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平均年収
1104 万円残業時間(月間)
29 時間評価制度:
実力主義で、結果さえ出せれば年齢に関係なく毎年昇給していきます。本社からの締め付けが厳しく常に人員が不足しているため、入社してすぐ...
成長・キャリア開発:
社内で勉強できる制度もあり、使おうと思えば使えるツールや教材は一定存在している。また毎日必ず英語を使うとこになるため、ビ...
平均年収
688 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年功序列の形態が残っている。しかし、若くてもある程度の給与はもらえるので不満は少ないイメージを持っている。
賞与は年間で2回ある。夏...
勤務時間・仕事量:
管理職等級でキャリア転職しました。業務内容的にテレワークも活用しやすい環境ではある会社自体がテレワークは道半ばで経営層は紙...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
主要な事業が防災無線であり、市町村相手の商売であることから、安定している。
防災無線以外にも鉄道の無線システムなど無線関係のシステ...
経営陣への提案:
マーケティングをもっとすべき。
既存の技術や、顧客要望、今後の課題を明確にし、親会社のリソースをもっと活用すべき。
管理職にマー...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務だと4勤2休のため、休みが多くなります。また、祝日がまとめてではなく、1年の中でバラけて設定されているため、毎月...
給与制度:
成果主義と貢献度を重視したベースアップ
* 2半期ごとの評価制度: 個人の目標達成度やチームへの貢献度を数値化し、2半期ごとに評価...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
・研究開発力という意味では世界1位であるライバル会社に引けを取らない点。
・半導体市場という成長著しい巨大な市場の根幹を担うシリコ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体制。挑戦する事は、あまり無く現状維持の平々凡々な感じ。自由を好む人には合わない会社と思う。逆にノーマルで危...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
グレード制が敷かれており、グレードが上がらないと基本給が上がらず頭打ちになる。各グレード5万円ぐらいの幅。
賞与は電子部品・電子材料...
福利厚生:
会社借り入れの社宅があり、家賃の数割の補助をいただくことができます。私の場合は敷金礼金は会社借り入れとのことで全くありませんでした...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
退職金はちゃんと貰えました
いま考えると勤務年数のわりには貰えていたのかなーって思います。
寮のほうも年齢制限がありますが
それまでに一...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰ることがほとんどでしたので、毎日終業後にランニングなどを行っていました。
また、土日祝は休み(工場勤務は除...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
※退職金なし
賞与については「年俸制」となっており、実際は年収の14分割の1ヶ月分が半期ごとに支払われている状態。
ただし、その"賞与...
企業カルチャー・社風:
これまでの既存事業から脱却して、新しい事業にシフトしていく方針を掲げていますが、まだまだ既存事業に引っ張られ、実現でき...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。その点は自分次第である。
組織体制・コミュニケーション:
若い人に仕事を任せたりチャレンジする機...
企業カルチャー・社風:
富士通という大企業のビジネス領域を抜きとってできたグループ子会社であるため、従業員のスキルは概ね高いがグループの外にで...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
多角的に事業を展開していることが強みだと思う。
事業の弱み:
事業社製を取っている。
事業社間をうまく連携してビジネスにつなげることが...
組織体制・コミュニケーション:
大きめの会議等で必ず他部署との交流はあります。
上司の話しやすさに関しては、部下を気にかけてる上司が多い印象です...
平均年収
617 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
色々な制度があり、実力が優先されていました。昇給も賞与がかなりたくさんで、充実した、生活が送れますが、実生活の時間が残金で無くなり...
経営陣への提案:
女性に安全確保を的確して欲しいです。しかしながら、素晴らしいテスターをら多数持ち、1番の強味です。一部上場の、素晴らしい会社...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
電子機器における開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組み立てといった一連の工程を自社で一貫して行うことが強み。これによりお客様...
組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人たちはいいと思います。
ただし、明らかに人を選らんで仲良くしています。
私は飲み会などは、送迎会等の時以...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
ニッチな市場で、通信機器に例外なく必要な製品となる。その為需要はある程度一定であることが予想され、現に機関によって市場拡大の予測...
企業カルチャー・社風:
場所によるが、上司は皆非常に優しく、真面目な人が大多数。
組織体制・コミュニケーション:
部門によるが、質問すれば丁寧に教...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅手当と通勤手当あり。ただし量は無い。会社から住宅手当が支給されるので家賃の1部をサポートしてもらえるのはありがたいです。通勤手...
企業カルチャー・社風:
古き良き昭和企業である。基本的に年功序列的な考え方で評価制度が構築されている。責任の所在は曖昧であり、失敗や目標未達が...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
若手に早くから担当を任せる部分はありますので経験を早く積むことができます。
但し、業務分担が不明確なので若手に取っては仕事...
