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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
数字を追って追って、成果を出すことを学べる。
頑張りだけじゃ意味がない現実感を突きつけられ、成長できる。
キャリア支援などは...
企業カルチャー・社風:
外資系と日経の真ん中な感じ。
自由もあるが、上司には意見を言えない、有無を言わさず、言ったことをやる感じ。
組織体制・コミ...
事業の強み:
IT以外にもいろいろな事業収入があり、すぐ倒産するような会社ではない。社長の先見の明もあり早期に新規事業へ手を伸ばしていくスピー...
給与制度:
昇給:案件先での成果・評価と、ポートフォリオ・資格などの自己研鑽をアピールすることが大切
賞与:なし
各種手当:
・通信費手当、交通費支...
企業カルチャー・社風:
基本的に出向させられるので、人数の少なめな会社だけど社員一丸となって!みたいな雰囲気はない
そうゆう雰囲気が苦手な人には...
勤務時間・休日休暇:
派遣される技術職であれば出向する派遣先に準ずることになりますが、世間的に土日祝休みが当然多いので休みは取れます。建設関係...
経営陣への提案:
野球部をつくりましょう。野球部のメリットとしては強くなればなるほど会社の知名度があがります。もう一つは野球部をつくることによ...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気が非常によく、とにかく明るいメンバーが多く新しい社員が入ってきてもすぐに馴染めるような環境だと思います。
イ...
給与制度:
賞与などは派遣社員だと当然ありませんが、3年働けば無期雇用派遣になります。
給与は変わらずですが、有給は年々増えて行くそうです。
私は...
勤務時間・休日休暇:
そもそも時間にルーズな人が多いです。
また、就業終わりからのミーティングが設定されている場合もあります。また、夜遅くまで連...
事業の強み:
新規事業はいろいろあり、事業の多角化はしてると思う。
既存客が大手が多いので恵まれている。
事業の弱み:
個々のスキルが高いと思うので...
企業カルチャー・社風:
会社として何か活動すろことはなく、ただ派遣に出すだけのところです
他の派遣会社がやってるようなスキルアップに関する講習な...
組織体制・コミュニケーション:
明るくフレンドリーな人が多いので、気楽になんでも相談できるのはありがたい。他の学校よりも若手の人が多いので、学...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時まで。平均週17コマを担当する(役職などによって数コマ減らされることもある)。仕事量は(学校とい...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。本社での研修期間は定時になると早く帰るように促され、配属先でもほぼ毎日定時で上がることができ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝働くほど忙しい時期もありましたが、給料発生しません。
波がありますが、ワークライフバランスを保てるような環境ではなか...
勤務時間・休日休暇:
自社内で制作している番組の規模があまり大きくないからか、1ヶ月全く休みがない、などそう言うことはあまりないと
思います。時...
福利厚生:
特番を担当したら特番手当1万がもらえますが、仕事量には見合っていません。
オフィス環境:
想像通り汚いです。
建物の外観は綺麗ですが、社...
企業カルチャー・社風:
面倒見の良い社員が多く、周りを気にかけたり、チームプレーを大事にする風土。
また、チャレンジ意欲を応援したり、やりたいと...
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことなどに挑戦する機会を与えてくれる風土が強いです。まずは1人前になってから
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
派遣されたテレビ局・部署による。テレビに関わる仕事はかなり忙しいと思う。私生活を重視したいなら、テレビ関係の仕事はおすす...
勤務時間・休日休暇:
就業先によるが、祝日休みがなく、土日休みの完全週休二日制だったため、大型連休などがないところが厳しい点
勤務時間も就業先に...
企業カルチャー・社風:
何もかも出来上がった組織の中で仕事をしていた方は合わないと思う。少人数の組織でもあり、自分で考え行動する事が求められる...
組織体制・コミュニケーション:
営業担当、採用担当、育成担当という役割があり、?営業マンがお仕事をもらってくる、そこに対し?採用担当が求人広告...
教育・研修:未経験で貿易実務職の企業を紹介していただきましたが、未経験ということで必要な知識を事前にしっかりと教えてくださる時間があり、満足...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】きちんと健康診断があるためその点は安心でした。しかし指定病院が両国のため、遠方の方は若干アクセスが悪...
事業の強み:
市場セグメントの上手さがあると思う。経営コンサルタントだとコストが高い、ただの人材派遣では求めている成果が見込めない。特にITコ...
成長・キャリア開発:
会社としてサポート体制があるわけではないため自らキャリア開発していく必要がある。ただしいわゆる施策レベルの試みは特にとや...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「人」が頼りの会社。発言がしやすく、新規事業なども多く誕生しているが、やりきれないことが多い。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
新規事業を進めており、今後業績を伸ばしていく会社という印象。風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の社風...
