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平均年収
419 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
ウォーターサーバーのパイオニアとして
知名度は一定以上はあると思う。
しかし、競合会社に営業力で惨敗しており顧客数は倍以上差をつけら...
事業の強み:
競合がどんどんと増え、なかには怪しい会社もあるが、古参企業としての実績や信頼性は高いと思うので、そこは強みだと思う。災害に備えて...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
元々の社風は穏やか、悪く言えばゆるゆるであったが、それ故に社内の雰囲気は良かったと感じる。ユーシーシーグループ入りして...
企業カルチャー・社風:
色々なアイデアや意見を吸い上げてくれるのは上司のキャラクター次第。
風通しの良さは良いと感じる。
社風については、UCCの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業に関しては1日1時間程度です。営業回りから帰社した後の事務作業を全て担当営業が行う為、仕事回りをしっかり行った人ほど...
福利厚生:
退職金は入社する際に勤続年数に応じた金額がもらえると表を提示してもらえるので安心できる。たしか少なくなかった。
住宅補助は28歳くら...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい。休日も業務に関する連絡やメールが届くことなく、オンオフの切り替えをしっかりとすることが...
事業の強み:
サッポロ一番のブランドがあるので、安定はしていると思います。特に、袋麺は根強いファンがいるので主軸になっています。
事業の弱み:
サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、前月に希望休を出すことが出来る。中元・歳暮の繁忙期や、月末・月初の棚卸時は休み希望が出せず、出勤しなけれ...
勤務時間・休日休暇:
年末年始、お盆、お彼岸などは配送などが溜まっていると残業することもあるが、それほど残業は多くない。月に残業するのは棚卸し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブの福利厚生サービスはある。珍しく副業が許可されている(ただし、上長の許可が必要。どういう理由・目的で副業をしたいのかを伝...
評価制度:
毎年、各個人で目標シートを作成する。半年ごとに上長と達成具合を確認し、状況によっては目標を修正して出来る限り目標を達成できるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定した業績で給与もそこに連動してしっかり賞与ももらえます。ただ年功序列の色が濃く、若いうちから成果を上げても給与に大きく反映され...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署により大きく異なります。また同じ部署でも能力の高い人に仕事が集中しやすくなるため、能力が高い人ほど残業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はまぁまぁだが上がり幅がほぼない
賞与は年に2回コロナ禍でもちゃんとあった
手当は色々あると思り交通手当は上限5万まで出してくれる...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてる。退職金も有休もある。
オフィス環境:
いつもきれいに保たれている。最後に使った人はアルコールを吹き拭き取って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、良い意味で大人の集まる会社のため、落ち着いています。
人も良く人間関係も良好です。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
独自の製法での商材であることが1番の強みだと思います。
健康食品なので、業界的に景気がいいわけではないですが、国内よりも海外で人気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
グループ会社への出向もあるため、成長機会はたくさんあります。
支援制度としては、オンライン英会話を無料で受けられたり、毎年...
企業カルチャー・社風:
優秀な人であれば、色々な挑戦機会を得ることはできる。だが親会社の顔色を伺いながらの挑戦になる。
風通しは良いように見える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やってみなはれという企業理念通り、現場からの意見は大事にしている
現場発想で考えたことをスピーディに形にする力はある
組織...
成長・キャリア開発:
資格習得手当は他社と比較してもかなり多いので、将来的に転職するならサントリーにいる間に取得することをおすすめする。
また研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
素材を扱い、大多数の食費に使用される砂糖を扱っている点で、自社の事業を通じて食品業界全体に...
経営陣への提案:
国内砂糖事業の強化:バリューチェーンの効率化を進め、基盤事業である国内砂糖事業をより強固なものにする。
海外展開:需要の拡大が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制でしたので、休みはしっかりと取れます。年間休日は125日。
休日出勤はあまりなかったです。勤務時間は9時から...
給与制度:
古い体質なので手当等は特に無し。
営業インセンティブがないわけではないが
達成を頑張ろうと思えるほどの大きさではない。雀の涙みたいなイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みなため、働きやすい。有給も自分の業務をコントロールできれば、基本的には好きなタイミングで取得できる...
給与制度:
基本的な手当はある(住宅手当、皆勤手当等)
昇給と賞与も毎年ある程度上がっていくので給与面での不満は特に無かった
評価制度:
年功序列が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思う、挑戦する機会はあると思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司の話しやすさなどはとくにな...