企業カルチャー・社風:
古い体質というか、保守的なところがあり、新しいことへのチャレンジが難しかった。体質を変えようと新しい分野への投資も行っ...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
有給は申請を行えば比較的、取りやすい環境です。 5日連続休暇制度があり連休と組み合わせるとかなりの休暇が取ることが可能...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇などは特に申し分ない。
管理職を除きワークライフバランスは取りやすいと思う。
人数の少ない部署では調整が必...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
凄い良い訳ではない
評価制度:
2年連続 通期予算達成。
昇格候補者になり初めて昇格試験を受けれる。
推薦はされるが役員が最終的に試験を受...
勤務時間・休日休暇:
残業の概念を履き違えている社員が多く、残業する人=能力がない人と思っているのかわかりませんが、定時退社して仕事を疎かにし...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
当社は半導体製造装置分野で革新的な展開を続け、給与水準は抑えられていますが、その一方で、従業員のスキル向上と専門知識の深化に重点を...
福利厚生:
退社金はメッチャ安いです。それは基本給×勤続年数ではなく、訳の分からない「基準給与」とかで計算するためで、25年勤続で1000万円...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
基本週休2日制で祝日は休みの日もあれば休みでないときもある(社内カレンダー有り)
法律で有給休暇取得義務化となったため基本...
企業カルチャー・社風:
従業員の風通しは良いと思います。ただここ数年は顧客の求める技術レベルが山本製作所のレベルを上回っていると感じているため...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は個人のやる気次第なところはある。行動していればチャンスは巡ってくるという印象である。風通しの良さは部署に...
勤務時間・休日休暇:
パートですが、有給はしっかり年間10日間もらえる。前の職場では初年度は3日くらいしかもらえなかったのでありがたい。残業も...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
部署によりけり。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては休日もイベントに参加したり、スポーツを行い、コミュニケーシ...
事業の強み:
OA機器やスマートフォンなどの内部部品に必ず必要な製品メーカーであることは強いと思います。
事業の弱み:
商品単価がそう高くなかった...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
リモートワークなどが充実しているため子育て中や遠方に住んでる人はかなり良いとおもいます。休暇も取りやすく、また会社規定の休...
事業の強み:
組み込みシステム開発においてはそこそこ難しい受託案件でもこなせるところ。
質の高いものを提供できること。
事業の弱み:
ややコストが高...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
退職金、財形貯蓄、寮(借り上げ社宅)or住宅補助、持株会がある。
寮は基本的にレオパレスだが当たりを引くと普通のアパートやマンション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の会社と余り変わらず8時間くらいです。
部署によって休日出勤があります。
開発だったり、現場のトラブル対応をする...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
社長のワントップ企業ではあるが、挑戦する意気があればある程度のことはできる。
ただし、上司によってはそれが許されないこと...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は比較的やりやすいが、部署によっては休出と残業が当たり前のところもある
多様な働き方支援:
営業部門は基本リモート...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
よほどの事がない限り毎年一万円程昇給する。ただしボーナスは業績によって平気で上下するので実質前年より給料ダウンしている事がある。評...
福利厚生:
退職金は恐らく三年以上の勤務実績が必要で、目安ですが5年居て自己都合で退職をする場合は、積み立て退職金の50%だ支給されるような仕...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
一部の役員が社内恋愛して、そのスタッフの意見を社内方針に組み込む。福利厚生などにも口出しする会社。ある日取引先から厳し...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ:風通しは良いように感じる。
挑戦する機会:挑戦する機会はある
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:組...
平均年収
778 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
経営側の認識として「国内業界内で”中の上”」という目標である事を数年前に説明していた。 これは現在でも基本的には変らないと思うが、...
給与制度:
給料は16か月分の年俸制であるため、年によっての変化は大きくない。インセンティブも存在するが大体1か月分の給料になるため差はそこま...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
オフィス勤務者は完全週休二日制です。
有給取得率も高く、比較的自由に取得できる印象です。
季節の連休も非常に長く、良好なワー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時40分(45分休憩)
時短勤務は2時間までで前2時間や後ろに2時間、前後1時間ずつなど細かく決められ...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給は同期に話を聞くと2年昇給はなく4年目まで大卒社会人1年目の給与だった
賞与も1ヶ月分出るかでないかといったところ
全体的に実力主...
福利厚生:
寮はありますが、会社から1時間ほどの所にある。また、男性の寮は非常に環境が悪く人気がない。女性の寮は比較的綺麗だと聞いている。退職...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、工場勤務なら特定の部署を除きほぼ確実に定時に上がれる。
営業や経理、人事などはまちまちで時期によっては...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても多く、ワークライフバランスもとてもいいように感じる。このご時世もあり、特別休暇もある。残業に関しては皆とても...