「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業務結果の対価がダイレクトに反映されること。生産指示と営業活動によって人脈の構築と、そこから必要となるコミュニケーション...
会社の安定性:対中国との生産指示/管理業務がメインとなるので、中国側の経済/環境変化や予測がつかない大幅な為替変動は業務遂行において少なから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クライアント様に日本で有名なブランドが多く、仕様書作成から商品が店頭に並ぶまでの業務を担当するので、ショップで自分の担当した商品を...
会社の安定性:電化製品のように定番アイテムがなく、常に流行と売筋が変化します。企画職だけでなく社員全員が流行と売筋にアンテナをはり、クライア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ファッション業界は常に流行を追いかけなければいけない業界ですので、ある程度の情報は社内で共有しますが最終的には自分自身で得た情報や...
働きがい:少人数の会社の為、意見が通り易く自分の仕事に対しての結果が明確に出るのでファッションが好きではっきりとした結果を求めたい方には最適...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が終わらないので、連日夜遅くまで働かなくてはなりませんでした。慢性的な人手不足だったと思います。ときには土日にもフル...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭、実力主義だと思いますので、自分の担当業務だけやりたい人や定時で帰りたい人には向いていないと思います。仕事量も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】社長以外の先輩から理不尽な言葉を吐かれた時。改善点は自分も一社員と気付いてほしい。
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社長に認められた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時期や期間関係なく、確実に消化できます。休日に出勤になる場合もありますが、振替休日を取ることができます。同僚や後輩による...
入社理由・入社後の印象:前職と同業種であったこと、規模が小さいので自力が発揮できると思っていたが、決定権は代表者が握っており、思うようなアイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:デザイナー陣は全員契約社員です。残業も他のアパレルと比べるとそこまでないので結婚後も続けれる職場ではありますが、10年勤めた先...
教育・研修:新卒採用で入社したためか、実務まで約1年かかりました。そのうち後半の半年はパートのおばさんたちと倉庫伝物流作業。企画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1.仕事の質に妥協しない。個人事業主は自分自身の信用が第一で、仕事の質は100%自分に責任がある立場である。顧客がわざ...
働きがい:仕事を受けすぎてサービスや生活物の質が悪化し、逆に顧客を減らしてしまわないようにする。信用が積み上がり、様々な顧客から仕事を頼まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:初任給がそこそこいいですが、交通費が15000円、社会保険加入は使用期間3か月後からという事を面接時に説明がなかった。求人には交通...
社長の手腕:最悪でした。大切な事はこちらから聞かないと話さず、都合が悪くなると逃げる。考えの統一性がなく、ぶれて言う事がころころかわる。きっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仲は良い。職場の飲み会や慰安旅行などは本社や支社の合同であった。
本社が京都だったため、各支社が京都まで移動する交通費は会社持ちだ...
勤務時間・休日休暇:
残業は毎日だったが、基本土日は休むことができた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人それぞれですが、モチベーションを高くもっていれば、任せて頂ける店舗が多くなったり、社外のビジネススクールやセミナーの参...
働きがい:取引先の各店舗に合う。提案に関しては、1つ1つ答えが違う為、新しい発見や考えが広がります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小さい会社なので、企画や意見がダイレクトに反映されやすい。またその仕事のパートを完全に任される。
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、プラスαの優遇がないので、より充実したら嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:視野を広げる意味と、指導して良く為にも、人事部などの講師を招いてのセミナーを、時々開く事も良いと思う。より詳しいコーディネートの...
働きがい:デザイナーの世界感と物づくりへのこだわりをお客様にお伝えして、非日常の豊かな雰囲気を楽しんで頂く事にやりがいを感じます。ブランドの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:残業が少なく、プライベートの時間を圧迫されることはほとんどありません。仕事の調整をすれば長期の有給の取得も可能です。
教育・研修:人数が少ない為、仕事のノウハウを教育出来る時間が少ないと思われます。入社したては戸惑うことがあるかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上。相手のことを考えてお仕事をすることは、すべての業種において重要ですが、下着はものすごくパー...
福利厚生:長期休暇の取得。現状、4日以上の連休を取ることが非常に困難なため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:サンプル~量産の納品まで管理するので、納品を終えた時の達成感があります。
教育・研修:少人数の会社なので、ちゃんとしたルールなどが少なく教育がしづらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業務の幅が広く、経営陣とも密にやり取りをします。責任のある仕事も多いですが、その分、会社を支えていると実感します。また、人の為に一...
教育・研修:疑問に思ったことは先輩社員に聞くことはできますが、社外セミナーに行くといった研修制度はありません。仕事をしながら、自分で学んでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:人のいい社長でした信じた道をどこまでも進むような協力してくれる仲間が増えれば飛躍的なこともあるかも
成長性・将来性:厳しいと言っていました昨今の状況から見て楽なqところなどあるわけのなくかといって他に比べていいところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
個別に目標設定された成長シートを元に、自己採点と上司の採点で点数評価される。
それを元に階級が決められ、昇給・賞与(その都度会社の業...
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。
キャリア的に目標に出来るような女性社員はおらず、また役職がついてもあまりメリットが感じられないので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果報酬。
評価制度:
全員が業務委託なので昇進などはない。とにかく成果報酬。よく言えば実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的取れる
逆に休日出勤するときに届出を出さないと出社出来ないところが不便なとことか
多様な働き方支援:
リモートも場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:これで終わると言う仕事内容でないため自分で切りを付けないと終わらない仕事である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:様々なことに挑戦させてもらえるので、事務職でありながら多種多様な経験を積むことができます。一般的な事務業務に加え、Photosho...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:人がどんどんやめて入っての繰り返しで引き継ぎがいない。また、ドベンチャーでありながら、組織体制ややっているこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日はノー残業デーだったのでその点はよかったです。週の真ん中ということも最高です。
夏休みは確か、会社ごと休みなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分が行動するかどうかにかかっているので、指示が必要なタイプはやっていくのが難しい。強引に進めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】洋服屋さんから始まっている会社の為、展示会などで服屋としての高い意識は身に付いた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業であれば百貨店との交渉、新商品の開発、直営店舗のサポート、催事でのアルバイト教育等幅広い仕事に携わることが出来ます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の内容は非常にやりがいがあると思います。お客様からありがとうと言う言葉を多くいただいたり、他の販売員さんの話しを聞いてやっぱり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自己中心的な社員しかおらず、団結力はゼロ。一応それなりに長い歴史のある会社なので、独特のしきたりというか社風...