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平均年収
585 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与制度については特に特徴などはないです。
よくある日本企業といった感じで、基本給+ボーナスが年に2回となります。
基本給は基本的に少...
企業カルチャー・社風:
アイデアがあれば提案してプロジェクトを立ち上げる土壌は存在する。ただ、会社の予算を使って挑戦するので、その投資によって...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
末端であれば基本的に上司の言うことを聞き成果を出していれば下がることはない。
最初から給料がそこそこ貰えるが確定拠出年金という退職金...
給与制度:
LS ライフサポート手当といって基本給の他に別途支給される給料がある。
基本給が低く、LS手当が5万ほどあるので基本給に倍率がかかる...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
社風に反った良い会社だと思います。
風通しもよく日当たりも良好で居心地のよい職場でしたりまた、部屋の乾燥が春夏秋冬季節を...
給与制度:
ヒット商品が出て業績が良ければ賞与は沢山出ましたが、業績が悪ければ出ない
当たり前の対応でした。
今もあるかわかりませんが一般職の給与...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
社員はスポーツを過去にしていた人たちばかりです。営業部隊は特に根性論が強めで、上下関係もしっかりしています。体育会系で...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の気質。毎朝、始業の合図に社歌が流れる。ザ・昭和という雰囲気です。
わりと役職を重んじる空気や関係性...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
福利厚生面はとても充実しています。特に独身の方は借り上げ社宅制度があり、自分では決められませんが、とても安く住めるのでその点は助か...
企業カルチャー・社風:
事業部や部署それぞれで雰囲気が異なってる感じです。上司(部長や課長)の影響がとても大きいです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークライフバランとしましては、それなりに整っているように感じます。
ただ、それも人によるところが大きいです。...
勤務時間・休日休暇:
部署により休暇の取りやすさは変わってくると思います。休暇は取りやすいですが自分の業務が終わらなければその分残業となるので...
平均年収
654 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
能動的に動けば挑戦するチャンスはあると思います。業界柄、若い人の挑戦を歓迎する雰囲気があります。ただ、部署によっては厳...
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は特になし。
業務に必要な内容は、
たまにリモートワークショップみたいなのがあり、アーカイブもあるが、
所属部署...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
海外支社が多数あるので、今後の成長という意味では海外にテコ入れしていく部分が多くなると思う。参入できていないエリアは沢山あると思...
事業の強み:
釣具では強いブランド力を持っていること。取扱商品数は業界でも随一である為、幅広い提案をする事ができる。
事業の弱み:
リールの品質は...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
部門長等が担当業務ごとに査定していたと思うが、担当業務ごとに内容が異なるため相対評価ではなく絶対評価だったと思う。
一定期間ごとに面...
企業カルチャー・社風:
昭和体質の年功序列制度。根回しや日々のコミュニケーションをとにかく求められる印象。人は基本的に柔らかい印象の人が多い。...
平均年収
769 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
部署にも寄るかとは思いますが、業務が回っていれば特に何も言われないので自分次第でワークライフバランスは保てるかとは思いま...
福利厚生:
福利厚生はあまり期待しない方が良いと思います。住宅補助、寮、財経貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。
一部ホテルな...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
正直あまり履歴書にかけるような、わかりやすい実績やキャリアは積みにくく、同じ業務の繰り返しなので、2年目くらいから成長を...
企業カルチャー・社風:
お家騒動で退職したため、当時の社風は一貫性がなかった。
ショールーム入り口に上長が待機しており、その場にいる人に上長判断...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
電池業界は急激に成長した後、一段落しています。この会社が今後どうなるかは、電池業界全体の流れ次第ではないでしょうか。開発を進めて...
福利厚生:
住宅補助はありません。寮もありません。通勤手当はあります。退職金はありません。食堂があり、数社の宅配業者から昼食、夜食を選べる形式...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーのためよくある。チャレンジできる体制は整っている。人間的には良い人が多い印象で、不公平を感じている人はすくな...
給与制度:
特に低くもなく高くもない。年に一度にその年のパフォーマンスによって昇給率が決定される。そのため、最高のパフォーマンスができれば大幅...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
一般社員、ES(エキスパートスタッフ)、DL(ディビジョンリーダー)、マネージャー、
DGM、GMと昇格していく。
若くても優秀なスタ...
勤務時間・休日休暇:
平時であれば月の残業時間は10〜20時間程度でした。休日休暇は申請すればいつでも取得できます。
玩具業界全体的にだと思いま...
