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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】正式な入社日までは半年程度アルバイトとして働き、入社日からは即重要な仕事を任さ...
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】効率アップの方法や、考える必要があることとないことを教えてくれた。
給与制度:
持っている資格に対しての資格手当、社内の委員会等での手当などが他社との違いかと思います。営業部門においてはインセンティブや年間目標...
福利厚生:
福利厚生はとても充実しているかと思います。 退職金、住宅補助、衣装補助、社員持株、関連店舗での酸素カプセル使用優遇、コラーゲンマシ...
教育・研修:職種柄、事務作業以外に現場仕事もあります。現場で疑問に思った事柄を事務作業に関連付けて学べ、研修会などは、同業社だけでなく同年代...
福利厚生:当社は主に鉄道会社の建築・土木工事を行っています。そのため終電後の夜間作業が多々あります。もちろん昼間の作業もあります。夜間作業が...
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。研修もなく、カタログとホームページを見ておくように、と自分で勉強するしかありません。同業者からの転...
勤務時間・休日休暇:
冬は繁忙期で忙しいです。有給は国が勧めている5日しか使えません。5日以上は使える雰囲気ではないです。上司も5日間で換算し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スタートしたばかりの会社なので、退職金、住宅補助、ストックオプションなどはありません。
交通費支給・有給休暇はありますが、基本的に最...
給与制度:
基本給にプラスして、インセンティブ・宅建手当があります。マネージャーに昇格すると、さらにマネージャー手当が着きます。
インセンティブ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】キャリアがあるので即戦力で仕事ができる。【入社後のギャップ】あまりにも大きな病院なので人も足りなくすごい...
オフィス環境:人手不足で休みが希望通りには取れない。慈恵の正社員と同じ仕事を覚えて仕事して給料が全然違って低収入。賞与は出ているようですが年...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的には発生しない。
休みは日曜プラスシフト制。基本的に休みの申請が通らないことはなかった。
また有給等も取りやすい...
給与制度:
新規の取引先、自分の担当する顧客への稼働数による。
部署ごとのノルマが設定されており、個人ノルマ等はなかった。
評価制度:
実力主義。
さ...
事業の強み:
会社が反響を獲得するのがうまく、安定的に順番で、平等に顧客を獲得できるのはとても良い部分であり、その分比例して成約のチャンスがあ...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭なので社長や上司に色々なことが聞きやすく、今までの会社に比べ仕事で悩むことが少なくなり、成長もとても早...
会社の安定性:古くから続いている会社で、少数精鋭ながら大きなプロジェクトを毎年こなしている弊社。実際、入社してから数々の案件をこなす中でゼネ...
働きがい:内装仕上工事のやりがいの1つは、建物の完成形を一番近くで見られる事だと思う。様々な業種の方と力を合わせ、巨大な建築物を作り上げた瞬...
企業カルチャー・社風:
チームワークを重視して会社全体の売上を良くしようという社風があります。
賃貸管理部門と売買部門の連携でお互いの売上向上に...
給与制度:
売買部門については売上次第です。
賃貸管理部門については固定部分が大きいです。
・売買部門は売上があげられればインセンティブ、昇給、に...
働きがい:
お取引先様であるお客様に、喜んで頂ける仕事が出来るように日々過ごしています。
日々同じ仕事はなく、お客様へアプローチし、お客様からの...
オフィス環境:
JR浜松町駅、地下鉄大門駅から徒歩10分圏内と好立地に本社があり、取引先のお客様への訪問、営業活動もやりやすい環境にあります。...
事業の強み:
既存事業はそれなりに歴史があること、建築業界そのものが無くならない仕事なので一定の需要はあり続けるというところが強みだと思います...
福利厚生:
住宅補助はありませんが寮は存在します。通勤費用等の精算も可能で退職金も存在します。
ただし寮は貯蓄安定までの繋ぎとしてしか見られてい...
企業カルチャー・社風:
常に挑戦 ルールが明確であり不明慮の際は明文化してもらい風通しがいいです。
ルールに記載ない場合は、承認のもとで公表して...
勤務時間・休日休暇:
働く時間などご自身で決められるので
とても良かったです。また、当日欠勤を
したとしても怒られなかったです。シフトも前日変更が...
給与制度:
3つのコースがあり、それぞれノルマが違います。ノルマが達成できない場合は契約解除となってしまいますが、ノルマが高く設定されているコ...
勤務時間・休日休暇:
在宅で残業0秒なので働きやすさはお勧めできます。休みもLINE1本で理由などもいちいち聞かれない。
ただ休んでしまうとノル...
福利厚生:有給休暇という考え方がなく、休みたい時に休んで良いという事にはなってますが実際は取りにくい環境です細かい経費に厳しく、...
社内制度:有給休暇が基本的にありません。その分、いつでも休んで良いよとは言われますが、実際には休むには理由も必要で、結局あまりとってる人はい...
