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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:●当時1ヶ月に1回、安全会議を実施し交通事故防止や荷物事故防止について1時間程度ドライバーに教育を行っていた。●管理...
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月の予算がべらぼうに高く、予算達成したことがない。達成したところで給与も上がらないから、心...
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--- 時間給与水準:地域の最低賃金に足りてなく、尚且つ社員はボーナス無し残業代以外の手当ては全くない。あると言えば年2回全従業員に渡される金一封(50...
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--- 時間成長性・将来性:業界自体があまり需要がなく、取引先もどんどん直接海外と取引を始めたりなどしていますのでこの手の業者の出る幕はどん...
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--- 時間給与水準:企画と言う仕事にもかかわらず、55歳以上は減給になる事になったのが納得できない。昇給がなく、利益が出ないからと賞与もなし。
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--- 時間働きがい:様々なブランドやデザイナーと一緒に、新しいものを作り出す面白さがある。 ...
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--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事〜!
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--- 時間成長・キャリア開発:新卒、中途問わず、すぐ現場で覚える形になるので、それにしっかりついていけば同業他社よりも成長スピードは速いで...
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--- 時間給与水準:日給12000程貰っていますので、22日勤務しますと24万円ほどになります。アルバイトにしてはかなりの額だと思います。しかし死後と...
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--- 時間オフィス環境:常に有線が流れている。仕事は常にあり休む暇もないが、時間が流れるのが早い。時給は1000円で派遣社員をたくさん使っている。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりありません。
月末月初のみ1日30分〜1時間程度はあるかもしれませんが、月でいうとだいたい10〜15時間です。...
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--- 時間給与水準:時間外労働時間(平均10~12時間)が長いのに残業代は一切出ない。休日出勤に対しても代休が取りにくくサービス出勤も多々。この事に対...
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--- 時間働きがい:事務機能のある倉庫での勤務でした。うまく回っているときは、自分の裁量で仕事をきちんとこなせる。ただし、含み...
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--- 時間働きがい:小さな組織で、皆が工夫することを意識しながら業務に取り組むので、改善される事が多く、やりがいを感じられます。また、事務だけでなく、...
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--- 時間給与水準:業界全体があまり高い水準ではない業界ですがその中でも全体的に給与水準が低い上に残業や早朝出勤などが多いので(給与にみなしの残業代が...
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--- 時間働きがい:店頭による販売形式の為、来店する様々なお客様と接することができ信頼されると指名してもらえます。またアジア出張も多いです...
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--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】他社に転職した際に 同年齢とのスキルの違いがあった
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--- 時間成長・キャリア開発:色んな仕事をしたので、根気がついた。特に仕事の中で教えられることはなく、大義だけを押し付けられて、あとは自分でどんな方法...
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--- 時間働きがい:さいりょうが大きいところ。
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--- 時間女性の働きやすさ:
産休、育児休暇等がもともとなかったので働きずらいとは思います。
事務での女性は長続きしない。
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--- 時間事業の強み:
円安の現在は、中国への輸出には希望が持てるのではないか。
事業の弱み:
日本の企業との信頼関係の構築等は、難しい。
先ず、日本の企業で...