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平均年収
371 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
ただ通常業務では、賃貸仲...
給与制度:
事務は給料がほぼあがらないシステムでした。上がってもそんなにかわりません。
結果、何年勤めても年収が変わらないです。
例えば共働きで旦...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社1ヶ月前に急遽面接時に志望していた部署とは全く違う部署へと異動となりました。
配属先へは自宅から往復4時間...
勤務時間・休日休暇:
人員不足もあり急な調整には応えなければならず、休暇の調整はしにくい状況です。業務が多忙であり、休暇を取りたくても周りへの...
給与制度:
年間休日等が多い分、給与は低めの傾向にあります。新卒で入れば社宅として住居手当が多く出るため、給与もカバーできるので良いと思います...
勤務時間・休日休暇:
色んなサービスを寄せ集めた企業のためそれぞれの事業部によって働き方は若干異なるが、総じて働きやすいと思う。残業時間も人に...
企業カルチャー・社風:
新規事業やサービス開発に対して積極的な投資を行なっているため挑戦する社風というのは確かにあると思う。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというとIT企業というよりは不動産ぽい社風です。
ですがエンジニアに対してはそこまで求められないので、息苦しさは...
企業カルチャー・社風:
完全な営業会社なので典型的な売り上げ至上主義の社風が強い。個人個人が自身の売上を上げる為に動いているライバルのような関...
成長・キャリア開発:
こちらの会社で長く働きたいのなら宅地建物取引士などの資格を取ることや、営業になって実力をつけることだと思います。営業力が...
勤務時間・休日休暇:
営業マンは基本的に休日は一切電話をとらなくて良いことになっています。
コールセンターは年中無休のシフト勤務なので、取引先か...
福利厚生:
三井不動産のグループ会社ということで、福利厚生は充実しています。ただしそれは正社員および契約社員の話で、派遣社員にはほとんど恩恵は...
勤務時間・休日休暇:
人が足りている時は、そこまで残業・休日勤務も無いが、退職者が出た際に新たな人員を補充しないのでその分の業務が残った人たち...
成長・キャリア開発:
周りに流されず、適度な距離を持って仕事ができれば、中小企業な分若くても色々な仕事が回ってくるので、不動産管理の様々な分野...
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職では給与水準が低く、経済的にゆとりがないのが転職理由になります。成績に応じたインセンティブを得られるため...
給与制度:
私は課長職の為、基本給30万円(皆勤手当・みなし残業手当含む)+インセンティブ(最大20%)でした。インセンティブは会社への入金月...
給与制度:
弊社は固定給+一部歩合制となってまして契約を上げたら歩合が入ります
月100万も夢ではありません
単独で月1本上げれば1000万以上稼...
企業カルチャー・社風:
完全実力主義です。
頑張った分はしっかり還元されますし、周りからの評価もついてきます。
営業職であればどこの企業さんもそう...
企業カルチャー・社風:
在籍していた時は、店舗毎にメニュー、接客など多少の裁量権…大幅にズレなければ。があったので1番下のスタッフなどは多少の...
オフィス環境:
店舗によって働きやすさが全く違うと感じました。休憩の取り方や、マニュアルなども違うので配属された店舗の運になってくると思います...
給与制度:
稼ぐには厳しい制度ではないかと思いますが、頑張れる人は頑張れるのだと思います。ただ、目標設定がどの程度厳しいのかまで把握する前に辞...
企業カルチャー・社風:
自由な風土なので、新しい事に挑戦しやすい。ノウハウ一切無いので、自分で調べて行動して、責任も自分で取る感じ。体育会系で...
オフィス環境:オフィスはきれいです。駅からも近いです。中は広々としていてソファーや休憩するスペースはあっていいと思います。
成長・キャリア開発:仕事に関連しているセミナー等であれば業務時間中に行かさせて貰えたり、ベンチャーで経験値が少ない分、新たな挑戦をすることが...
福利厚生:
スタートしたばかりの会社なので、退職金、住宅補助、ストックオプションなどはありません。
交通費支給・有給休暇はありますが、基本的に最...
給与制度:
基本給にプラスして、インセンティブ・宅建手当があります。マネージャーに昇格すると、さらにマネージャー手当が着きます。
インセンティブ...
事業の強み:
会社が反響を獲得するのがうまく、安定的に順番で、平等に顧客を獲得できるのはとても良い部分であり、その分比例して成約のチャンスがあ...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭なので社長や上司に色々なことが聞きやすく、今までの会社に比べ仕事で悩むことが少なくなり、成長もとても早...
給与制度:
3つのコースがあり、それぞれノルマが違います。ノルマが達成できない場合は契約解除となってしまいますが、ノルマが高く設定されているコ...
