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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社員と派遣の隔てがなく、OJTもしっかりした企業です。長期で働いてる方も多く、働きやすい環境です。残業が多いのと、新商品の対応...
働きがい:業務になれると、任せてもらえる仕事が多く、自分で考えて動くことを評価してくれる社風です。上の人が意見を聞き入れてくれや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員研修と実務研修など基礎知識をしっかり身につけ、体力作り
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】教育体制がはっきりしないので整っていない
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--- 時間働きがい:一つの仕事をすべて任せてもらえる点。積算から現場管理まで、一つの現場をすべて任せてもらえることで仕事のやりがいを感じます。責任はと...
働きがい:現場に常駐すると、土日祝日の休みが取れなくなる場合がある。工期の関係上、休日に作業することがあり公共施設工事が多いため土日でしか工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務時間が非常に長いため、一級建築士、施工管理などの各種しかくをしゅとくするのはひじょうにむずかしとおもいます。そのはんめん、し...
働きがい:勤務時間や休日出勤は当たり前のようにありますが、通常のゼネコンや工務店ではやれないよう精度の高い、高級住宅などの仕事ができ、非常に...
平均年収
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--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はしやすい所もあるが、相談しても何かが改善されることは無い。組織間での交流についても、関係部署以外...
福利厚生:
福利厚生については、一般的な所は完備されている。
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--- 時間雇用の安定性:どんどん営業の社員が辞めていっているので新しい仕事も無く、古い仕事も信用が無くなり契約が無くなってきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1つだけの現場ではないので色々けいけんが出来、ぎじゅつも取得できるので、そこが良いと思う。
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--- 時間賞与:
業績に左右される。一般社員は多くて1ヶ月分程度。
インセンティブ:
なし。億単位で売上に貢献し、代表の意向に沿う人であれば、検討もあるかと...
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--- 時間給与水準:給与はいい方だと思う。昼食手当の額もこれまでで一番良い。基本給+その他手当てが複数ある為、それなりに貰う事...