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東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル 20階
商社（その他商社）
3.6
口コミ80件
求人
1
件
平均年収
397 万円残業時間(月間)
28 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ジョブ型雇用、実力主義を掲げ年次に限らず意欲の高い社員にチャンスを与えようとする風土がある。
プライベートも何をしている...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
当時は家賃補助は25000円出ていました。交通費も含まれるので、遠いところから電車で通うとなると家賃に回す分が減りもったいないこと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
一人一人が仕事に誠意に取り組んでいます。「和気あいあい」というよりは「切磋琢磨」し仕事に取り組んでいます。代表が家族を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ひたすら電話営業をしていくので基本的には個人プレー
静かなフロアなので社員同士のコミュニケーションも少し取りにくい雰囲気...
年収・給与 について
給与制度:
新卒で数年間お世話になったが周りの友達と同レベルの給与だった。
昇給は年8,000円程度と記憶している。
評価制度:
私が勤めていた時は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は一般的だと思います。退職金はあります。在宅補助はあります。寮はありません。財形貯蓄はありません。社員持株会はありません。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風、カラーはかなり濃いので、合う合わないがハッキリ分かれる。自分の地位をどう確立していくか、競争心のある人には向いて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上位者とはコミュニケーション取りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上位者とはコミュニケーション取りやすい
ダイバーシ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：契約社員なので年1回の契約更新時、微々たる金額が上がっている程度
賞与：毎月の全国ランキングで上位に入った場合と、12月に各シ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社してから新人研修で、ジュエリーの基礎知識や販売方法、会社について学びます。
ブライダルを扱ってる店舗勤務になるとブライ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
割と自由な風土、新規事業開拓力があり事業展開の幅が広く将来性ごあります。
事業の弱み:
業界全体を通して、人手不足による多忙とスタッ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思いますが、基本平日休みで土日祝は休めません。
休む場合は予定が決まった時点で店長に休みたい旨を話します。
連...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
たくさんの方との出会いがあり、健康のためへのお手伝いをする事でコミュニケーション能力を身につけることができ、ヒアリング力...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
活動一つ一つにしっかりとしたマニュアルやトレーニングがあるので、常に新しい健康知識や
さまざまな面でのスキルを上げていくこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じなかった。組織体制が良く変わるので相談したりは難しい。
挑戦は出来ると思う。声を上げれば聞いてもらえる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本人さえチャレンジ精神があれば、多少経験不足でも新たなキャリアにチャレンジできる環境です。よって、キャリアアップされた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業の有無や休暇の調整しやすさは、部署や担当顧客によって全然違います。
土日完全週休2日制ではありません。
祝日等があるとき...
年収・給与 について
給与制度:
閑散期(4〜9月)、繁忙期(10〜3月)でお給料が平均5万円ほど差がある。固定残業時間が長時間になる分、繁忙期の方が高めに設定され...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
直接雇用と派遣での壁を無くす努力をしてほしいです。あからさまに雑な対応や意見をいえば嫌な顔をしている人などがとても目立ちまし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分までした。忙しい時には、21時過ぎまで残業することもありました。特に、倉庫で作業をす...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの為、希望の休みは聞いて貰えました。その一方、売上のお金を振込に銀行に行く必要があったり、お釣りを作りに行かな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分の趣味に繋げれるかなとは思った。
担当の方からの現場で研修等なく そのまま実践で 数回程度働いた事しかない方から教わる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は不便な場所にあるためか、多少多くもらえる。
確定拠出型年金を採用している。
それ以外はなし。
オフィス環境:
事務所がある建物は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
産廃を取り扱っているので、新規が参入しづらく、そういう意味では強い。
事業の弱み:
現場の人手不足、営業がとってきた仕事を処理できる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
CDが売れない時代なので今後は衰退するばかり。
働きがい:
幅広い年齢層の方と話せるのが良い。
CDが売れるとやりがいを感じた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜日が暇な会社だったので
働きやすかったです。
多様な働き方支援:
時短勤務可能
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
即戦力以外は難しい環境になりました
働きがい:
販売先（客先）や主要仕入先と長い付き合いになると、公私に亘り関係が築けること...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はしっかりしている。
手当は家族手当のみ。
福利厚生といえば社員買いで商品が安く購入できる点のみかな。
オフィス環境:
大崎駅に...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様や仲間に喜ばれて人の役に立つためにもっと良くしていこうと一人一人が内発的に行動することを大切にしている会社です。
主体的に行動...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基幹事業のアスクルは、どんな会社や事業所でもご利用いただいているため、お客様の幅がひろく、様々な面からご提案することが可能です。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しくはないが風通しは良いと思う。ハマれば居心地よく長く勤められると思う。
組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れますが、有給の取得が難しいです。
業務の予定に合わせて取らないといけないので休みたい日に休めないという場...
