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平均年収
461 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
安全性に関わるものでなければ、新しい提案をすると割と良い感触があった。
ただ、予算やシステムに関わるものだと動きが鈍くな...
事業の強み:
新規参入を試みる企業が少ない。いても大きな資本を有するような企業は参入しないと思う。また、客先の操業条件や製造する鋼の種類によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
びんを造る工場なので炉という大きな窯で原料を燃やし溶かしています。
火を絶やすことがないので24時間稼働を行う為、三交替...
事業の強み:
薬事法に従った茶色のびんは、ドリンクの品質を保持する役割がありますので
他のびんでは対応が利きません。また、びんは、リサイクル品な...
給与制度:
年功序列制度が残っていますが、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。
昇給は1万程度上がった月もありました。賞与はコロナの影響で...
福利厚生:
建物は綺麗でトイレも綺麗です。
寮はありません。
通勤手当は出ます。
退職金も一応出ます。当然ですが長く勤めなければ多くはもらえません。...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
17 時間事業展望:
メーカーだが技術、商品開発に注力しているように見えない。強い商材・将来の飯の種が見えないので現状の見通しは明るくないと感じている。...
福利厚生:
通勤電車の時間が1.5hr以上、かつ30歳未満の独身者には独身寮手当が適用される。
埼玉の工場勤務の場合は
会社所有の寮に入居する形と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ごく一般的ですが、きちんと揃ってます。昇給、賞与、残業手当もあります。
評価制度:
基本的な評価制度だと思います。特に制度に特徴はあり...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員が定時で退社する。部署により残業時間の差が激しい。ある部署は休日出勤も多い。休日出勤した場合は代休取得をし...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
10 時間企業文化・社風・組織体制:一つ目は会議や打ち合わせが多いことです。事前に何のために会議や打ち合わせをするのか明確化したほうが良いと思います。...
働きがい:所属先が営業職と伺っております。ゆくゆくは東日本エリアを自由に動き回れるようになるかと思われます。得意先が上司や先輩と被らない範囲...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給は40歳以上はここ数年まったくなし。
そのほかについては最低2%程度の昇給。
ただし、業績悪化により2022年については全社員昇給...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、基本的に休みはカレンダー通りです。残業をする方も殆どおらず、遅くても19時には帰られる方が多いようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が深く根付いている為、実力評価で出世したい人には、お勧めできません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制が、...
勤務時間・休日休暇:
どこの会社も勤務時間の調整?は出来ないが、休暇の調整は希望があれば調整してもらえる。働きやすいと思う。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
細かいやり方は規定せず、個人の良心に任せている部分が大きいので、運用は個人やその時々でころころ変わる。実務者は大変。
組...
企業カルチャー・社風:
いろんな会社を買収合併してきていますので、良くも悪くも部署毎に異なります
風通しは他社から見れば悪いと感じると思います
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:資金力はあるので、現状の市場の冷え込み不況は乗りきれると思う。新商品の開発力があるので、時代にあったものづくりをするとよい。
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】フレンドリーで馴染みやすいが、教育制度はないので、早期に結果を求められる。
平均年収
395 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。
みんなで頑張ろうという誠意は見えない会社
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは、上司に...
福利厚生:
退職金、住宅補助、社内預金、寮などがある。住宅補助は都内と地方で金額が違い、都内では約10000円、地方では約8000円である。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は「営業手当」「皆勤手当」等があり、基本給は低いですが、総合的にはそこそこ給料がもらえると思います。
また期末決算で業績が良い場...
福利厚生:
住宅補助はありますが、それほど多くはありません。通勤手当は一か月毎に給与に上乗せし得られます。
寮はありません。退職金はあまり期待し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史と経営者の理念が色濃く残る。しかし外からの人材が増えて多様性が生まれてきているのではないか、製品もライバルに大企業がいるが二...
事業の強み:
何十年も同じ製品を作り続けている。今更新規参入の会社はわざわざローテクな製品に参入するメリットがない。逆にそれによって、既存品が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、家族手当なし、通勤手当あり→入社当時から変わっておらず近年の燃料費が高騰している現状を考えると割安感あり、退職金あり...
勤務時間・休日休暇:
工場だと祝日はないが、年末年始などの長期連休は長い方だと思う。休日出勤は昔はほぼ毎週あったが今はほとんど無い。残業は稼ぎ...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
基本穏やかな雰囲気があり、大手企業などでずっとピリピリしているような会社に勤めていた方などには落ち着くと思います。その...