事業の強み:
大手の得意先に対して商売が多い為、安定していると思う
新規事業は子会社の為、特にないと思う。
事業の弱み:
食肉業界は競争が激しく、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:安定供給される。評価対象が自身の部署のみではなく、会社全体の実績も含まれており、実績が不調でも大きな影響はない。(役職にもよる)
評...
成長・キャリア開発:自身の意見を取り入れてもらえる機会がありチャンスはある。eラーニングなどの支援制度あり
働きがい:上司の判断によりある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:扱っている服の値段が少し高いため、求められるサービスは、多いです。接客のやり方、立ち振る舞い、態度、言葉遣いなどが本当に気をつけて...
給与水準:イタリアからの輸入で服を日本に入れてくるが、とても遅い。ファッション雑誌などに掲載されている服などが入ってこないので、お客様に、ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自主性を重んじているため、仕事に対して「次これやって」と指図されることはない。そのため、自由に自分で考えて仕事をしたい...
働きがい:
自社開発・戦略から販売まで一気通貫で行う会社なので、流れを全て把握することができます。探してもなかなか見つからない(あっても大手が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の皆さんとても優しく、何かあるとすぐにフォローしてくださるのでいつでも落ち着いて対応が出来ました。業務内容はずっと...
勤務時間・休日休暇:
勤怠が非常に厳しい。
休んだりすると派遣切りの対象になり
直ぐ切られる。
皆勤賞取れる人はポイントや給与に
反映されるので休まず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特になかったと思います。与えられた仕事を覚えてその通りにするというのが仕事でした。なにか新しい提案を受け...
給与制度:
給与は食品メーカーの中ではかなり良い部類。
しかし休日の少なさ、残業代に起因してる部分を鑑みると、妥当である。
評価制度:
評価制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制なので、シフト次第です。
アルバイトとの関係をいかに築けるかでかなり変わってくるかと思います。
オープン、ラス...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なのでフレンドリーだった。ただ人の入れ替わりもそれなりにあるのでドライなこともある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できる機会は多いイメージ。ただし、会社の大枠の方針は親会社である伊藤忠商事が決めることが多い。
組織体制...
成長・キャリア開発:
営業は基本的に提案型・課題解決型の営業なので、そのスキルは身につく。また、お客さんもロジックを大切にする人、営業マンの人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境かあちこち派遣先に行った中で、とても働きやすい環境でした。今、交通費の申請にsuicaの履歴...
社内制度:【社員・バイトの活躍に向けた制度・取り組み】月に一回各店舗の店長が、社長も交えた売り上げ報告会を行っていました。それにより自分の店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年次昇給はあるが、多分、55歳からの年収減少までのマックス年収は800万いかないのでは?ボーナスは売上予算に対する達成率で5段階程...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時あがり。出張時は自身のアポイント次第で定時を超える。
有給も取れますし、土日も基本的に休み。年に3日は得意先の付き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】他部署とのつながりは殆どなかった。場所も離れており、業務が重なることもなかったため、ほとんど交流はなかった。
仕事内容:あまりにも踏襲すべき仕事があり、ほかの事は出来ない。ルーティンの仕事が多くて新しいことをしたいと思っても環境的に難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦には非常にポジティブ。失敗しても何が原因だったか振り返り、トライ&エラーを行うことができる。
組織体制...
オフィス環境:
キッチンが狭い。動線が確保されていない。洗浄機がない。個人経営のお店ならともかく、たくさんの催事に出店するだけの量を作るなら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
数カ国の外国人が在籍しているので、厳しいルールや決まりがなく、お互いの文化を尊重しあえる点が良く、通訳ができる...
事業の強み:
大手の親会社の子会社として、安定した仕事量がある。
事業の弱み:
基本的に親会社の方針に従うことになるので、自社で独立した意思決定が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企画段階からPRまで一貫して担当できるので、商品にたっぷりと想いをつめ込むことができます。もちろん、生みの苦しみはありますが・・・...
成長・キャリア開発:ドラッグストアからオンライン、テレビショッピングまで幅広い業界で経験をつむことができます。扱う商品も、健康食品からスキン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同規模の他企業に比べると基本給は高いと思います。昇給も年に一度あり、これまで順調に昇給してきました。また、「資格手当」というものも...
会社の安定性:業界全体に言える事ですが、香料原材料の価格高騰は近年著しく、連動して利益を圧迫しています。弊社では海外産に頼らざるを得ない原材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ内での共通の社員の行動理念のようなものがあり、それは下手なビジネス本より仕事をこなすコツが要領よくまとめられて...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとりやすい社風だったと思います。急ぎの案件がある時などは難しいですが、自分の仕事が落ち着いている時などは、とく...