支払われた。
営業だったので、有給はなかなか取りづらい環境ではあった。
多様な働き方支援:
特に多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
中央官庁の第一線で活躍する役人とコミュニケーションしながら、未来のより良き日本を語ることができることは、おおいな...
年収・給与の満足点:
良くも悪くも長年一定規模で安定的に経営を続けて来た実績があるため、現状維持体質が基本となっている。目立った失敗をしなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神社界の公的な新聞社であるため、つぶれることはない。
全国にある多くの神社、また宗教団体が購読をしているため、安定はしている。
事業...
組織体制・コミュニケーション:
この会社は、神社本庁に付随しているようなものなので、社内だけでなく神社本庁との人ともコミュニケーションをとる機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
雑誌の制作に関わることはできるが、慢性的な人手不足により紙の雑誌以外の仕事が回っていない印象。よく耐えれているなとずっと...
勤務時間・休日休暇:
撮影などによって土日祝日がなくなる場合もある。仕事が終わらず会社にずっと残っている人もいた。アシスタントの期間は基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はどうかは分かりませんが、自分が勤めていた当時は13時出社の22時退社が勤務時間となってました。また、休暇は土日祝日休...
福利厚生:
福利厚生として、河口湖近辺に会社所有の別荘があり、申請すれば誰でも使用できたかと思います。自分も一度だけ使用させていただきましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しましては裁量労働制となるため、社員によって帰宅時間はことなります。第2・第4土曜日が出勤となるため、休日に...
給与制度:
給料に関しましては、1年目は基本給が月額18万円~になります。(経験者の場合は不明です)未経験者の場合は試用期間があるため、期間中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スタジオには毎日さまざまなカメラマンの方達がいらっしゃいます。撮影内容は人物や商品など色んなジャンルの撮影現場に入れます。撮影をと...
成長・キャリア開発:カメラマンを目指して入社したスタッフが多いので、様々な撮影に入ることで、自分自身のスキルアップにつながっています。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大作を作るノウハウやクリエイターとのつながりは得られると思う。一方、1作品作るのに長い時間をかける傾向があるので、短期間...
企業カルチャー・社風:
監督ではなく、プロデューサー主導の会社だと思う。能力さえあれば皆フラットに会話ができる関係性だったと思う。ビジネスを考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:
健康保険など基本的なものはある。
退職金はなく、住宅手当もない。
年に1度、海外への社員旅行がある。
オフィス環境:
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
社員によって多少異なるようですが、基本的には残業のない現場です。
多様な働き方支援:
基本的にどれもできない。まず副業はでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
映像の制作現場での立ち振舞いが身につくことはもちろんのこと、放送局のスタジオでの業務であれば複数の同業者の方と業務を進め...
組織体制・コミュニケーション:
取り組む業務内容によってコミュニケーション方法は変わる。事務所で仕事をする場合は口頭でコミュニケーション可能。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接時の希望通りにオファーされたので、交渉次第かと。
ただ、現時点で評価制度がなく、何を基準に昇給になるのか、ボーナスが出るのかは不...
福利厚生:
社保、定期代くらいしかない。
会社として、福利厚生をあまり重視しておらず、法律で求められる最低限しか設けていない。
オフィス環境:
立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトだったので額に不満等はなかったです。
今はどうなっているかわからないですが、当時はお給料を日払い手渡しでもらえたのがとても...
組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても親切で、質問やプライベートな話等、とても話しやすかったです。
アルバイトは短期募集の方ばかりでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって大きく差がある。印刷部は毎日夜遅いが工務部はだいたい定時で上がれる。営業はその人のスキルによってと...
組織体制・コミュニケーション:
交流はしようと思えばできるがそこまでコミュニケーションに積極的ではない社員が多かったかもしれない。ビジネスライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一般的にはなかなか知られていない印刷業界ならではの知識が必要になる業務なので入社後には業界知識や印刷に関する様々な決まり事のレク...
仕事内容:【個人の裁量】個人の業務範囲内で一定の裁量が与えられています。その裁量の範囲内でできることを自ら考え工夫する訓練が培われます。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援などは特にありません。強要もされないので自主的にマイペースで勉強できます。
働きがい:
マンガやアニメ関係、ファッション...
福利厚生:
通勤手当、退職金があります
オフィス環境:
最寄駅から徒歩8分ほどで、近くにコンビニ、飲食店も多数ある。
広いスペースで快適な作業環境に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムは決まっていますが、始業時間と終業時間が厳しく決まっているわけではありません。「何時間働いたか」ということより...
企業カルチャー・社風:
積極性が推奨されるカルチャーです。社歴に関係なく、アイディアがあればどんどん実行に移せる環境なので、やりがいはあると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社時の契約で、年俸制となっているので、基本的に給与は上がらない。
役職も、社長以外は特に無い。
社長へは、給与アップ等の申し出は、...
賞与:
年2回、6月、10月に支給
個人毎で、支給率は異なる
その年の売上状況に左右される。
社長の胸算用次第で決定している
アルバイトにも若干は支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が前日にしか分からない。仕事の流れが掴めない新人のうちはいつが休日かも分からず、日々ストレスを抱えることになる。勤務...
事業の強み:
人気番組を制作している。
事業の弱み:
テレビ番組というコンテンツ自体が下火になっている。
事業展望:
人気番組を制作している点では、し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先・訪問先企業のIT全般のアドバイザーとして頻繁に訪問したり長時間滞在することが多いので、訪問先社員様との信頼関係を強固に築...
組織体制・コミュニケーション:
少人数ではありますが、人数が多くないからこそ穏やかで、飾らない落ち着いた雰囲気があります。
社員仲も良好で、会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
テレビ番組の制作の流れがわかるがアシスタントディレクターのうちはスキルは身につかない。ディレクターになって初めて身につく...
事業の強み:
テレビ業界は斜陽産業というのもありあまり将来性は期待ができないと思いますが、プロデューサーは実力があると思う。
事業の弱み:
テレビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。しかし、週間のスケジュールなので、日々のスケジュールは個人で決める。
働きがい:【会議について】行程会議は週1回、その他、必要に応じて会議が開かれている。関わる人は、課長以下の従業員。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:・外回りの人間も昼飯は社内に戻って食べている。人によっては自宅から弁当持参しているので、店で高い食事をする必要がないのは有難い...
勤務時間・休日休暇:会社自体は"日曜祝日休み"ですが、社員は月2回の土曜休みがあります。但し第5土曜がある時は仕事の分量に関係なく現場は出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
厳しい環境なので、耐え忍べばメンタルや実力がつくと思う。ネームバリューを取得し転職することがキャリアアップにつながる唯一...
成長・キャリア開発:
大手企業の広告制作に携われたことは、大変経験になった。
求められるレベルがとても高く、どれだけ期間がない状況でも、クオリテ...