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平均年収
439 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
会社の評価制度・グレード要件をもとに目標設定・評価がされるため明確。金額もグレード毎に決められており、面談で必ずフィードバックされ...
給与制度:
総合職の場合、年2回(4月・10月)で昇給(評価に応じ給与改定)があります。
賞与も同じく年2回(6月・12月)です。
期初に立てた目...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
31 時間評価制度:
基本的に年功序列。
主任にはだいたい7年から10年程度で昇格する。
マネージャークラスは毎年の昇格枠が決まっており、誰でもなれるわけで...
働きがい:
NECソリューションイノベータは、従業員に対して働きがいを追求するために積極的な取り組みを行っている企業として知られています。まず...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務の内容にもよるが、比較的に長時間の勤務が常態化している部署が多いイメージがある。
私の部署(金融系システム)...
給与制度:
SIerからコンサルへの変革を目指していますが、それに見合った報酬を受け取れていないと感じています。
お客様が支払う単価は既にコンサ...
給与制度:
同じランクの中で相対評価がされ、評価により基本給×設定されたパーセンテージで昇給があります。
年功序列の色がかなり残っており、低いラ...
福利厚生:
社員寮(借り上げ社宅)については、安く住むことができ、とてもお金の節約になる。しかし、3年以内で出なければならないのでその間にお金...
勤務時間・休日休暇:
10時~19時が定時勤務となるが、3交代制の24時間チームなどに配属したり、他社派遣業務に携わる場合は、先方都合となる。...
給与制度:
昇給に関しては、目立った業績を上げ、自己アピールを経た上司による推薦、幹部による承認を経て決定される。
推薦枠が決まっているため、運...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
いわゆる夏休み、お盆休みは無いです。
リモートワークであるため、帰省しながら仕事をすること等は可能なようです。
年次有給休暇...
福利厚生:
通勤手当(1か月相当)、残業手当、休日出勤手当。
勤続満3年以上から退職金の支払い対象になる模様(実際どの程度支払われるのかという話...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
業務上休日出勤が多くなることから、期末(8~9月)は特に振替休日が溜まっていく。
その振替休日を消化する余裕が中々ないこと...
勤務時間・休日休暇:
お客様や社内の調整をしっかりすれば、自分の休みたいタイミングで休暇を取ることは可能です。
他の企業と同様、優秀な人材に仕事...
成長・キャリア開発:
入社後、ITスクールに2か月間、研修に行きました。
未経験で入社し、ITやプログラミングという単語すら馴染みがなかった私で...
成長・キャリア開発:
本社研修1.5か月
この本社研修では、完全未経験でも理解できる内容から入り各個人のペースに合わせ丁寧に指導して頂けます。同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気は感じにくい
話しにくい雰囲気があるわけではないが社員数の少なさも相まって非常に静か
怒号や説教等があるわけではないの...
事業の強み:
顧客との関係性が深く、大企業の一部の新規事業に取り組む際には、少しテクノロジーに詳しい人間がその大企業との担当者とつながりがあっ...
給与制度:
昇給は年に1回。個人評価に応じて昇給率は変わるが、毎年必ず昇給している。評価ごとに昇給率が明示されているので分かりやすく、評価は高...
福利厚生:
リモートワーク中の社員へリモート手当が支給されます。出社が必要になった日の交通費も支給されます。フルリモートのプロジェクトが多く、...
福利厚生:客先に常駐していますが、小さい会社なので、よくランチミーティングをして、状況を確認してもらえます。また、帰社という概念...
平均年収
581 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給は評価制度に依存すると言える。近年の評価制度は資格等を取得することによりポイント換算され、基準値以上のポイントを取得することが...
福利厚生:
基本的に、退職金(DB)、確定拠出年金(DC)、寮(通えない場合や一定時間以上かかる場合)、財形貯蓄、社員持株会などがそろっていま...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
①BIPROGY1年目であったこと
②年が離れた社員とコミュニケーションが取りやすいこと
③人...
勤務時間・休日休暇:
自分が所属していた部署では残業もほとんどなく、急な休日出勤なども基本的には無かった。そのため、休日は仕事のことを忘れてリ...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
システムエンジニアであれば、30代で500万台、40代で600万台が平均な給与。
自分の場合は仕事はできていないが、なんとなくやって...
賞与:
賞与の総額は役割ポイント(役職ごとに決められているポイント)に昨年度の評価係数を掛けた値に、謎の地域ポイントを加算した値に、1ポイント...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
【特徴】
自己設定目標に対しての、自己評価。
自己評価に対して、上司との面談。
面談後に評価を最終提出。
評価をもとに、基本給×%で決まる...
企業カルチャー・社風:
挑戦することに寛容な社風です。意見が言いやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあります。飲み会でも会社の愚痴...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
複数の会社が吸収してできた会社であることから、拠点により独自の文化で成り立っています。人事異動により、拠点が変わると、...