東京都荒川区東日暮里１−２７−９
商社（その他商社）
3.1
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
所謂おじさんと呼ばれるようなコミュニケーションをとる方が多いの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は全て揃っています。
問題は本社と事業所との違いが大きすぎる事と給料の差と休日の差です。
事業所の人達は頑張ってい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。調達に関する仕事はコンサルティングからBPO、DXまで様々。優秀な人材が集まっており、とてもやりが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があり、その機会に対して意欲的に参加することが評価される環境だと思います。
また、風通しの良い環境です。役職...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員の生活に配慮している会社、というイメージ。親会社の方針が、助け合って楽しんで仕事をしようという方針なため、それが子...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
物流業界を下支えする役割の会社であること。物流は常に必要とされるため、それをサポートしている会社ということで業績が極端に衰えるこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は大体の方が9：00-17：00あるいは10：00-18：00です。わたしは10：00-17：00勤務で月曜のみ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
会社全体が「no残業」を心がけており、なるべく残業せずに帰宅するように呼びかけているため、定時であがれるときはあがってい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し裁量があるかな、と思って入社しましたが、ほぼ無かったように感じました。メーカー部門に入れば企画立案は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時半まで。少し短く働けるのはいいポイントですね。ただ定時で帰ってる人は営業部はあまり居なかったと思い...
年収・給与 について
給与制度：
まだ私は勤続年数が浅いので、昇給についてはそれほど存じ上げませんが、賞与に関しては、期末賞与も含めて年3回あります。会社の業績によ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
業務のこの部分を変えたい、自分で新たにこんなことにチャレンジしたい、というような積極的な意見は受け入れてくれやすいです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
労働時間については自分のさじ加減で調整はできると思う。
案件やトラブルなどがあれば客先に対応するため遅くなることもある。
た...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
管理部署はワークライフバランスは取りやすいと思います。ただし、営業部署は一概に言えません。土曜出社が会社カレンダーによっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
皆、無駄口はせず黙々と自分の仕事を処理する感じでした。自分の仕事と考えに集中できるので、効率よく働ける環境でした。
逆に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は不安定だった。幹部社員の入れ替わりが激しく、人それぞれ業務上の方針や進め方が異なっており、また経...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ゴム業界では知られる会社の為、角な営業は必要なく御用聞きの様な営業が多かった。
事業の弱み:
同業界内での新規事業の立ち上げが難しい...
年収・給与 について
給与制度：
年１回昇給します。役職が付くと大きく昇給します。
賞与は基本3か月です。業績によって変動はありますが、極端に下がることはないようです...
年収・給与 について
給与制度:
業務委託なので各種手当てや賞与などは何もありませんでした。私が契約して半年ほど経った頃、稼働した文字数に応じたインセンティブ制度が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色んな案件のライティングに挑戦できるチャンスはもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
対面でのコミュニケーションは全く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
前職との比較をするならばワークライフバランスはとても良い会社です。
基本的に自身の担当する業務が終われば定時での退勤が可能...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
第一にこの会社での勤務を通して業界での強いコネクションの形成が出来ます。営業活動を通して多くの取引先と関われるので業界内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが、当時の所属部署は指定休みが非常に取り辛かった。自身は有給休暇は忌引、体調不良以外で申請した事ありませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は自分でとる制度。
1時間休暇となっているが営業はみな15〜20分程度ご飯食べる時間といったところ。
11時間勤務なので...
年収・給与 について
給与制度：
使用期間終了後に給与の見直しがあり昇給がありました。その後1度昇給がありましたが、目標予算未達成の場合は昇給は無いようで、営業員に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
少数精鋭というわけではありませんが大きな会社ではないので風通しは良いと思います。
中途採用で入社した社員の意見にも耳を傾...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：倉庫人員は特に少ない、日曜は倉庫を閉めてるが、配送は行かせてる。最近はトラックを運転出来るスタッフが人手不足で休日当番が...
成長・働きがい について
働きがい：教育方針やマニュアルが特にないので、わりと自由にやれました、自分のスタイルでやりたいようにやって営業成績が伸びたことはうれしかった...