事業の強み:
公共事業の建築関係の資材の製造が多い。ニッチな産業なので参入障壁が高く、コロナ禍においても黒字なのは強みです。
事業の弱み:
定期的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グローバルがかかわるため、制度改革も一苦労。
採用も海外の承認が下りなければ難しい。
意見は聞いてくれるが、それが通るかは...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい。
連休で旅行に行っている人も多い。
時間休もよくとっているイメージ。
プライベートとしっかりわけてワークライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安いです。ボーナスも年2回ですが、一回のボーナスで0.5~0.8とかです。
私は、月の手取りが15万程でした。
社員と相談しなが...
福利厚生:
在籍期間は短かったが退職金はきちんと出た。住宅補助や寮、財形貯蓄などはない。社会保険は完備されており、手続きも早い。そこはありがた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
医療用ガラス容器が売り物のため、良くも悪くもこれから先、倒産することはないと思います。
逆に新しい製品開発等は厳しいため...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。というか退職者が、多いため常に新しい人員が必要になっている。
挑戦するというより、与えられたことをやる感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、風通しが良い職場とは言えず、工場長の命令は絶対という感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高い会社です。長年働いている人が多く、望めばいくつになっても働けるんじゃないかなと思います。
その分新しい風は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は当日でも取れます。残業は部署に寄りますが残業はほとんどないです。残業で稼ぎたい人などは嫌かもしれません。休日出勤も...
勤務時間・休日休暇:
いわゆるホワイト企業
残業はしたくなければしなくてもいい、繁忙期以外業務には余裕がある為、後日に回せる。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知識 技術があっても挑戦できる機会が少ない 間違っていても旧態依然を普通としているので もったいなく思う
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。また、年功序列であり、評価制度などもありません。風通しは良い方だと思います。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りで、土日祝日休みでした。青森工場は夜勤あるみたいですが、舩橋工場は、夜勤ありませんでした。
始業の30分以上...
福利厚生:
労働組合もあるし、福利厚生は、ちゃんとしてました
オフィス環境:
東武野田線、新船橋駅から近く、通勤しやすかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなし、風通しの良さはあまり良くない、同じ職場で毎日同じ作業
組織体制・コミュニケーション:
個人作業なので緊...
企業カルチャー・社風:
よく言えば自由。悪く言えば規律が乱れている。
(定時後に社内で宴会、昼休みを終えても戻ってない社員がいる等)
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は職場によって、役職によって、差があるように感じる
また、仕事ができる人に偏り、残業する人、すぐ帰る人ではっきり分かれ...
給与制度:
スキルでの昇給はほぼない年功序列
昇給は毎年する(5000円程度)
給与等級制度(1級や2級)はあるが勤務年数が長くならなければ変わら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コロナ禍で需要が増えたコーヒーの分野において、器具の説明や、使い方を説明しながら実際にドリンクも提供できることもあり、や...
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離について話しやすいと思います。
上の方たちは、とてもやさしく、親身になって相談に乗っていただきました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は設定通り取得できる。
休日出勤はほとんどないが、仮に発生したとしても代休を取得する必要がある。
帰宅時間に関しても拘束...
事業の強み:
コロナ禍で自宅での過ごし方が変わり、従来気にしなかった自宅内での遮音を気にする市場が広まり、遮音パッキングが更に注目されるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゴム業界の隙間産業であるため不況時でも比較的仕事があり、今後も細く長く生き続ける会社ではないかと思う。
事業の弱み:
自ら会社をアピ...
オフィス環境:
工場2階には空調が設置されているが1階には設置されていないので、1階での作業が主な場合は夏暑く冬寒い。
業務上必要なので致し方な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分ができる目標に設定ができる為報奨金も取りやすい、しかし報奨金はともかく目標設定が甘い、常に先を見ながらupして目標を立てるべき...
給与水準:会社全体の収益でのボーナスではなく個人の売り上げの収益に関与しているような気がします。年収に関しても月額22万位の手取りで厳しいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
一日の仕事量は個人のスキルによるんじゃないか?出来る人はやるし、出来ない人は出来ないわけで。バランスが取れてる訳でもなく。...
年収・給与の満足点:
このアンケートに関して、ゴールが見えないので、残りの質問数を残してほしい。何回も同じこと書かせるのはどうかとおもうし、ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当、家族手当、交通費は普通に支給されますが、かなりの低賃金で各都道府県の最低時給ラインからのスタートになります。毎年の昇給は...
事業の強み:
既存の取引先に依存しており、新規で顧客をとることをしない。ガソリンを使用する車が今後減っていく未来になるにも関わらず、新規事業に...