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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業の仕方が不適当。残業してまでする仕事はないはずなのに、残業可能日を提出させられる。部内の残業の平均時間...
オフィス環境:配属される部署によって待遇が違う。所属長は基本異動はしない。女性が強め。座席によってだいぶトイレが遠い人もいる。ゴミ箱が各自の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:弊社は、日本で一番新しいFMラジオ局で、ステーション名にもあるNEOは「新しい」「復活の」「次世代の」という意味があり、新しいこと...
教育・研修:教育、研修制度は全くない。人の入れ替わりが激しいのでその中で抜け落ちていっているものもあり、自分でなんとか切り開いていくか、今ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
契約社員で賞与はもらっていなかったが、年に2回ほどクオカードの配布はあった。契約社員故に仕方がないと思うが、額に差があるのは結構心理的...
モデル年収:
私は契約社員だったので、入社年数によって給与が上がっていくことはありませんでしたが、ある程度の年齢になると「次長補佐」などの役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな取り組みはなかなかうまくいかないことが多く、積極的ではない。
事業の弱み:
横並びで協力的な体制を作るということに消極的で、業...
企業カルチャー・社風:
トップの力が強く、新たな挑戦はしにくい環境。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにより差は大きいが概ね話しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ADはその週の木曜か金曜にグループラインで知らされるので、休日の予定は立てにくい。勤務時間は13時〜22時と遅くに始まり...
成長・キャリア開発:
成長というより、時間の経過と共に経験値をただ積んでいくだけで、「何年経ったらディレクターになれる」や「何年経ったらAPに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は特に推奨していない、資格手当等もなし、従業員が好きなタイミングで研修を受けることが可能となっている。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
自由、風通しが良い
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話や安く、社長へも普通に話せる良環境でした
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】上司によって、適当な場合もある。達成するメリットもない。目標を立てたからといってもその通りの業務を行えない事もある...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業は活躍できればひたすら上がっていけると思うが、額自体が低い事やインセンティブが貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:昔ながらの年功序列制なので、能力がなくても部長になれてしまうというのが、気になります。能力のない部長の下で働き、自分が...
福利厚生:社員も派遣もメリハリある働き方をしていて比較的自由に休みを取っています。年に2回くらい、ランチチケットが全員に配られ、指定のレスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
川口オートレース場での勤務になる
川口オートでレースが行われる(本場開催)際の勤務時間はデイ開催8:40~18:40 ナイ...
事業の強み:
川口オートレースのCS放送業務および場内のテレビ業務・保守業務という面で安定的な位置を確立している
同様の業務で今から川口オートレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:従業員同士は和気あいあいとしていて仲が良く、自由な社風。同じ趣味を持つ者同士がオフタイムにサークル的に一緒に活動したり...
企業カルチャー・社風:従業員同士が和気あいあいとしており、自由で楽しい社風が特徴。オフタイムでも同じ趣味を持つ者同士がサークル的に集まること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については始業時間、就業時間が決まっています。
ただ前日遅くまで働いたり、当日夜の現場仕事の場合など、状況に応じて...
福利厚生:
一人暮らしの人に手当あり。
退職金はない。
オフィス環境:
ワンルームなので、会議の話などすべて聞こえてくるのが、ときに作業に集中しずら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:もしかすると自分の身につけたスキルや成長、提案次第では昇格・昇給を別途で考慮してくれるのかもしれませんが、まだまだ知識や経験が未熟...
女性の働きやすさ:もしかすると自分の身につけたスキルや成長、提案次第では昇格・昇給を別途で考慮してくれるのかもしれませんが、まだまだ知識や経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣番組の数の多さ、業界内での会社としての信頼度の高さ、知名度の高さ等に期待をしておりましたが、実際のところ...
給与制度:
賞与はありません。
募集要項に、業績によりありとは書いてますが、一度も貰ったことはないので、今後も恐らくないと思います。
評価制度:
各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:まず驚いたことが、決まったデスクがないこと。(管理者は除く)総務部は一人一席で電話もあるようですが、その他の部は空いている席を...
勤務時間・休日休暇:契約書の入力に関して、何故か社員は契約書の入力を出来ない人がいる。(出来る社員も2-3人はいるそうです)やり方も入力の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オリジナルの作品を作って開拓しているつよみ。
株主が大手。
優良な売り上げ。
事業の弱み:
独自の展開がしづらい。
現場からの提案が通りづ...