事業での社会貢献:飲食業界の課題でもある起業に対しての課題、廃業率への課題をビジネスとして改善に取り組み、料理人になりたい多くの方々をサポー...
働きがい:複数店舗をまとめるので過去のマネジメント経験や飲食店での経験が無いと非常に大変です。6~8人の経営者がいらっしゃるのでその方々の意...
福利厚生:
弊社の福利厚生はとても豊富です。詳しくは弊社HPをご覧ください。
社員立案の福利厚生も多く、会社が社員の意見をいかに取り入れてくれて...
給与制度:
固定給に交通費2万円までは支給されます。
資格手当は宅建士3万円、賃管士5千円ですが、他にも事業に必要な資格には手当が発生する予定と...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が月1回交代制あり。
GW、夏季休暇、年末年始休暇は長期間しっかりととれるので満足している。
年次有給休暇は取りやす...
オフィス環境:
社内をリフォームしたので、会議室・応接室・共有スペースがとてもおしゃれになった。
フリーアドレスになったこともあり、社内の雰囲気...
成長・キャリア開発:不動産を所有するオーナー様とやり取りをする機会が多い為、属性の高い方とのコミュニケーション能力が必要になります。メールや...
仕事内容:賃貸管理業務の性質上、入居者様とオーナー様の間に立ってクレーム処理をすることが多く、問題処理能力の高さが必要となります。身体的なス...
福利厚生:
通勤手当のみ。
オフィス環境:
田町駅から徒歩7分程度で着く。会議室は倉庫だった場所をリフォームしたマンションの一室を使う。
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。休暇は取りやすいと思う。
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝休みですが、現場の方はシフトで動かれています。
多様な働き方支援:
リモートワークは特になかったです。時短勤務に...
給与制度:
昇給・賞与はあります。給与についても業務に見合った給与体系かと思います。
評価制度:
キャリアパスについては、営業などに希望を出せば経...
成長性・将来性:森ビルさんとの仕事をしているのでこれから先どんどん仕事が増えていくだろうし、安定して仕事をして行けそう。良い環境下で仕事をで...
働きがい:最初入社する前はないそうだからそこまで大きな現場などはやらないものだと思っていたけど、だんだん仕事していくにつれて大きな現場であっ...
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は、アットホームで楽しく過ごせます。
仕事で困っている人がいると、先輩社員がさりげなくアドバイスをし...
給与制度:
自分の成果によって給料が変わる。
インセンティブの歩合率も高いので稼ぎやすい環境であると思います。
成果を重ねることで、固定給とは別で...
評価制度:
これといった特定の役職や部署はありません。資格手当による昇給はありますが、仕事に対しての評価はほとんどありません。自分のペースで仕...
多様な働き方支援:
コロナ以降リモートワーク、フレックス出社などが整備され働きやすさが大幅に改善されている。有給休暇も積極的に取れる雰囲気があ...
経営陣への提案:
上下のコミュニケーションを強化すると良いのでは。
常に言った言わないでトラブルを抱えているイメージ。
代表以外の経営陣は常にポジ...
福利厚生:
在宅補助は会社の近隣に住むと支給される
通勤手当の支給あり
退職金はなし
オフィス環境:
青山一丁目駅最寄りでオシャレで、ランチもそこそこ...
評価制度:私が在籍していた頃は4ヶ月ごとに評価するタイミングがあり、その4ヶ月の成績が振り返ることになっていました。その評価によって、昇進や...
オフィス環境:以前は執務スペース・会議スペースなどが狭く、また営業スペースも特になく、お客様が来店されるとかなり厳しいと思いました。ただ、そ...
事業の強み:
強みは港区の中心の賃貸だが大田区などもやっている。
成長・キャリア開発:
接客の力が身につくとのことでしたが、あまりそのようには感じられませんでした。
働きがい:
反響に追いつかないで営業が遅くまで...
事業の強み:
外資のリーディングカンパニーの競合他社を意識してよりよい物を作ろうと頑張った企業。というイメージです。
強みとしては外資のリーディ...
成長・キャリア開発:
同業他社は多くあり転職には有利になるかもしれません。
他の同業他社で国産レンタルオフィスに転職には外資との違いが判るので営...
働きがい:造作方法を考えたり、展示会の建込を仲間と一緒に考え、行動する時、上手く建込が出来た時はやりがいもあるし成長したと実感する事が出来る...
働きがい:コミュニケーションが一番です。口ベタでも、何かアクションをして表さないといけないと思います。チームワークなので、一部だけではなく全...
企業カルチャー・社風:
この会社の社風としてはファミリー感が強いところがあげられます。
現在はコロナという特殊な環境下の為、実施が難しくはなって...
事業の強み:
弊社はメンテナンス事業部と解体工事部門に分かれています。
特にメンテナンス事業部は一度受注すると定期的な作業となるものが多く、安定...