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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
本社勤務ではバラエティ番組のアシスタントからスタートですが研修はほぼありません。
「分からなかったら聞いてね」のスタンスで...
企業カルチャー・社風:
キー局のグループ会社なので、安定はしていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
職場環境はとてもいい。
上司も、気にかけ...
働きがい:基本的には全て自分で最後まで関わっていく仕事なので、人間力が非常にきたえられます。
教育・研修:少人数ということもあり、自分の仕事に追われ、ちゃんとした研修等ができないところ。
平均年収
398 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
この会社はエンタメ愛を、すべての人にが企業理念なので映画やエンタメ好きにはとても向いていると思う。
クライアントが有名な...
事業の強み:
直接クライアントとの太いパイプがあるのと、WEBや紙など幅広く一手に事業を行える点は非常に強いと感じる。あとはとにかく長年の信頼...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
26 時間事業の弱み:
競合の悪い点は見抜けても、そこに負けている事実を深く考えていないので、歴史を売り出すだけでなく、どこが負けていてうちの強みは何な...
勤務時間・休日休暇:
平日勤務時間はほぼ固定です。
土日祝については休みが基本取れません。
平日のイベントや予定を組むことはやりやすいですし、希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
番組制作一本の会社なので、制作能力は他の制作会社と比べて高いと思う。社内で企画募集もしてるので、若手にもチャンスはある...
企業カルチャー・社風:
企画提案の募集は一斉メールで回ってくるので、やる気とネタさえあれば、企画を出すことは可能です。ただし、所属チームによっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
番組によって大きく差が出ると思います。私の担当番組は、残業時間などとても気にしていてくれていた番組だったので、週休2日は...
成長・キャリア開発:
内定後の研修は、実務でとても役に立ちました。業界用語やテレビ番組の仕組みがわからないまま配属していたらと思うと恐ろしいぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:長時間労働、夜中の勤務など、きつい仕事ではあるものの、様々な方と協力して1つの作品をつくるという点で、成功時にとても達成感の得られ...
成長・キャリア開発:自分の能力を評価してくれ、頑張りに応じてチャンスをしっかりと与えてくれます。常に新しいことに取り組み、日々勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先次第。テレビ局への派遣になるので部署によってはシフト制になっていて、担当番組によっては深夜早朝勤務になる場合もある...
企業カルチャー・社風:
全ては派遣先次第なので何とも。
組織体制・コミュニケーション:
同じ局の近しい部署に関しては、番組で同じになったり等もする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては番組により短い時もあれば始発で出勤し終電で退勤するようなこともある。深夜に仕事が終わっても次の日の仕事...
企業カルチャー・社風:
会社の業務内容にあっている内容であれば新しい事に挑戦ができる
組織体制・コミュニケーション:
「おはようございます」で始ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間どこかしら稼働しているため、深夜でもスケジュールが入ったらそれに従わざるを得ないためワークライフバランスは極めて...
企業カルチャー・社風:
よく言えばわきあいあい、悪く言えば学生気分が抜けていない。
会社というよう学生が集まってなんとか会社ごっこをしているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
Adobe社のPremiere Pro、Photoshop、After Effectsを用いて作業を行うため、Adobe製品を極...
福利厚生:
いつ休めるか不透明な勤務形態だったので利用しにくい福利厚生多数でした。
当時はディズニーに割引があったり、近隣施設の割引があったりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
東京キー局の100パーセント子会社とあって、社内風土は自由さがあると感じられる。
基本的には親会社から降りてくる番組販売...
事業の強み:
大手キー局の100パーセント子会社ということもあり、独自で何か大きな事業をたてるということはあまりないと言える。
親会社から任され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
担当する番組を増やしたい、やりたいと望めば就業状況が許す範囲で可能な限り挑戦することはできる。風通しの良さを明確に感じ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当など福利厚生のような各種手当はない。
資格を取るなら個人でやるほかない。
また研修などは派遣先の番組でやることに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社にいる人たちはほとんど同年代で、悩み事とか相談事もできるくらい仲がいいです。月に1度はご飯食べに行く会を開いてくれたりする...
働きがい:最初は雑用が中心でしたが、3か月目に私が提案した企画が採用され、取材交渉やロケの手配を担当することになりました。企画した内容が放送...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はまず一般的です。ただ賞与ですが、利益報奨金といって年に2回売り上げの40%を社員で分配するというものです。各個人、各営業所に...
事業の強み:
いわゆる隙間産業なので事業の拡大化は難しいと思います。新規営業所の獲得が重要だと思います。
事業の弱み:
競合会社は多々あります。個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当する業務によって休みを取れるかが変わってくる。
私の場合休日出勤も多くなかなか休みが取れない状態が続いている。
多様な働...
組織体制・コミュニケーション:
割と体育会系である。
男の人が割と多い現場を担当しているので女性特有の悩みなどで休みを取ったりするのには抵抗があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい!という気持ちが強くあれば若手でも任せてくれる環境でした。そして先輩方も出来る限り表には出ないよう、しかし必要...
給与制度:
若かったためあまり確認しておりませんでしたが、手取り20前半だったので年収は360万程度かと。賞与はあまり期待しない方が良いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は週6日勤務が基本。日、祝のみ休み。夏季冬季休暇あり。締め切りに間に合わなければ徹夜、早朝出や残業。定時で帰りずらい...
成長・キャリア開発:
楽曲の理解やMIDIデータの打ち込みが身につく。他社でも通用する技術が学べる。
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
きちんと値する額を支給されていると感じる。
コロナ禍においても支給がなくなることはなく、新入社員に対してもきっちり支払われていると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事柄、残業するのは当たり前。〆切やスケジュールが決まっているので、その間に、良い物を作りたいと思えば、必然的に残量が発...
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