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が非常に大きいと感じます。基本的に役員クラスは親会社からの出向者が大半を占めるため、経営方針やカルチャーは...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
若いうちはなんとか普通程度に貰えていると思うが周り(年次が上)の方を見てると将来に期待できる昇給速度ではないと感じる。
また直近では...
給与制度:
昇給については、年功序列が強い。しかし今の日本のほとんどの企業の標準くらいだと認識しております。
また、昇給幅は少し少ないかなと思い...
平均年収
611 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
所感として、現在の職場の給与については、総じて満足していますが、その一方で基本給がやや低い水準であると感じています。仕事の内容や責...
企業カルチャー・社風:
親会社が日立物流と日立製作所なので、非常に堅実である一方、親会社の意向を強く受けるため、経営の自由度は低いと思われる。...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
パクテラ・テクノロジー・ジャパンに勤めた1年間で得た情報になり、私個人が観測できた範囲での情報になるため、情報が偏っている可能性が...
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば場を用意してくれる会社です。自ら新しいプロジェクトの提案や立ち上げが可能で、管理層もそういう動きを...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
賞与2回。昇給は存在。成績が良い方がやっと昇給する速度感。
評価制度:
曖昧。数字達成していて且つ親会社側の経営陣にも好まれていると昇...
成長・キャリア開発:
入社時の研修が充実しており、プログラム開発やインフラの幅広い知識をつけることができます。技術部門に配属になる場合は開発に...
平均年収
705 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
当社では、昇格や賞与、各種手当など、給料面の充実した待遇制度が評価されています。昇格に関しては、明確な基準と公平な評価制度があり、...
オフィス環境:
オフィス環境は、とても素晴らしかったです。古い建物を借りて、リノベーションをしていた。
リノベーションしたばかりだったので、オフ...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
19 時間働き方の満足点:
職場(管理者)によって勤務時間や多様な働き方の支援等が異なり、私の職場では管理者と女性(契約社員・派遣)のリモートワークは可...
勤務時間・休日休暇:
突発的でも有給休暇を取得できることもあり、有休は大変取りやすい環境である。また、有休を消化しないまま消滅させることは許さ...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
よくありがちな3次受け、4次受けレイヤーのSES企業で、その看板で集まる人材もそれなりです。テクニカルスキルもマネジメ...
事業の強み:
最近は官公庁のプロジェクトに多数社員を参画させており、パートナー企業とのアライアンスなど着実に地に足をつけたビジネスを展開してい...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
eラーニングを使用した講座を受講することができます。講座は複数ありますので、自分のキャリアアップの為の講座を受講すること...
給与制度:
年収は350万円から450万円くらいだと思います。
管理職以外全体的に給与は安いです。
銀行系の子会社なので受注業務は安定していますが...
平均年収
695 万円残業時間(月間)
38 時間経営陣への提案:
CEOはCEO然としていて欲しいと思いました。プレイヤーとして動くことはとても素晴らしいと思いますが、これだけ会社が大きくな...
事業の強み:
リーガルテック企業としての知名度。
資金力に伴うマーケティング、営業力
事業の弱み:
競合とあまり差別化が出来ていないのにプロダクトの...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
中国大手企業の日本法人で、良くも悪くも中国文化。
春節前になると当たり前のように人が大量にいなくなるのが新鮮だった。
組織...
企業カルチャー・社風:
中国会社なので、中国人が多い。日本人が少ないけど、社内で日本語が通じる。社風が悪くないと思う。日本の会社より自由です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多くの人が残業をしていたように思われる
人によっては休日出勤をしている人もいた
ただ、若手はそこまで厳しい働き方をしていない...
勤務時間・休日休暇:
残業もあまりなく、有給休暇も取得しやすい。会議や急ぎの仕事がなければ、上司に相談して、前日でも有給休暇を取得することは可...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
この会社は部署によって休みやすさが大きく異なります。自分が最初に配属された運用保守の部署では1週間前に言えば休むことがで...
事業の強み:
強み:ない。強いて言えば、受注に関する競争がないので特に営業活動をしなくても事業を続けられること。
新規事業や多角化については自社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、基本的にカレンダー通りで、土日祝がお休みです。それに加え、年末年始と夏季休暇があります。今回の年末年始は、12/...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後2週間は同期入社の人と一緒に全職種一律の新人研修を受けます。
その後、プロジェクトに仮配属されて、OJT...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的には、NRIグループとしての福利厚生の恩恵を享受することができる。(退職金、住宅補助(5万円)、財形貯蓄、社員持株会などがあ...
企業カルチャー・社風:
NRIの文化に引っ張れて、良いアウトプットを出す仕組みが出来ている。ジョブローテーションがあるため、私は2-3年に1度...