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東京都中央区豊海町４−１８東京水産ビル６Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.4
口コミ62件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
独身寮がある。そこの家賃を会社が9割負担してくれる。独身寮に入らない場合は、月に五千円程の手当てがでる。一人暮らしをするのであれば...
入社前とのギャップ について
入社理由:
食品の物流とは社会になくてはならない業種なので安定した業界だと感じた。業界では給料も良いほうだし、休日が多く、メリハリのある生活が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
概ね人柄は良い方が多く、ギスギスした雰囲気は感じませんでした。悪意や悪気が全くないのは感じていますが日々の業務は放置プ...
年収・給与 について
給与制度:
【賞与】
面接の際には賞与は年2回と説明受けました。
金額や支給実績はハッキリと云われませんでしたが、1か月～1.5か月×夏冬2回のニ...
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25階
生活インフラ・交通
3.1
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔のやり方と新しいやり方が混じってる感じ。
言ってもやってくれない事多々あります。緊急性がないと動かない。業務に支障きた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
恐らく年功序列といった雰囲気があります
組織体制・コミュニケーション:
そこまで風通しが悪いといったことはないだろうがそれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は定時出勤・定時退社が基本。年に何度かある繁忙期は一日平均1時間前後の残業もあるが、閑散期はほぼほぼ定時で帰る社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
使用期間が終わった社員は、あんしん財団に加入する。費用は全額会社負担。職場やプライベートでのケガの補償、ショッピングや旅行などの各...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金…５年勤務しないと出ません。
住宅手当…以前はありましたが、給料制度の改定により廃止となりました。
寮…なし
財形貯蓄…なし
社員持...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所による、日勤（早番、中番、遅番）当直（9時〜翌9時仮眠有り）が基本
日勤のみの営業所、日勤、当直の営業所。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
運行管理事務員として営業所配属になると、シフト制の為泊まり勤務などで勤務時間が不安定になる。事故などが発生すると休憩も取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
5勤2休が基本。月の公休日は9日。休み明け2日は1日ダイヤ（大体12～15時間拘束）をやって残り3日は隔週で午前・午後ダ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職サイトでの表示的見る限りでは、簡単軽作業で誰でもできると言っているが、実際の環境は過酷で、結構な肉体労働...
年収・給与 について
給与制度：
努力次第でどんどん昇給します。
業務改善や資材コスト削減に貢献しても別途賞金がもらえるのですごくやる気になれます。
さらにチームでの活...
年収・給与 について
給与制度:
乗務員の給与は組合制の利点を活かし、業界の中では高い。しかし、乗務員の中で 勤務歴が長い乗務員（先輩が
良い仕事を安定的に取れる風習...
年収・給与 について
給与制度:
給与規定(算定表)は有りそうだが、見たことがない。
職員は各支店長が独自に判断し、年に一回の昇給稟議を提出し役員の
承認を受ける事にな...
東京都新宿区百人町２丁目１８－１２
生活インフラ・交通
3.2
口コミ59件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
無線配車回数は月間70 万回以上。圧倒的な配車回数を行っています。「タクシー東京無線」「GO」「S.RIDE」と複数の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
組合である為、何事も歩みを合わせる必要が有る所為か気性の穏やかな人が多いです。
その中でリーダーシップを取れる方が皆をけ...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
昨年10月の水際対策緩和後から外国人入国者も増加しており、ここ最近は街中で外国人旅行客の姿を見かけることも珍しく無くなり、むしろ当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
3班に分かれてシフト制で勤務しているのですが、どの班も年齢層が広く、様々な年齢層の方の考え方・価値観を身をもって感じる...
年収・給与 について
給与制度:
基本給と諸手当の組み合わせがあり、給与制度は基本給ベースとなり職種や経験、能力に応じた基本給が設定されています。加えて、時間外や家...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非常に長く、特に繁忙期になると人員不足も手伝ってかなりの長時間の勤務を強いられる（それだけ時間をかけないと業務...
東京都足立区千住東１−３１−１０
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
3.1
口コミ56件
求人0件
平均年収
402 万円残業時間(月間)
41 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事の流れ
6:30作業スタート現金の回収に行く顧客の休みの確認と、現金回収バックの用意。
地下鉄やスーパーの現金の回収もある...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
評価は前期後期の年2回行われます。
面談を有無があります。
面談を受けない人もいたりします。
受けたからといって何かが大きく変わる...
