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東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階
不動産・建設（土地活用）
3.3
口コミ7323件
求人
4489
件
平均年収
599 万円残業時間(月間)
51 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は若い人はおおいので、横の関係は良いと思います。縦の関係は人によりますが、基本的に優しい上司は多いと思いま...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様の資産を扱う仕事なので、信頼していただけているなと感じたとき
この仕事が向いていると思う人:
全く知らないお宅へ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間月10時間程度の触れ込みで応募しそのまま採用となりましたが、実際には月30時間程度でした。
配属先などによって勿論...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働く場所に関しては縛りがなく、本社、モバイルワークオフィス、サテライトオフィス、自社展開のジザイ、在宅勤務と選べるためフ...
年収・給与 について
給与制度:
完全実力主義。インセンティブが業界内でも高い方だと聞いています。なのでインセンティブだけで1000マン稼ぐ人も多い印象。
インセンテ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
大きい都心のビルのワンフロア。
都心にあり、交通の便も優れている。
新幹線、飛行機を出張でよく利用するが、会社よりどの移動手段でも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時間くらいで、残業を強制されたりはなく各社員の判断で帰れます。
定時が19時で、だいたい20時にはほとんどの社...
年収・給与 について
給与制度：
給与支払い口座を、住宅ローン指定口座に変更してくれるなど、そのあたりは柔軟に対応してもらえます。
毎月10日支払いなので、クレジット...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日々、他事業も拡大を続け、未来性は∞（無限大）。社風は、飲み会を強制したり、残業を強制したり、はないので、イケイケな体...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
反響はもらえるので自分次第で挑戦自体は可能。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、上に不満をもってはいるものの、基本的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の社風としては、不動産という高い金額の商品を扱うため、挨拶やマナーなどの礼儀作法等に厳しいという点では、昔ながらの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
単身者向けの居住用マンション開発という、単身世帯が増え続ける一都三県ではこれからまだまだ需要のある事業だと感じています。
また、ど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
昔からいる社員さんはかなり改善されたとよく話している。私は最近入社したので特に長時間労働で不満等はない。定時は10：00...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
社会人としての基礎的な知識や礼儀やマナーを仕事て学ぶ事が出来ます。
一方で将来的には1人で商談に行く事がありますの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コンバートも柔軟で、挑戦したいジャンルがあれば環境をたくさん与えてもらえる会社である。
組織体制・コミュニケーション:
上...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他社と比べて商品力はあまり強くない。
ただ、営業力でカバーできると思う。
事業の弱み:
物件力を改善できればなお良い。
事業展望:
経営陣...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発の観点から成長の機会は多い。
報酬も高いため視野が広がる
市場が変化しやすいため柔軟に対応する能力は必要。そこに...
年収・給与 について
給与制度:
宅建を持っていると手当が出ます。
営業は月ごとにランキングが付けられ、1位の人に賞金がありました。（月一の集会で賞金授与）
事務職にも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お客さま相手なので、休みの日でも仕事をすることも多々あり。
プライベートを充実させたい人は向いていない。
シフトが決まるのが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
宅地建物取引士の資格取得制度があり、教材費用等を負担してもらえます。事務の社員に契約は担当してもらえるので宅地建物取引士の資格がな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんどん新しいことに挑戦していく風土です。
腰を据えてしっかり一つのことに集中したい人は向かないと思います。
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ちゃんとした研修制度が無く、OJTがほとんど。教育がちゃんとできる中堅社員がいない。
また、教育担当も個人の営業が忙しい為...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自身の数字と給与が直結しているわけではないので、あまりやりがいを感じられないかもしれませんね
働きがい:
自分の中でしっかり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
決まったやり方の型はなく自分でやり方を模索していく。
そのため個人のやる気による。
組織体制・コミュニケーション:
横のつな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
住宅ローンアドバイザーの資格は取らしてもらえる。
宅建は合格すればある程度かかった費用は負担してもらえるのでそこの制度もし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
契約から全て1人でできるので他社ではなかなかできない経験をすることができる。
資格補助があるので、宅建を取得できれば、使用...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自宅を会社名義で契約することができる
家賃は給与から全額天引き。
住宅手当が出ているわけではない。
オフィス環境:
営業カウンター
事務作業...