平均年収
697 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
やる気がある人、フットワークの軽い人は重用される傾向が見られる。自分で仕事を探せない人は活躍が難しいと思う。
会社に資金...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風:
やる気がある人、フットワークの軽い人は重用される傾向が見られる。自分で仕事を探せない人は活躍が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当案件によりパターンが大きく異なります。土日祝かかわらず収録があれば出勤し、代わりに平日に代休を取る事も可能。ただ、代...
福利厚生:
家賃補助はありません。通勤手当はあります。確定拠出年金に加入させられます。
オフィス環境:
新橋にある日本テレビタワーの中で働きます。...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
これまでに築いてきたIPの関連作品や、同じジャンルのゲームを出すのみなので、企業としての成長性はほぼ無いです。
ゲーム領域...
給与制度:
入社した時の給料がすべてであり、昇給はほぼありません。賞与(業績連動賞与)は1度もありませんでした。インセンティブ賞与(著しく貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「教育」が社会の中で不必要になる時代は来ないだろうことが強みです。
弊社の扱う教育評価事業は、「子どもたちへの教育はこれで本当に適...
福利厚生:
住宅手当や扶養手当などが各種あり、平均的な対応だと思います。
コロナ禍の予防接種希望者には、親会社にもない特別休暇(有給)などを、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アニメーション業界は若い層にかなり需要があり、業界全体でみると展望は明るいと思います。また、近年では外国の方も日本のアニメーショ...
女性の働きやすさ:
店舗は女性が多く働いていますのでとても働きやすい環境なのかなと思います。年齢層は比較的若い世代が多いです。アニメや漫画とい...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
社風は閉塞的でニッチな業界の為、あまり外からの情報力、刺激を求めない社風。非常に地味でかつ面白みのない業界で、衛生用品...
成長・キャリア開発:
自己の成長に関しては疑問がありました。
マスクに関する知識は付きますが、ニッチな業界のため転職を考えると専門的過ぎて他の会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
CD・DVD業界なのでこの先は難しい。ただその中で仕事は任せてもらえていたのでどんどん経験をつむことができました。退職時...
女性の働きやすさ:
本社は女性も多く、お子さんがいる場合は時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
休暇もとりやすかった ...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
巨大コンテンツがある為、新規コンテンツの立ち上げなどのハードルは非常に高く、むしろそれによるリソースの分散を制作側が嫌...
給与制度:
昔は給与が低かったが、2010年頃から見直されて水準は高くなりました。賞与は年2回に加え、決算賞与も出ます。上場廃止により制度が変...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
未経験入社でも頑張れる環境を作ってくれている。
質問や発言を聞き入れてくれやすいので評価もされやすく年功序列など社風もな...
給与制度:
基本的には基本給にインセンティブが加算される。
営業職未経験でも結果が残せればその分を歩合として給与に反映される。
未経験入社でも1年...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
ポイント制により、実績を多く残すと昇進し易い環境になっている。ただし、管理職レベルになるまでは、毎年高いポイントをほぼ自動的に貰え...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。
ただ、ルーティーン業務で忙しいので、合間合間でやるしかなく、中々進まないと思います。
挑戦...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
旧会社からの方と買収後に入社してされた方とでは差がある聞きましたが、最近は少しずつ改善されているようです。
評価制度がしっかりと運用...
モデル年収:
入社年数は関係ありません。給与は毎年昇給はあります。基準となる昇給率はあるようで、高評価を得ると基準より上、低い評価だと基準より...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。まず、社長がとても寛大で革新的な方の為、積極的に業務や環境の改善等を実施している。女性アドバイザーを...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかり取れていました。場合によっては休日対応もしていましたが頻度はかなり少なかったです。
多様な働...
平均年収
595 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
一応目標シートを期前に作成することとなっており、それによって上司が評価を行うこととはなってはいるが、その評価よりも該当する期の売り...
福利厚生:
福利厚生は親会社に準じかなりよかったのではないかと思います。また、たまに映画のチケットや、遊園地のチケットを希望者に抽選でくれるこ...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
英語力は社内ミーティングや文書やメール、親会社とのやり取りを通して、その時期かなり必要で、実践を通して身についた。特に資...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすかった。当時は女性の管理職への登用にも積極的な雰囲気でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の影響がかなり強い。
経営層は親会社には頭が上がらず、かといって自身で何とかしようとする感じも見受けられない。従来...
成長・キャリア開発:
資格を取得すると報奨金をもらえる良い制度があります。
また、半年に一度、社内で一般常識テストがあり、勉強をする良い機会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風且つ自由な社風。ペーパーレスやフルリモートには対応はしていないが、取り入れられることは少しずつやっている印象。昔な...
企業カルチャー・社風:
皆で協力し合う事が当たり前の様にできる人が多く困っている人がいれば助け合う事が基本です。
若手からベテランまでバランスよ...