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平均年収
571 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
やる気に満ち溢れた人が多い印象です。人それぞれ何か目的がある人が多く、刺激になります。新人のうちからでもしっかり場所や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界も営業職も完全未経験だったので、入社1年目はほとんど座学や先輩のお手伝いで終わるのかと思っていたが...
事業の強み:
お客様を第一にユーザーハピネスを掲げ、お家を売るのではなくお客様と一緒に探していくという
心がけをやっております。弊社の一番の強み...
企業カルチャー・社風:
どの会社に行っても通用する人間作りを代表のおしえがあり、小さなことから細かく常に視野を広く持ってお客様に接するのはもち...
給与制度:
営業会社という感じはしますが、やっていればお金はもらえますが、実際辛いこともたくさんありました。
休みも少なくてやる気ややりがいを感...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的な会社ではないと思います。宅建は事務員が取得していますし、店舗毎のスタッフ数は10名に満たないからかと思...
事業の強み:
会社拡大に向けて管理職ポストが多く設けられ、年々新たな管理職が誕生している。また年齢の若いメンバーが多く活気もあり常に新しい風が...
企業カルチャー・社風:
不動産というとブラックなイメージがありますが、この会社はそのイメージを払拭してくれる素晴らしい環境になります。ノルマも...
オフィス環境:
立地については、基本的に自家用車での通勤を前提にしているようですが、電車通勤としていた私が、電車が動いていないために、自家用車...
福利厚生:
通勤手当は車通勤の人はガソリン代が支給されます。もちろん上限はありますが基本的には上限を超えることはなかったはずです。電車通勤の人...
勤務時間・休日休暇:
パソコンが強制シャットダウンされるようにはなっているが、実際のところ残業すると悪とみなされ評価が下がる。
しかし成果がなく...
給与制度:
グループ会社のアークリンクに合わせているので基本給、賞与共に低い。これ以前に入社した人は調整給として手当がはいっており、これが消え...
雇用の安定性:国内の仕事にしろ、海外での勤務にしろ、営業での対応、クライアントへの対応など通常の勤務時間での業務が多々あるため、勤務時はあっ...
成長性・将来性:近年の海外ブームもあり、顧客自体は業界として増えていることはあると思います。その中でもこの会社は世界のネットワークや規模が大...
給与水準:不動産業界は稼げるというイメージを持たれている方で、例えば、年収を「1,000万円以上稼ぎたい」という方は現実的に当社では難しいか...
給与水準:不動産業界としては給料水準が高いとは言えないと思う。賞与やインセンティブについては評価基準をもう少し明確にしてほしい。ワークライフ...
事業の強み:
売買仲介ももともとやっていたため、希望すれば売買も経験できる。
営業職が反響、掲載、事務作業も行うため賃貸仲介のすべてを知ることが...
企業カルチャー・社風:
従業員の人数が少なく年齢が近いので話しやすく雰囲気は良い。
数字が何ヶ月も芳しくないと順番を外されることもある。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
・会社の完全子会社化により社内コミュニケーションツールや数字によるデジタル管理を導入により社員の動きが数字で追えるよう...
事業の強み:
・グループ化により、グループ会社からの物件情報や、新たな提案方法など新規を取り入れ日々成長している。
・自社で賃貸管理部を抱えてい...
成長・キャリア開発:様々なテイストの住宅が多いので、空間デザインなどのスキルも身に付きます。またアウトソーシングして終わりでは無い業務なので...
会社の安定性:1つ1つの仕事を大切に大きなミスをしない様にしていかないと会社の安定につながらない。
企業カルチャー・社風:
少人数なので、重要な役割を任せられる
またスタッフ同士仲良いので、とても居心地が良かった
組織体制・コミュニケーション:
話...
成長・キャリア開発:
役割が大きいため、成長できる
働きがい:
感謝が見に見える仕事なので、やりがいを感じた
事業での社会貢献:発注者の支援業務が主で100%公共事業に携わる仕事であり、事業の立上げからエンドユーザーに渡るまでの事業計画やスケジュール...
会社の安定性:景気に左右されない仕事であるが故に仕事量が多いので社員が増えてしっかりとした組織が出来、会社がさらに安定すると良いと思う。震災...
勤務時間・休日休暇:
休みは、日曜日、祝日は休みで、月8日とか、その月何日公休があるか書いてあり、その公休は日、祝以外は好きなところで使えるの...
経営陣への提案:
新人に対して、しっかりと仕事を教えてくれる教育担当を作り、最低でも半年位はしっかり見てほしいし、何でも聞いたり出来る環境を集...
