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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務所の人数規模が大きくなると支店を出される社会保険労務士事務所がほとんどの中、50数名が同じフロアで仕事をし...
給与制度:
昇給や賞与には評価に応じてメリハリがある。社内等級UPのために求められる人物像がきちんと明記されているので、頑張るべきポイントがわ...
オフィス環境:
古い建物でサーキュレーターを置いても汗をかくほど暑い。
私物の持ち込み禁止でロッカーに荷物を入れる必要があるがサイズが小さい上に...
福利厚生:
退職金はなく、ボーナスも決算賞与のみ。決算賞与は入社年数に応じそれなりに上がっていきます。
ベネフィット制度などもあるようですが、正...
企業カルチャー・社風:
「働きやすい職場環境」が私の感じた魅力の一つです。未経験での入社で不安なことも多かったのですが、先輩方が基礎から丁寧に...
福利厚生:
仕方がない部分ではありますが、福利厚生(優待・補助等)は、大手の企業と比べてしまうと少なく感じることがあります。長く仕事を続けるた...
企業文化・社風・組織体制:社労士という籠りがちな業界としては異様な程のアグレッシブさがある。創業者自体も型破りな人物であるため、このカリスマ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
毎年新入職員を雇用しており、若い方が多かった。その分、責任がある仕事が回ってきた同僚もいたが、優しい先輩が多く、相談し...
企業カルチャー・社風:
若手からベテランまで公平に難しい業務ややりたい業務へチャレンジすることができる社風です。失敗しても特にとがめられません...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
社労士という業界はAIが発達していくと共に自動化されてある程度無くなっていく業界かなと思っていましたが、実際はまだまだ専門的な知...
事業の強み:
ただの社労士業務だけではなく、IPOに向けた経営支援や採用支援、労務トラブルと多岐に渡る支援が可能な社労士事務所ですので、大企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コミュニケーション能力が高い。
そのおかげか、お客様とのパイプが結構繋がってると思う。
事業の弱み:
教育、研修が徹底されていないので...
福利厚生:
高級住宅街にあり、周囲の環境面は良いと思います。オフィスも綺麗で、キッチンもあり、時々役員が料理を振る舞ってくれました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度、毎年1月実施。
内訳は基本給(年齢給)、職能給(評価給)、暫定技能手当(みなし残業代)、通勤手当。
その他、社労士の資...
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間7.5時間/日、年間休日109日。
長期休暇は年末年始のみ。
変形時間労働制を採用しており、年に16回程度、
3~...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表が40代半ば、幹部層も40歳前後と比較的若い組織であるため、20代~30代で入社しても世代間ギャップを感じることは...
成長・キャリア開発:
社会保険労務士として高いレベルでお客様に対応できることができるように新人には先輩がついて業務や社会保険等のことを丁寧に教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員は3ヶ月くらい、朝の掃除当番があります。
一番びっくりしたのが、挨拶しない人が多いことです。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
スーパーフレックスを導入しておりフレキシブルかつワークライフバランスを意識した働き方が選択できる。特に女性が非常に多い職場の為、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
個人としてはとても働きやすく、周囲の人間関係も非常に良好です。
周囲で声を掛け合いながら仕事をしているので、チームワークが潤...
給与制度:
年に1度昇給と、7月・12月に賞与があります。該当の資格を保持していれば資格手当が出ます。
特に賞与は判断基準の計算が細かく算出され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、社員から意見が言いやすく、ミーティングでも意見やアイデアを出し合って決めることが多いです。また、チームで...
給与制度:
毎年1月に昇給があります。賞与は夏と冬にあります。通勤手当があります。その他の手当はなかったと思います。給与制度に特徴はないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一部の人間には住宅手当があったと聞いていたが支給要件などの説明とかは特に無かった
賞与は業績が良ければ出すとか言っていた
退職金はなし...
福利厚生:
通勤が難しい社員には住宅手当や寮が提供されていた。退職金制度も最近導入された。
その他、特徴的な福利厚生はない。
オフィス環境:
新宿御...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途:なし
新卒:社内オリジナル研修あり
働きがい:
専門性を高められるが、業務量が非常に多く新規顧客受注に対する担当割りに偏...
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないので、人間関係が合うか合わないが大きいと思います。合わなければ気軽に辞めやすい社風かなとは思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
厚生労働省に認可を受けている「労働保険事務組合」である。
通常経営者や役員は、労災が降りない。しかし、労働保険事務組合へ委託してい...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかりとれます。有給も推奨月がありますが、わりと頻繁に使ってるイメージです。
多様な働き方支援:
リモートに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー特有の環境
全てのことを皆で共有する社風がある
組織体制・コミュニケーション:
会議が多く組織としてのコミュニケー...