勤務時間・休日休暇:
在宅で残業0秒なので働きやすさはお勧めできます。休みもLINE1本で理由などもいちいち聞かれない。
ただ休んでしまうとノル...
福利厚生:有給休暇という考え方がなく、休みたい時に休んで良いという事にはなってますが実際は取りにくい環境です細かい経費に厳しく、...
社内制度:有給休暇が基本的にありません。その分、いつでも休んで良いよとは言われますが、実際には休むには理由も必要で、結局あまりとってる人はい...
福利厚生:
弊社の福利厚生はとても豊富です。詳しくは弊社HPをご覧ください。
社員立案の福利厚生も多く、会社が社員の意見をいかに取り入れてくれて...
給与制度:
固定給に交通費2万円までは支給されます。
資格手当は宅建士3万円、賃管士5千円ですが、他にも事業に必要な資格には手当が発生する予定と...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝休みですが、現場の方はシフトで動かれています。
多様な働き方支援:
リモートワークは特になかったです。時短勤務に...
給与制度:
昇給・賞与はあります。給与についても業務に見合った給与体系かと思います。
評価制度:
キャリアパスについては、営業などに希望を出せば経...
評価制度:私が在籍していた頃は4ヶ月ごとに評価するタイミングがあり、その4ヶ月の成績が振り返ることになっていました。その評価によって、昇進や...
オフィス環境:以前は執務スペース・会議スペースなどが狭く、また営業スペースも特になく、お客様が来店されるとかなり厳しいと思いました。ただ、そ...
事業の強み:
強みは港区の中心の賃貸だが大田区などもやっている。
成長・キャリア開発:
接客の力が身につくとのことでしたが、あまりそのようには感じられませんでした。
働きがい:
反響に追いつかないで営業が遅くまで...
事業の強み:
外資のリーディングカンパニーの競合他社を意識してよりよい物を作ろうと頑張った企業。というイメージです。
強みとしては外資のリーディ...
成長・キャリア開発:
同業他社は多くあり転職には有利になるかもしれません。
他の同業他社で国産レンタルオフィスに転職には外資との違いが判るので営...
教育・研修:撮影と編集に関してはテンプレート化せずにお客様ごと考えオリジナルな作品を作らなければいけません。そのため、こと細かくマニュアルが...
成長・キャリア開発:結婚式という人生最大のイベントに携わる仕事ということでダイレクトにお客様の反応を見る事が出来ます。また、提携会場がラグジ...
成長・キャリア開発:自社保有物件の用途は事務所、住宅、店舗と多岐にわたり、また建物の大きさをまちまちです。そのような物件、一棟全体のマネジメ...
会社の安定性:自社物件を保有・運営していきますので、会社の売上は一定しており、安定性の高い事業です。保有物件の所在地は都心に集約している為、...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
当時は内見の日程など、お客さまの都合に合わせないといけないため、休みの日に出社することもありました。
また、出社自体も出勤...
給与制度:
貸せば貸すほど給料が上がる会社です。明確な基準があるため、それはそれでわかりやすくていいと思います。
ただ、歩合をもらっているのは全...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
38 時間女性の働きやすさ:
産休取得後に復帰する女性が多いです。
時短勤務をしている女性もおおく、非常に働きやすいです。
勤務時間も30分単位で短縮の申請...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、営業社員も若手はきちんと取得している割合が多いように感じる。ただ、成績次第な点もあるため、残業や休日を...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
●退職金
⇒勤続5年以上から退職金が支給されます。
●仲介手数料無料
⇒提携している会社から物件紹介をしてもらうとザ・チューブ社員は仲介...
事業の強み:
技術者の派遣事業でテレビ局やそのグループ会社から多くのリクエスト頂いているのも、20年の派遣実績と自社ポストプロダクションの技術...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
安い賃料なので、一般の方以外にも年金受給者や生活保護者、また外国籍の方でも入りやすい。また保証会社を使わず自社で審査という形式を...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で勤務時間は8時間です。
部署によっては当番制で休日出勤もありますが振替休日の取得ができます。
有給休暇も取得...
平均年収
669 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。部門用談のコミュニケーションはほとんどなく、経営幹部との会話も基本的には無理。経営幹部は挑戦しようとは言...
企業カルチャー・社風:
トップダウンな傾向は強いかと思います。風通しは決して良くない印象です。
売上に対しての挑戦はありますが、新しい制度の取り...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
40 時間オフィス環境:
東京タワーの近くなので眺めが良好なのと、港区の真ん中という立地はとても良かった。
近くに飲食店や昼にランチをしようとしてもする所...
福利厚生:
福利厚生は充実している。厚生年金・社保完備、交通費全額支給、年間休日120日以上(夏季休暇や年末年始休暇は計画年休として消化。原則...