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平均年収
365 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
退職金は少ないようですが一応あります。
産業医との面談とかもできます。
免許取得制度(普通車/フォークリフト)があります。
普通車免許は...
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休み。祝日は休みではない。ゴールデンウィークも、お盆休みも休みはなく配送。年末年始だけ31日~3日くらいまで...
給与制度:
いまこの会社はとてつもなく成長企業のように感じます。
理由としては事業拡大にむけて、他社より営業所の移管など積極的に取り組んでおり、...
勤務時間・休日休暇:
週休3日制を導入しており月の公休は13〜14日あります。
シフトの関係上週5出勤になってしまう時もありますが上記の公休日数...
企業カルチャー・社風:
若手がどんどんマネージャー、リーダーになっている。
手をあげれば色々挑戦可能。ただし、英語ができないと昇進はむずかしい。...
経営陣への提案:
人材とは何かをしっかり考えもっと人を育て大事にしましょう。
現状は個人個人の会社で派遣社員に任せっきりで社員はより派遣社員の方...
給与制度:
基本給+インセンティブ(新規開拓した新規のお客様のご利用輸送費)の1%のみ
至急されるには、対前年の売上を超える必要があり、かつ、毎...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は原則ないと思った方がいい。以下に言われたこと以上の成果を挙げられるかどうか。風通しもあまりよくない。
組織...
オフィス環境:
大きく分けて、搬出入/配送、梱包 / 倉庫、営業 /事務の3部門に分かれていて
搬出入/配送部門に関しては、基本的に客先の工場や...
事業の強み:
既存の事業の周辺に派生する業務へ業務の拡大を図っているので、手堅いと思います。
事業の弱み:
先にも記したが、顧客の意向を「読み取れ...
働きがいを感じるポイント:
1日を通して自分のプラン通りに業務を終わらせられた時。
この仕事が向いていると思う人:
・上司や先輩から言われたことを...
仕事を通して身につくスキル:
とにかく速さと正確さが要求されていたので仕事への考え方が変わるところです。
マイペースにやりたい人は無理だと思いま...
事業の強み:
同業他社と比べて、営業・コーディネーターの数が少ないため、売りあげは減少傾向。
事業の弱み:
倉庫関連の請負業を主としているため、売...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てや研修制度は
特にない。
働きがい:
物流倉庫の入、出荷作業がメインで
最新の機械を使う事が出来たり、
Excelを...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
駅員としては珍しく、通常時の休日出勤はない。
勤務自体は通常通り24時間拘束だが、ダイヤ乱れやイベント対応(有志制)がなけ...
給与制度:
昇給は年1度。入社後まもなくは昇給幅が数百円ほどだが、次第に昇給幅が上がっていく。ただし基本給が安く抑えられているため、20万円台...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。公益を担う会社という意識がグループ全体であるためか、管理部は特に仕事をきちんとやろうという意識が高い。いい加...
事業の強み:
SGホールディングスグループの特性上、小口輸送においては強みを持っている。
さらにDHLや日本郵便等、大手事業者とも業務提携をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
「物流業界」における物流企業としては、給与水準は高い方です。感覚値になりますが、一般的な水準としても決して低くはないです。理由とし...
勤務時間・休日休暇:
自身の業務の状況によるが、事前に申請すれば休みは比較的とりやすい。繁忙期や年度末は人手が足りなくなるので、できるだけ休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土曜日は出勤日なので、休みは日曜祝日だけです。土曜日は月2回だけ休みが取れます。当番制のような感じです。
年末年始の休...
女性の働きやすさ:休みは日曜日祝日と土曜日は月に2回のみ休みをもらえる。それ以外は早退すると給与からどんどん引かれてしまうので、はたらきやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は年齢給と職能給で構成されており、規則に沿って、昇給していく。
毎年の業績評価が高ければ、同期よりも昇給していく。
個人的には友人...
企業カルチャー・社風:
第三セクターであり、東京都からの派遣社員も多いため、意思決定に時間がかかるなどお役所的な部分もありますが、若年者が挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
忙しい時に瞬時に優先順位を頭の中で考えながら仕事をこなしていく時。
1つの仕事を完了していき、コツコツこなしていく時...