成長・キャリア開発:
未経験のエクステリア関連の設計知識と建材について詳しくなりました。
働きがい:
著名建築物の外構工事にも関われたことがやりが...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
基本給から、一定の成果が出た時にインセンティブが発生します。
インセンティブは本業の仲介業だけではなく、その他付随する業務(リフォー...
成長・キャリア開発:
未経験だった私が昨年は営業成績全社トップ10位内に食い込む事が出来ています。新入/中途社員には営業についてのノウハウはも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員の給料は毎年見直しをされており、基本給は年々上がっている感じがする。基本給は低い訳ではないが歩合給がある程度の割合を占めるた...
給与制度:
賃貸営業部署に居たので正社員登用で月額固定給がありました。歩合は設定値を超えるとトータルの金額に対してのパーセントで支給されるの嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与、その他手当てなどあります。
月給なので、収入も安定してると思います。
能力に応じて手当も増えるので、日々勉強しながら業務...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当などあります。
人によって金額が違うので、はっきりとは分かりませんが、私は両方頂いております。
他にも有給、忌引など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜間勤務明け、翌日家に帰る時間は強制的に有給消化です。
こうしたことで強制的に減ってしまう難点もありますが、希望した日でダ...
給与制度:
昇給は年に1回のみ。
賞与は年に2回(7、12月)
各種手当
厚生年金、社会保健等基本手当は有る。
その後、役職手当、技術手当、扶養手当、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時上がりがしやすく、現場職ならば希望休暇も取りやすい傾向が強い。
しかし、これも現場及び部署次第で工事が非常に...
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、配属部署によっては全然違ったりする印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた営業所は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人が生きている以上住宅がなくなることはありません。その中で住宅設備も経年劣化で古くなっていくため、需要がなくなることもありません...
企業カルチャー・社風:
社長含め全体的に年齢層が若く和気藹々としている様に感じます。営業会社のため、競争心の様なものはありますが、他者を蹴落と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】「時間管理能力」 ・原則20時完全退社の為、前倒しにて進めていかなければならない。 「人...
給与水準:給与水準は高い方だと思います。30歳平均年収500万(額面)しかし朝は早く夜が遅い。原則8時までの残業ですが、その時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:モダンスタイルなのですからお値段が少々高めに設定されています。。お客様にご提案するのがしづらい商品になりますので、かなり営業ト...
仕事内容:顧客へのアプローチがメインでした。かなりしつこく電話しましたので、多くのお客様からお叱りのお言葉をいただきました。しかし、慣れると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が配管を溶接したり、設備を完成させたっていうのは、やりがいに繋がっていたと思う。狭い場所での作業や作...
成長・キャリア開発:他の会社の職人と同じ現場で働く事で、細かな技術を教えてもらえる事がありスキルアップにもつながる。色々な道具を使う機会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
しっかりみんなが休めるように、いかに質を低下させずに生産性を向上させていくか。ここを数年前から考え続け、IT技術の導入な...
オフィス環境:
車通勤の方には問題ありませんが(部署により社用車貸与で出退勤にも利用できます)、電車通勤の方は最寄り駅から徒歩約15分なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
会社のシステムが出来上がってないように思います。小さな会社なので男性の事務職が少なく、個人が残業して頑張っていますが、夜11時,...
給与制度:
職種、雇用形態からして仕方がないことではあるが、最低賃金に張り付いた時給になっている。
マンション管理は働く人々の能力で仕事の成果が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社は、まだまだこれから成長していくと思います。また、業界自体も仕事はなくならないと思います。今、業...
教育・研修:作業をやりたいといえばやらせてくれるところ。ただし、自分から言わなければ何も進歩せずそのままの状態である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:希望を言えば短く時間で働けるのかもそのかわり収入は減るけど。働いても働いてもマージン取られてしかたない。
オフィス環境:会社には面接に行ったきり、それ以外で行くことはありません。賃貸アパートの一室のような感じで綺麗です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよく従業員の意見を採用してくれる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社内イベントがそこそこあ...
福利厚生:
住宅補助があり量は無し。
自家用車で営業する方もいますので、持ち込み費用として固定給とは別に35000円月に補助されます。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としてやっていることはありませんし、残業をしても残業代は出ません。事務については固定...
福利厚生:【職場の環境について】トイレが男女共用。排泄時の音が聞こえるので、社内に人がいる時はトイレに入りにくく、昼休憩の際に近くのスーパー...