年収・給与 について
給与制度:
営業職は歩合制ではなくなった。
賞与に関しては不明
評価制度:
人事考課制度を行っていた時期があった。
自分で自分を評価して提出していた。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
就業時間及び残業に関しては良い意味でとても厳しく管理されてます。きっちり時間を守るよう徹底されており、不動産会社には珍し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産のみならず多様な事業を展開しております。社長がとても柔軟な考えをお持ちの方で、おそらく良いものは良いという考えのもと事業展...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ホームページに記載されている福利厚生のほとんどが廃止された。通勤手当は全額出るが、バス通勤は規定距離があるため人によっては３０分以...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなで盛り上がるというよりは部署別という感じ。話をしても上で止められてしまうことも多く、悩むことになるかも。
組織体制...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当あり、組織ではなく個人事業主の集団。自分一人で事業拡大出来る人であれば活躍出来る環境。研修無し。
働きがい:
会社か...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ゴルフ関係のことは勿論ですが、様々な業界の方が多いので、色々な知識を学べます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
チームワークを重視して会社全体の売上を良くしようという社風があります。
賃貸管理部門と売買部門の連携でお互いの売上向上に...
年収・給与 について
給与制度：
売買部門については売上次第です。
賃貸管理部門については固定部分が大きいです。
・売買部門は売上があげられればインセンティブ、昇給、に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が月１回交代制あり。
GW、夏季休暇、年末年始休暇は長期間しっかりととれるので満足している。
年次有給休暇は取りやす...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
社内をリフォームしたので、会議室・応接室・共有スペースがとてもおしゃれになった。
フリーアドレスになったこともあり、社内の雰囲気...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：不動産を所有するオーナー様とやり取りをする機会が多い為、属性の高い方とのコミュニケーション能力が必要になります。メールや...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：賃貸管理業務の性質上、入居者様とオーナー様の間に立ってクレーム処理をすることが多く、問題処理能力の高さが必要となります。身体的なス...
成長・働きがい について
教育・研修：各自が主体的に動いているが、個々人の能力に頼っている側面があるので教育・育成は今後会社を拡大するにあたって一番の課題だと思う。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：できあがった会社ではないので、自分から学びに行こうという姿勢や、主体的に考え、動く姿勢が身につく。まだまだや...
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー３４Ｆ
不動産・建設（土地活用）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：人材をもっと増やし、黒字が安定的に続くような会社になるように頑張りたい。
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１７Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.4
口コミ596件
求人0件
平均年収
604 万円残業時間(月間)
32 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分までです。休憩が１時間ありますが、自分でスケジュルーを決めていくので、しっかり取る人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することは特にない。特に若手は新しい事に挑戦する機会もなく暇もないので、日々の業務に精一杯です。風通し...
東京都港区浜松町２−３−１
不動産・建設（土地活用）
3.4
口コミ398件
求人0件
平均年収
566 万円残業時間(月間)
35 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、お客様とのアポイント次第だと思います。
ただ基本的にお客様もお仕事終わりなどにお時間を調整できるケース...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有休は非常にとりやすい。半休、時間休も当日に取得可能
多様な働き方支援:
リモートワークはリモートワークでないと働かない、な...
東京都港区六本木７−１８−１８住友不動産六本木通ビル１０Ｆ
不動産・建設（土地活用）
2.9
口コミ280件
求人0件
平均年収
446 万円残業時間(月間)
79 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給+歩合
基本給は新卒で考えると他の会社と比べてもかなり高く、成績が悪くてもそこまで下がることはない。
歩合は売り方によってかなり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自社物件には家賃補助がついていて2万円の補助が出る。田町や赤坂、恵比寿、新宿など良い立地に物件があるためかなり自社物件には住みやす...
東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通ビル ４Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.3
口コミ202件
求人0件
平均年収
499 万円残業時間(月間)
34 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休み時間に資料の作成などをおこなわなければならない。残業は結果を出していれば何も言われないが、出してない人は残ってひたす...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制であるため、休日が多いとは言えない。月の2週が土日休みで、他は週1日休日となる。顧客のアポイントに合わせないと...