企業カルチャー・社風:
この会社自体はわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員として、担当の方がついて下さりますが、とても親切でど...
企業カルチャー・社風:
社員の方のサポートが手厚く、とても優しい印象です。
組織体制・コミュニケーション:
担当の方のフォロー体制がしっかりしてお...
給与制度:
未経験からエンジニアになれる会社です。私も未経験で入社しました。エンジニアデビューするまでは家電量販店で派遣社員として働きながら派...
入社時の期待と入社後のギャップ:
プログラマという仕事はコミュニケーションが少ないと感じていましたが、現場によってはコミュニケーションが非常に...
勤務時間・休日休暇:
休みは週休2日もらえたが労働時間が長い。現場次第では朝6時ぐらいから行動し、現場が終わり事務所へ戻る
退社するは22時を過...
勤務時間・休日休暇:
比較的、時間の調整や休暇の調整のしやすさはいいかと思う
ただ、土日も仕事になることが多く、勤務終了時間が遅くなることもある...
企業カルチャー・社風:
個々のやりたいことや気持ちを汲み取って話を聞いてくれるので、挑戦したいことや目的、ゴールがあれば任せてくれる風潮にあり...
給与制度:
この会社の給与制度はほかの一般的な会社とそう変わらないと思う。基本給があり、そこから社会保険料が控除され支給される。自分の場合手取...
企業カルチャー・社風:
同期や先輩後輩が誰が誰だか顔も名前の知らないほど、社内接点がほとんどない
出向先でたまたま会った時にようやく同じだったん...
給与制度:
中途で入社を致しました。未経験での採用となりましたが、給与に関しては柔軟に対応をしてもらえております。
ただ、未経験となるので前職と...
給与制度:
賞与がないのは大きい。
あと、交通費は出るから問題ないが、家賃補助がない。家賃補助がないのは厳しかった。都内で一人暮らしするだけでも...
事業の強み:
他の会社に比べてすごく良いも、すごく悪いも無いです
他の派遣会社と似たりよったりだと思います
事業の弱み:
基本的に派遣されたらそこか...
成長・キャリア開発:
研修内容だけに関しては問題はないと思われる。カリキュラムを見た限り一年丸々使った研修となっており比較的優しい講義内容、課...
企業カルチャー・社風:
現場単位で見ればさまざまな人がいて分かりづらいが運営の人たちは少人数でハードワークも会社の成長のためにとがむしゃらに頑...
企業カルチャー・社風:
これまでの事業にあぐらをかくことなく時代の変化に対応すべく、これまでの公共施設で得た社員たちのスキルを活用するため バ...
事業の強み:
公共施設ということもあり、コロナ感染症などの問題による影響を受けにくい業種です。
また、感染症対策においては勤務場所や勤務時間の調...
勤務時間・休日休暇:
機械的にこなす業務が多いので、代わりはいくらでもききます。なので、休みは取りやすいですし、休日出勤もほぼありません。
多様...
雇用の安定性:正社員入社は5年位前まで。最近では基本、契約社員入社。正社員登用はあるとされているが、そこから正社員になっている人はほとんどい...
福利厚生:
行事によってイベントがあり、食事が振舞われました。社員の方は社員旅行などもありました。社長の気前が良く、食べ物や色々貰いました。退...
勤務時間・休日休暇:
部署により残業をする方もいました。基本無理させないよう社員を気遣ってくれます。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際や、雪の量が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的にどこかのブランドのショップに派遣されて働くので、休日はブランド、店舗次第の所があります。店舗によっては、土日祝の...
企業カルチャー・社風:
こちらの意見を聞いてくれるのですが、結局解決しない
組織体制・コミュニケーション:
電話での連絡のため、タイミングが合わず...
事業の強み:
取引先がバス事業相手とニッチなところを攻めていますが競合が少なく安定した固定客が取れてるかと思います。交通インフラがある限りはバ...
事業の強み:
顧客からの依存度や業界内での優位性は高い。
事業の弱み:
サイト自体の仕様が古いままでユーザー目線の使い易さの改善等は二の次。
優先度...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多種...
福利厚生:
福利厚生も充実しており、通勤手当塔も出るのでとても素晴らしいと思います。
オフィス環境:
オフィス環境はとても整っており、働き安い環境...
企業カルチャー・社風:
とにかく変化が激しいカルチャーではある。やるべきだと考えれば即行動に移し前に進んでいく文化が会社に染みついている。しっ...
評価制度:
結果を出せば半期で昇給が見込める評価制度になっている。反対に基準以下の評価になると降給もあり得るので給与面で動きやすい仕組みになっ...