仕事を通して身につくスキル:
残業時間に縛られて自分の時間がなかった為、今は自分の時間が出来る様になった。
比べてみると経験して良かったと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては過度な残業もなく仕事に追い込まれることもないが、残業代がないと生活することが厳しい為、目的もなく残業し...
企業文化・社風・組織体制:全くありません。営業所内でもありません。すべて個々です。ドライバーも個々です。噂がすぐに歪曲してしまう、変なところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によっては資格取った方がいい内容もある為、その分のサポート等はあったと思われる。
研修は多め
働きがい:
忙しい部署であっ...
給与制度:
新たな評価制度になり給与にダイレクトに反映されるかと思ったがそうでもなかった。
家族手当や資格手当もそこまで手厚くなく、あまり若手を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人の都合をよく反映してくれてましたので非常に助かりました。
社員だとそこまで自由では無いですが無理な労働はさせないように...
給与制度:
アルバイト、契約社員、社員と働き方に応じて給料体系が違います。
アルバイトは時給制で労働時間キッチリ支給されました。
評価制度:
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最近は資格取得に積極的。ある程度専門的な知識が必要だが、基礎部分を素早く学べるような体制は会社としては不十分だが社員間で...
勤務時間・休日休暇:
忙しい人とそうでない人の業務量のバランスがとても悪い。9時から18時が定時だけど遅い人は21時過ぎたりしている。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務は慣れて自分に合えば簡単。
貿易事務なのでマルチタスク必須。
人間関係は悪くないが、仕事になると協力はしてもらえないため...
給与制度:
年功序列なので給与は基本的に決まっています。賞与は年に2回と業績よければ年末賞与がもらえます。資格手当は通関士手当のみで、toei...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修制度がしっかりしている事。業務で身につく経験の他に、会社が定期的に安全会議や研修会を行い業務の向上を努めています。これ...
福利厚生:職場の年齢層が、高く、若い人材が少な過ぎる傾向にあると思う。10年後、20年後も会社として、安定した人材の確保をするためには、若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:派遣には関係ありませんでしたが、ボーナスがありません。残業代で稼ぐしかありません。役職についている人以外は残業をあまりさせてもらえ...
仕事内容:事務は当日の出荷する商品の品番リストを作成、現場の方に渡す。出荷伝表の作成。取引相手との電話対応。現場は商品のピッキング。梱包。伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は中国出身の方がいます。日本語が通じますし、指示の出し方も的確なとても良い方です。バイトのメン...
勤務時間・休日休暇:採用面接の時には、前もって申請すれば休日がもらえると言われていました。自分の都合や、子どもの学校行事や夏休み期間のお休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制で希望を出せば土曜日も出勤できる。
ただし土曜日のぶんは現金支給になる。
特別休暇は年末年始のほかに夏期休暇が4日...
福利厚生:
退職金あり
住宅補助あり
寮完備
財形貯蓄あり
普通の企業並みの福利厚生がありその辺は充実してると思う。
オフィス環境:
東京に本社があり別の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトやホイールローダー、ユンボ等資格取得はありますが、資格取得手当等は一切ありません。研修期間は、最大で3ヶ月...
勤務時間・休日休暇:
定時内が多い。休暇は調整しにくい。たまに、残業あります。
多様な働き方支援:
現場仕事なので、リモートワークは一切ありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:親会社も大手上場企業の子会社なので、上役は常に本社の意向を伺う。大会社病で新しいものは受け入れず、出世競争に明け暮...
仕事内容:庶務。主な業務が夜中に働く現場作業員のサポートなので、日中の事務スタッフは一般的な経理・労務の仕事だが仕事量は極めて少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
特になし
福利厚生:
寮があった
オフィス環境:
一軒家だった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:多少ワンマンな面があるが、仕事に対し挑戦的で社員を大事にしている。入社初期の段階では社長の意向で採用条件が変わったり...
評価制度:社長の男性社員と女性社員に対しての考え方(働き方など)が違うので、基本的な評価(基本的な業務遂行能力等)以外は性別で違いが出てくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:勤務時間が平均PM5:00で、残業も1時間程度なので自分の時間が持てる。残業の計算もきちっとしている。得意先が大企業なので会社...
教育・研修:少人数の会社なのでマニュアルなどがなく、仕事をおぼえるのが昔風である。休憩室がない。食堂はあるが、ゆっくりできない。