給与制度:
昇給は年1回、年次に応じてあります。賞与は他社と比べても比較的良く、年収面では同世代の平均より大幅にリードすることができる。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境をつくろうとはしている。制作部署でも女性はちらほらいるが、プロデューサーなどは、すべて男性。今後、これ...
成長・キャリア開発:
研修制度は比較的きちんとしている。
働きがい:
自分が企画した案が通り、それがテレビを通して発信できた時の達成感はすごくある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定している安定している安定している安定している安定している安定している安定している安定している安定している安定している安定し...
働きがい:仕事のやりがいがある仕事のやりがいがある仕事のやりがいがある仕事のやりがいがある仕事のやりがいがある仕事のやりがいがある仕事のやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8時間拘束、休憩1時間なので実働7時間となっている。多くの会社では実働が8時間の会社が多いと思うが、1時間短く、そ...
事業の強み:
全国に335(2021年4月時点)ある、コミュニティFMを対象とした事業で、主に?番組制作受託契約と?広告契約があります。弊社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークや時差出勤、副業は事前申請を行うことにより、規程範囲内で可能。
育児休業を取得した男性社員もおり、柔軟な働き方...
オフィス環境:
オフィスはフリーアドレス環境が整っており、1人1台パソコンと携帯が貸与される。
周辺には3つの駅(小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社前は繁忙期は忙しいと聞いていたが、人手不足のためか、ほぼ毎日が繁忙期だった。
そのため、家に帰れない日もあり会社に泊る...
企業カルチャー・社風:
新番組の企画会議などは、新人でも意見を求められるので、自分の意見が言いやすい風潮にあります。
たまにテレビ局から企画募集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】決定権がどこにあるかでも実現までの期間は異なりますが、まず申請を提出する直属の上司の行動力にかかっ...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】非常に相談しやすい環境です。理由は以下。・ベテランが新人のフォローをしやすいよう、チーム内で席の配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は良好、安定の免許事業を行っている親会社の影響もあるのか、チャレンジ精神が少なく保守的に感じる。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
残業も個人に任せられており、切り上げたり残ったりが自己判断。土曜祝日だと金曜が休みになるのがありがたかった。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】環境も良く、映画好きならとても楽しい企業だと思うが、とにかく毎日残業で、終電に間に合えばいい方だった。年...
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特には無いが、皆が映画が大好きなので、お昼休み等は映画の話をしたり聞いたりで、コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:良いと思って効率の良い進め方の提案や、業務上の改善点を指摘しても「今までこのやり方だから」とネガティヴな返事が来ることが多々ある。...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】基幹システムにて電子決裁。 取りたいときに取れます。前日でもOK。業務上の支障がある場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
テレビ局が親会社にあるためか、業務内容から考えると給与はよかった気がします。住宅手当も出ていたはずです。賞与も妥当かそれ以上、十分...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は十分に支給されていた。利用はしていなかったが財形貯蓄もあった。また健康診断なども、きちんとしたかたちのものを毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元密着の為、他のケーブルテレビ会社はライバルになることが無く、比較的ライバル会社は少ない。
事業の弱み:
地域が限られている。その...
勤務時間・休日休暇:
コールセンターがある為、お客様の連絡は直接掛かってくることは少ない。
その為、しっかりと休みが取れる。
ノー残業デーも毎週曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
韓国本社の放送局のリアルタイム放送など、独自のサービスがある。
事業の弱み:
社員数に対する業務量が多すぎてなかなか長期社員の形成が...
企業カルチャー・社風:
韓国エンタメが好きな人が働くには良い環境。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士の仲は良く、お昼を同僚と一緒に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一定のブランド力がある。免許事業の放送局ということでの信頼感もある。
事業の弱み:
既存のメディアが右肩下がりの中、新規事業を作れて...
企業カルチャー・社風:
チャレンジとは良く言われるが、実際はなかなか難しい。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の関係がうまくいっているとは言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はなく、後に年俸制と変化しました。昇給に関しては、会社の経営状況に大きく左右される事があります。
評価制度:
会社の経営状況によっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で、自分の仕事に合わせてわりと編成出来るため働きやすかった。
暇な時は暇。
忙しい時はかなり働くイメージ。
多様...