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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
香料の知識は身に付いたが、ニッチな分野なので応用が利きにくい。食品に対する知識や経験は同業界へ転職するには良い経験になる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半だが、営業は残業することがほとんどだと思う。
事務は比較的帰りやすい環境にある。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし。地域手当あり。
都内一人暮らしとなるとかなりきつい。
リロクラブに加入しており、親会社の亀田の持ち株制度も使える。
資格...
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】まったく無かった。営業ならあるが、経理・総務セクションは自分で学ぶ、調べるのみ。 また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場ということもあり始業はとても早く、朝が弱い方はまず続きません。また、電車の都合上、定時通りに終わってもなかなか早く帰...
給与制度:
基本的には年功序列です。昇給も長年勤めれば上がっていくものだと思われます。ただし賞与については全くといっていいほど期待しない方がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。内定が出たあと半年間研修がありますが、そこでの内容通りだと思います。
事業の弱み:
事業の多角化をしていないため、
コロナによる打撃を
モロに受けてしまっている。
リスクヘッジとして
他の事業にも手を出したほうが
いいよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
工場出向の場合明確に何年間で本社に戻れるというものがなく、将来に対して不安を感じる人は多い。実際に工場出向者...
給与制度:
年二回賞与がある。
賞与額は細分化された階級があり、勤務年数や業務実績から評価を受けて金額が決定していた。
新卒は凡そ月給の1.2〜1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な方と接するので接客スキルは確実に身に付きます。電話対応等も丁寧に対応するのでもし退職した後も活かせるスキルが身につ...
事業の強み:
これからどんどん成長していく会社だと思うので一緒に成長していきたい人にはもってこいかと思います。自分から進んで何か取り組む姿勢が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】残業は特定の時期(販売会など)を除いてほぼ定時退社に近かったのでワーク・ライフ・バランス...
働きがい:【要望の高さについて】目標が常に前年比で設定されるので高かったと思います。売上と店舗環境至上主義で、まだお客様満足度などの関心はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誰でも意見を言える雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
仕事のこと以外はあまりお互い話さない。
ダイバーシティ・多様性:
か...
給与制度:
その月の給料が同月の25日に少しだけ前狩りできる。
評価制度:
まだ規模が小さいので、基本出世というものは存在しない。ただ、行った業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修など参加する機会はなかった。研修に参加するぐらいなら働いてほしいといった環境。あまり、人を大切にしてる印象はない。
働...
成長・キャリア開発:
店舗で経験を積み、独立していく人が多く、
ある意味、ずっと働く会社ではなく、通過点、と捉えている人がほとんどでした。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:最低限の保険組合以外に福利厚生といわれるものはない。保養所であったり、契約の産業医がいるということはない。出社時間と退社時間のチェ...
給与水準:住宅補助はもちろん、交通費も出ない。営業については残業代も固定の手当てのみで、正直残業時の時給は田舎のアルバイト以下になっている人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
日勤、夜勤があり、日によって忙しさも違います。
10・10・40分で分けて休憩がありますが、
部署によっては、40分のお昼休憩...
年収・給与の満足点:
ちゃんと働いていれば
働きをかってくれるのが分かります。
年に1回昇給がありますが
新入社員でも評価が良ければ満額あげてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
春から夏にかけては閑散期なので定時上がり。
残業ほとんどなし、7月は7時間勤務。
秋から冬場は繁忙期のため週休1日、9時間勤...
福利厚生:
退職金なし
家賃補助あり
社会保険あり
交通費あり
オフィス環境:
4階建てだが全てとても狭い。
空気が通らない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:自ら進んで行動するタイプで頻繁にいろんな場所へ足を運ぶなど大変行動力のある方でした。商品に関しても決して手を緩めることなく完璧を...
給与水準:営業職であっても給料については事務職と変わらない。また、事務職はボーナスが通常通り出るが営業職については売り上げが伴わない場合は全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当等は基本的に他の会社に比べて薄いです。携帯代なども、社用携帯の用意がなく、営業の方であれば用意する必要があります。
住宅手当等も...