年収・給与 について
給与制度:
初めはアルバイトは時給からスタートし、実力がついてくれば時給か歩合を選択できる。
業界としては歩合制が殆どなことに対し、時給制からス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長の一党独裁な雰囲気はあるが、アルバイトの意見も聞いてくれる。業種的に仕方ないが体育会系な会社なので、社員とアルバイ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には簡単な軽作業とあったが、派遣させる所によっては体力が必要だった。慣れるまでは相当体力を使い、全身筋肉...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員は気さくな方が多く、もう少しコミュニケーションを取ること出来る環境があればもっと仲良くなることができるのではないか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内のマニュアル等については非常にしっかり決められており、個人経営の工場と違い、安全管理等は徹底している様に思う。半面...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本はアルバイト契約なので、主任等の責任あるポジションでなければ、突発的に休みたい時にはある程度融通が利く。１，2時間の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は家庭の事情に配慮してくれるため、取りにくいことはなかった。
部署によるが家族や子供が体調不良の時はテレワークに切り替...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助：地方に転勤になった際はかなり手厚く、家賃引っ越しの補助がある。
また、既婚者の場合は+で手当と帰省費用の補助がある。
通勤手...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に歩合制度となっています。
営業収入の60％が給与となります。
会社の平均営収が一日約50,000～60,000位、
多い人だと7...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人が良い、優しい。別け隔てなく接して頂けたことに感謝しています。年寄りばかりの会社だと思ったけど、綺麗な女性社員も沢山...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた時点での話になりますが、あまり新しいことに挑戦することはないように思う。
組織体制・コミュニケーション:...
年収・給与 について
給与制度:
タクシードライバーの為、昇給というよりも売上に対して約50%が額面の給料になる。
賞与に関しては、毎月の自分の給料から数%がプール金...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
車両が新しい、ドラレコやデジタコも全車につけていて設備にはお金をかけている。
新しい仕事も増えてきているし、希望したらや...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
元売りマークの車両も多くて、関東一円に営業所があり、規模が大きい。自分たちが専属で運ぶＳＳが多くて配車も自社なので仕事が安定して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9時から18時。
日曜日と木曜日が休みで連休とるなら有給使わないと無理でしたが、有給も指定の用紙を書いて申請する制度でした...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やる仕事によって、勤務時間等が変わっていきます。基本は1人で仕事するので、休みはとりずらいです。休んだら社員の方が入るこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みの事業所もあれば年中無休の事業所もありました。土日祝休みの事業所はカレンダー通りに休暇を取得することができます...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮の存在については短い期間しか在籍していないため、全くわからない。ただ社員さんは地方出身者の方もいらっしゃったため、それ...
年収・給与 について
給与制度:
残業ありきの給与体系だと思いますが最近は残業規制が厳しく思うように稼げるとは言い難いかと思います。
残業代はきちん支給されます。
評価...
年収・給与 について
給与制度:
医療品を扱っている会社だけあって福利厚生はきちんとしている。賞与も２回ありますが基本給程度です。昇給もありますがすずめの涙程度。残...
年収・給与 について
給与水準：ボーナスではないが、独断で選ばれた人たちのみには手当てでプラスいくらかの金額が給料に上積みされる時期があるらしい。ただその情報も、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：良い点にも記述したが、男社会の環境なので、時にはそれが女性には働きにくいと思う場面も事実あると思う。事務職で入社した場合に...
年収・給与 について
給与制度:
給与はかなり低いが仕事量も少ないため、仕事がない日でも出勤になります。
有給休暇も採りやすく、家族には貢献出来ますが、手当が無く生活...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスを重視した働き方をしたいと考えて、転職活動をしている時にこちらの会社と出会いました。
私の希望は土日祝に休み...
年収・給与 について
給与制度:
新卒なら7年間は自動的に給与が上がるが、その後は上司の評価次第。
基本の賞与は年間で1.8倍程度だが、春闘でいくらか上乗せされている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
完全に元請けからの仕事、オーダーをこなすだけ。
大きくなることもなければ小さくなることもない会社であるため、安定性はあると思う。
事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
管理者との距離は近く、話しづらいなどはない。気さくに話してくれる。
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
冷凍食品を取り扱っているので、夏は忙しくなるが、冬は楽になる。
休日が年間で決まっているので予定を合わせやすい。
欠勤が出た...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事をやろうとするとなかなかやらせてもらえません
組織体制・コミュニケーション:
営業所毎で、交流や話しやすさは変わり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務所はほぼ定時で繁忙期は残業がぼちぼちあります。
現場は忙しい時は3時間くらい残業あります。
多様な働き方支援:
事務職はリ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣事業部門に関して言えば、社員である営業も派遣される側も、結局は現場次第です。
基本土日休みの現場でも、繁忙期で土曜日出...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
半年ほど勤務すると、アルバイトでも有休などがもらえました。
社員の方も有給をとっている人がいたので取りやすい環境なのではないかと思い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
社会保険が入社と同時に加入になる。退職金についてもあります。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇が希望して使えず、家族との余...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助などの福利厚生はありませんでした。転勤させられても寮なども当然なく、自分でアパート代を支払ていかなければいけなかったです。...