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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:勤務時間中に社内で摂る食事は、店屋物でも持ち帰りの弁当でも経費として落とすことができたので、日々の食費が大幅に節約できました。また...
福利厚生:残業手当は「みなし残業」として固定給に含まれていたため、たとえば連日徹夜で会社に泊まり込みの作業が続いたとしても、じゃあそのぶん実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人件費をあまり使えないという理由で新人研修も満足いくまで実施できません。結局未熟のまま独り立ちさせてあとからトラブルを招きます。...
給与水準:能力給がまったくなく、繁忙店なのに安いお給料です。逆に繁忙店ではない店の店長や、店員歴が長いだけで店長歴が短い店長の方がたくさんお...
平均年収
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--- 時間働きがい:好きな物に囲まれて仕事をしたい!と思っている方にはすごくやりがいがある仕事だとは思います。大好きな物達に囲まれ、その業...
成長性・将来性:珍しい商品の販売なので、成長や将来性はあまりわかりません。ですがその商品が好きな方がいる限り続いていく商売だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:入社した際は中途採用しか見かけなかった。新卒では募集しているか不明。教育等は勉強会のみで、ある程度のスキルが無いと話がわからな...
雇用の安定性:一般的な会社では無くサークルのような感じ。馴染めば良いかも知れないが、会社として考えた場合は馴染まない人も多いのではないか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は主に学校の定期試験に向けた学習指導を担当しています。子ども達が、良い点数や成績を取ったときにやりがいを感じます。ただ、それ以上...
教育・研修:研修などは特に行われていません。しかし、塾長や担当の先生方と綿密に打ち合わせをしたり、子ども達の状況は常に共有しています。なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:メイン仕事じゃない限りアルバイトの方が給料は上になるでしょう。給料の安定などは皆無です。基本的には基本給+...
勤務時間・休日休暇:営業なので残業と言う概念がありません。お客様の家に行く時間が勤務時間みたいなものなので出張がかなり多くなりますので運転時...
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--- 時間働きがい:小さい会社なので、自分で発見して仕事が出来ることと、すぐに結果が手応えとして感じられることは楽しいです。また、販売業も...
働きがい:小さいだけに、社員同士が上手く行かない事があったりすると、仕事が遣り難くなります。また、自分の仕事という意識が強いので...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とにかく自由である。やりたいことは、自分から発信し、実行していくことができる。マニュアルや雛形が一切ないので、発信したい人には、う...
教育・研修:現在、教育できる人員が限られているので、自分で学んでいける人、もしくは積極性のある人は重宝される。これから、自分が教育をしていけ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:毎日必ず2時間以上の時間外労働時間はあったが、零細企業では当たり前のことだと思っている。どちらにしろ定時では必要な業務は...
給与水準:景気のいいときは賞与は多かった。ただし月給は相場よりかなり安い。また、アルバイトは都の最低時給以下だった
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--- 時間働きがい:若い社員に挑戦的な新規事業といってまかせられるが、プレッシャーがものすごくだれかが助言をしてくれるわけでもない。ノルマもこなせば評...
勤務時間・休日休暇:繁忙期は強制的に土日出勤になるので、稼動は出来るとしても、社員の士気は下がる、インセンティブもあるわけではないので、やり...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本的に残業はなくて良かった。残業してもきちんとプラスしてもらえた。社員は残業しているみたいだった。
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--- 時間雇用の安定性:勤続3年の間でパート・アルバイトが10人以上入れ替わっている。原因は上述の人事による弊害からなっている。
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--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な事業には従事できるかんきょうではあるのかなとは感じます。
組織体制・コミュニケーション:
これに関してはその時その時...