女性の働きやすさ:
女性社員がかなり多いです。
45名ほど社員がいるうち、約半数ほどは管理栄養士が所属しています。
基本的には働きやすい環境ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
準社員だと転勤がない代わりに退職金がありません。
住宅補助は私はもらってませんが少しだけ出てる人もいました。
交通費はガソリン代全額出...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はありません。
働きがい:
新商品が生まれるときは、世の中に新しい価値を提供しているんだなと感じることがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
三菱商事子会社→ユニカフェ子会社と、いちおう大手の系列に入っているので、一通りそろっている。昔は子供手当やら家族手当もついていた。...
女性の働きやすさ:
産休後も働いていた女性もいたようですし、女性の幹部もいましたので、女性の社会進出には味方である会社なのだなと感じました。
女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容です。 失敗した時には何故そうなったか、今後、どうすればいいのかを話します
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。 責任のある仕事を任せて貰えることによって成長します
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になにもありませんでした。
働きがい:
取引先に喜ばれる事と取引先の担当者からは評価されることと言った、社外に対しては働き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
将来的に正社員との話しだったが、成果にかかわらず正社員にすることは考えていなかったりというような、後から話や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通な感じ。
多様な働き方支援:
リモートワークとかは無し。
成長・キャリア開発:
あまり覚えてないが、研修などは特に無し。
働きがい:
特に無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調節しやすさなどはあると思う
多様な働き方支援:
キッチンならリモートワークはできない。マーケティング業務な...
女性の働きやすさ:
打刻表に生理中で腹痛あり。などと表記する欄があり、生理休暇も認められていました。女性の管理職登用は多かったような気もします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
健康面で斬新な商品が出されていたり、福袋もさまざまな商品があったりと見ていて飽きないと感じた。ブランド名で売れているため、絶対的...
勤務時間・休日休暇:
残業はなく、確実にシフトのまま終わることができた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みと、自分が休みたい時に2週間前からお客様にお伝えをすれば自由に休めます。が、休むために色々考えなければならないの...
女性の働きやすさ:
子供の熱などのお休み、早退に対してとても寛容な雰囲気です。女性だらけの職場ですが一緒にいる時間は短いので程よく仲良くやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:休みが少なく、年に数回夜中からの仕事がある。体力的に辛いと思う。また、年に数回の夜中からの時の連絡が当日の仕事終わりの時がほとんど...
給与水準:年に一回だけ、昇給がある。確か4月だとおもった。毎年いくら上がるとか確定ではないし、人によって上がる人もいれば上がらない人もいるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員は、資格職級番号が設定されていて、それに基づいて基本給が決まるそうです。
それで計算すると、正直、管理職以外はあまりもらえてな...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
正社員の通勤手当は申請した定期券分出るそうです。
また、退職金は3年以上の勤続で、勤続年数と資格で決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】もともとあまり上下関係をはっきりとしている感じではなくフレンドリーな雰囲気なので意見は言いやすい...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】他の日本の企業とは違って1か月程度の長期の休みを取ることができる。その反面、日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、良すぎるせいで余計な評価まで上に届くことが多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。交流も活...
福利厚生:
寮制度ありだが、仕事の現場との距離は考慮されないので、下手すると通勤時間3時間もあり得る。退職金もあるが、そこまで役に立つ金額では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に強みはないと思う。
事業の弱み:
仲間意識と田舎の風習のなあなあでコミュニティーが作られていてはっきりしていない部分が多すぎる。...
女性の働きやすさ:
産休はあるが人手不足だと予定より早く現場に出される。子供がいる人は働きにくいと思う。生理休暇があるとは契約書に書いてあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員一人ひとりの個性を尊重してくれる。提案は会議の席だけでなく個別に応じてくれて実現の可能性が高い。もちろん却下されることもあるが...
会社の安定性:有限会社で客観的には小さい会社のイメージを持つが内実は中規模の会社である。堅実的な経営で本業を離れることはない。不動産などは付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社員を大切にしています。仕事よりもプライベートを重視してもらえる(言い方は大袈裟ですが)。病欠や、私事での欠勤等、回りの目...
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考え方の人が多いと感じる。昔は○○○だったから、それが今でも通じると思っている。今の常識をわかってない。...