企業カルチャー・社風:
会議や勉強会がかなり多く行われているので、学べる環境はかなり整っていました。分からない事や知りたい事を共有してたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間の社員の平均残業時間は、月20時間程度だと思います。19時頃には半数以上の社員が帰宅しています。ただ、7月の年度更新...
給与制度:
昇給は年1回、賞与支給は、原則年2回ですが、実績や成果を上げた社員と普通に業務をこなしている社員の昇給幅や賞与額は、かなり差を設け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表はチャンスが与えるというが、ほとんどは幹部内で決め部長マターになる。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため基本...
勤務時間・休日休暇:
週5日をキープするため祝日のある土曜日は出勤、休みたければ欠勤か有給を使う。有給を本来使用したい時に出来ないので不便。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社労士業務だけに特化しているわけではなく、労務のコンサルティングを主としていること。
そのため通常の社労士事務所では扱わないような...
企業カルチャー・社風:
相談しやすいこと、チームとなって行動しているのでなんの仕事をしているのかわからない、という状況が少なくなっていると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分が挑戦しようと思うことは、積極的に取り入れてくれるので上昇志向の方には向いているかもしれません。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
入社してから6か月後にフレックスタイムとなるので、割と自由に働けました。また、休日勤務することはなかったので良かった点に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時は求人票記載の給与幅下限額からスタートになる。ただ、業務をきちんとできていれば途中からでも昇給はしてもらえる。昇給は能力が認...
経営陣への提案:
もっとDX化を取り入れられる環境が必要かと思う。顧客にもDX化を提案していけばもっと効率よく業務を進めることができるようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会保険労務士としての業務に幅広く携わることができる環境であると思います。未経験で入所した職員が大多数であるため一から学...
オフィス環境:
数年前にオフィスを移転してビルの1フロアに入居した。開放感のある執務室で仕事に専念できる。仕事中はBGMが流れており、能率アッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の様な気質もあるとは思いますが
流石に国際会計ネットワークに加入しているだけあって、合理的な思考の方が多い...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日きっかりお休みですので、予定は立てやすいです。
またフレックスタイムなので、自分の予定や業務量に合わせて
(月初は閑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期が忙しいのはもちろんだが、それ以外の月はほとんど残業なしで退勤できるので、メリハリのついた働き方を求めている人には...
休日休暇:
繁忙期を除けば、比較的に有給休暇、長期休暇をとりやすいと思います。
年末年始、ゴールデンウィークに計画休暇があるので、長期休暇が取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅からほぼ繋がっているので、雨にもほとんど濡れない(10メートルくらい屋根のない道があり、そこだけ傘が必要)。オフィス環境はか...
勤務時間・休日休暇:
アウトソーシング部の残業時間は30~40時間になる人も多く、算定の時期には1ヶ月だけ80時間を超える人も居た。休日はカレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断を一度もやってもらえませんでした。
特に福利厚生らしい福利厚生はありません。
社会保険・厚生年金保険・雇用保険くらいです。
オフ...
女性の働きやすさ:
パートの方は働きやすいと思います。時間給ですし業務が終わらなくても社員がフォローしてくれるので、家庭がある方やお子さんがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的にはいつでも取れるが、休みの間に他の人が業務を変わってくれるということはほぼなく、全て自分に返ってくる。
勤務...
給与制度:
基本的には残業代、賞与共に完全固定である。繁忙期と閑散期の業務量と残業の差がかなり大きいが、月々の給与は完全に一定である。賞与は基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日と年末年始は必ず休めました。年間の休日は120日を超えていたのですが夏季休暇はありませんでした。有給休暇は基本的...
企業カルチャー・社風:
自由闊達と言えばそうですが、都度話し合いながら決めていく文化です。
組織体制・コミュニケーション:
好きなことは言えますし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:メンター制度を採用してはいるものの、いわゆる一般企業の社内教育制度と比較すると整っているとはいえないかもしれません。あくまで社労...
働きがい:だんだんできることが増え、作業スピードが上がルことを実感した時にやりがいを感じます。また、それなりになっていくことで責任のある仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人数が少ない上、業務はかなり縦割り。かつほぼ定形業務ではないので、業務量にかなり波があり、その波も事前に読めるものではな...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないのに風通しが良いとは言えないと思う。特に自分は派遣だったせいか、困っても相談できる雰囲気ではなかった。また...