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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲の良い人には相談しやすい。だけど、管理職には相談しやすい人は少なくて相談しにくい。僕はコミュニケーシ...
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートをお願いすれば、大体の人は助けてくれます。結構親切な人が多いけれど、みんな忙しくしているので声をか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他部署よりは多かったと思うが、私の職種の業界内では中の下ぐらい。いま転職した先では、ここより年収で100万は増えている。他の部署は...
企業文化・社風・組織体制:毎週、月曜から金曜の1日だけ早く出社して掃除をします。更に週初めは、全員がお昼休み時間中に集まって今週の予定を聞き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営なので基本的に一族が決めます。
上長は話は聞いてくれますが人間関係に口を出すことはないので基本的にパートさんがと...
給与制度:
昇給:上がったか上がってないかわからない程度
賞与:1.8ヶ月分程度、年々減っている
会社で定められた資格を取ると資格手当がもらえます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場の職員の方や現地で施工している職人と話をする機会が多い為
交渉の仕方や説明の仕方が上達しました。
また、倉庫のクレーンを...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内でも離席したりコンビニに飲み物を買いに行ったりある程度自由にもできます。
休日や連休はしっかりと休め、突然の出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休み。
祝日のある週に土曜日の出勤があることもある。年末年始休暇や夏季休暇、GWの長期休暇も充実...
福利厚生:
住宅補助は特にない。
通勤手当は、一般的な範囲で支給される。
社員は、原付や自転車、車、電車通勤など様々。
オフィス環境:
立地としては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生といったものは何もなかったように思います。
オフィス環境:
複数の駅を利用できるのはいいと思う。自社ビルだが、会社という雰囲気...
給与制度:
昇給、賞与はそれなりにありますが元々の基本給は低く、いわゆる残業ありきの給料体制になっています。残業をしないと生活するのは厳しいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時20分始業だが朝礼が長い時で30分かかる時がある。
役職者は毎日20時過ぎまで帰れないと覚悟しておいた方が良い。
土曜日...
勤務時間・休日休暇:
有給は言えば取れるが、取りやすい環境ではなく、今はどうかわからないが、自分の有給休暇が何日あるのかすらわからない。給与明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
(例、1日の動き) AM6:30出社、予定現場移動、9:00工事立会い、14:00発注資材、製造先引取り、16:00翌日...
働きがい:
昼夜土日祝日関わらず多数の現場が動いているので、夜間現場で夜遅くそのまま次の日の朝に別の現場に行ったりして仕事自体のスキルが短い期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってフレックス制度が利用できる。
メーカーが主なお客さんになるので、休日はメーカーの都合で変わる。
正月やGWの長期...
勤務時間・休日休暇:
本社は土日休みだが、祝日は出社しなければならない。代わりに、ゴールデンウィークやお盆の時は会社全体で1週間ほど一斉休暇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで、従業員同士とても仲がいい。
上司も気さくな人が多いので働きやすい環境です。
外国人の方も多く多国籍で、異文...
事業の強み:
逆境や不況にとても強い会社です。多彩なゴム製品を扱っているのがその根源ですね。
事業の弱み:
弱みはとくにないと思われます。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長主義の会社で育成に力を入れてるイメージはあるのですが、中々うまくいっていない感じでした.
組織体制・コミュニケーショ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
クリーンなイメージではあったが中々老朽化もあり、施設柄暑さもかなりあった為かなり体力とメンタルがいることにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司が工場長な為、仕事上の相談はしている。他の分野については相談して...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】一度の失敗は許される。キャリア組は基本失敗は許されない。失敗すると叩かれる傾向である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にないが、取引先とのお付き合いで会員となっているリゾート会員権でホテルが安価に泊まれる。
オフィス環境:
デスクや什器は古いがPCは...
成長・キャリア開発:
工場での製造過程・在庫管理・出荷と一連の流れを知る研修があり、以後直接携わらない部署の仕事を理解深めることができた。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:最初に基本を教えてもらい、品物を作っていきます。仕事をしていくうちに疑問点やわからないことがあれば教えてもくれます。ですが自分で試...
給与水準:すごい気になる点というわけではありませんが、給与はより充実したら嬉しいと思います。これからは少しずつ変わっていくことに期待していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下の声は、というよりは現場の声はほぼ上層部に届かない。また、上層部も積極的に現場を知ろうとしないので、現場と上層部には...
勤務時間・休日休暇:
有給は基本的に担当してる作業次第では取りやすいと思うが配属先によっては、人数ギリギリで回しているので取得しずらい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回の賞与があります。住宅手当なども充実している。入社初年度は暮らしていくには若干厳しい節があるものの、年に2回の賞与やしっか...
福利厚生:
退職金制度がある。駅からは若干遠いものの通勤のルートによっては最寄りのバス停までの交通費が支給される。また、通勤の方法が公共交通機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、労災上乗せ保険、グループ生命保険、などなどのいろいろな保険が揃っている。
施設...
事業の強み:
ニッチな産業なので強豪がいないが、市場規模も大きくな無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。
通勤手当、児童手当1人4000円、扶養手当、退職金(勤続3年以上で支給)、会社の福利厚生クラブに登録すると観...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業しなければほとんど定時通りに帰る事が出来ます。
生産が終わらない場合は残業を頼まれる事があります。
休暇申請は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界最高峰のクリスタル製品を扱っている会社の為、お客さまの質は非常に良い
事業の弱み:
改善すべき箇所は多いが、上層部の人間を総とっ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんど無い
多様な働き方支援:
副業は恐らく禁止
時短勤務はなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブな文化。
挑戦する人や、自発性がある人の方が評価される
組織体制・コミュニケーション:
チームによるかもしれない。...
給与制度:
前年の個人予算をベースにOrganic Growth等を加えた数字がターゲットとなる。
担当ユーザーや事業部によって達成率への影響が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休日だが忙しいと出勤する(手当あり)
多様な働き方支援:
無し
給与制度:
ボーナス年3回
評価制度:
年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本社長以外居ません。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はこの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時半から5時15分までです。
基本土日祝は休み
コロナの影響で今は殆ど休みです
多様な働き方支援:
副業OK 本業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車が進化していく限りは強みがあるかと思います。
事業の弱み:
部署間での交流が殆ど無いため、業務の連絡がうまく伝わらない傾向がありま...
成長・キャリア開発:
社内独自の業務であるため、成長は個々次第かと思います。その他支援制度はありませんでした。
働きがい:
働き甲斐は感じることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に段々と勤務体制が変更していきました。遅くとも夜9時まで→11時までに。お昼休憩も1時間まとめてだった...
給与制度:
昇給はあったりなかったり。駐車場代を毎月引かれます。賞与は10万もらえたらいい方。昔はない時もあった
評価制度:
女性は上に上がらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は出ます、どれぐらいかは勤続年数に反映されます。寮はないと思います。株会があるかは知りません。
オフィス環境:
現場は男女ロッカ...
企業カルチャー・社風:
ここの欄は書き込めません、覚えてないです。
組織体制・コミュニケーション:
工場ごとに社員全員参加で食事会があります。会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的カレンダー通りの出勤で働きやすい印象。休暇は誕生日休暇などの福利厚生もあるが、少人数性のため業務的に穴をあけるわけ...
給与制度:
当時は10段階ほどの給与体系(クラス)があり、経験によりスタートが決まっていた。勤続年数もしくは実績が積み重なってくるとベースアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度はありますが自習的に資格を取らせて貰えずその場その場で資格が必要になったらとってこいのスタイルです!
働きがい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格取得制度をフルに使って様々な資格を取ろうとおもってたのですが基本的には必要に応じて免許取得なんで自分の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:中小企業のため、自分の影響力が大きいと思います。自分がやりたいと思うことを言い易く叶え易いし、自分の業績が会社の業績という実感も持...
働きがい:新規製品の立ち上げ等に参加できる為、ゼロからのものづくりの楽しさや充実感を存分に味わえるところ。またお客様との関係もより強くなり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職に就いた途端に、責任と仕事量が増える。
基本残業はないが、やっちゃいけない雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
人柄...
事業の強み:
車関係の部品を提供していたり、幅広いのでつぶれることはなさそう。
事業の弱み:
当日出荷のため、午後は出荷作業で終わる。日々
時間に追...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、年子序列でした。
給与は事務員の残業がほとんどなかったたため少し低めに感じました。
技術者や施工管理関係の社員は、そこそこ残業...
福利厚生:
福利厚生は、特に特別なものありませんでした。退職金3年目からでます。
あとは、野球のサークルがあり週1くらいで活動してました。