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平均年収
460 万円残業時間(月間)
25 時間女性の働きやすさ:
育児に対する手当は他の企業と比べても、かなり手厚く、同じ業界で見ると群を抜いているのではと感じます。しかし、支店で育休をと...
勤務時間・休日休暇:
業務職は基本的には残業は無くほぼ定時で帰れる。ただ、忙しい支店は業務職でも1〜2時間ほど残業している支店もある。
勤務時間...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
一年目は基本給16万に固定残業代5万合わせて額面21万ぐらい。
ボーナスは基本給から計算されるため額面20ぐらいしかもらえなかっ...
成長・キャリア開発:
若手が活躍できる環境が整っているのも、この会社の大きな特徴です。入社2年目からは、営業部のリーダーとして部下のマネジメン...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
ボーナスではなくスティップという制度
一年に1回で10万程度のため期待できない
評価制度:
仕事ができればすぐに昇格できる仕組み
3年で管...
勤務時間・休日休暇:
日々の業務の後に1-2時間程度の残業が常態化しています。休暇は比較的取りやすい環境ですが、休暇中の業務対応はほとんど行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内で「社員T」と呼ばれる地域限定契約社員は、時間給で、昇給はあっても10〜30円時給が上がるくらいでたかが知れています。ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も相談して調節してくれる。
休暇も事前に相談すればほとんど対応してくれる。
穏やかな人が多く相談しやすかった。
体調不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事内容、勤務時間総合して妥当だと思う。
残業もないしとても働きやすかった。
休みもスケジューリング調整や、引き継ぎすれば問題なく消化...
福利厚生:
社員には退職金が出るが、契約社員には出ない。
寮はない。
財形貯蓄をしている人への補助金があり、現在の金利の低さを考えるとこの補助金は...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
エンドーサと呼ばれる、契約している会社〜カード会社の「会員」など、顧客情報を管理している会社〜の顧客DMを送るなどして保険を紹介...
事業の強み:
特にありません
事業の弱み:
プロウケするオタクっぽい商品ばかりになり、一般顧客がわかりやすいとは言えず、ゆえに売上は激減。
顧客目線...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社2年間は基本給が固定されてます。新しい環境で仕事を始めると覚えることが多いので、 生活する上では、成果の状況を気にすることなく...
給与制度:
基本給は入社した当初より下がることはないが(年間最低売り上げを達成しないと下がることはあるが最低ラインは比較的達成できる数値)、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
グループの親会社である朝日生命相互会社の組合健保を利用
在宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどはありません
通勤...
給与制度:
歩合給で実力主義の生命保険、損害保険、少額短期保険の広域乗り合い代理店。営業数字が伴えば収入は確実に上がります。逆に停滞すれば業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同僚との調整は必要でしたが、
休暇はとりやすい環境だったと思います。
ただ、金融機関なのでお盆休みはなし、年末年始休暇などは...
企業カルチャー・社風:
さすが外資系企業というような
オープンで風通しのいい環境だと
思いました。
他部署の職務に短期間でお試しチャレンジする機会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
スタッフのほとんどが主婦層のパートさんであり、家庭の事情などで休む際などにはお互いさまという感じで非常に助け合いや相互理解...
事業の強み:
サービスを稼ぐ装置としか考えていなさそうな競合を知っていますが、ここは「幸せな親子時間を増やしたい」というコンセプトに基づいてサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的には親会社であるレオパレス21の福利厚生に準じています。退職金は勤続3年以上で対象となります。住宅手当は賃貸物件であることの...
給与制度:
非管理職の給与は等級ごとに、本給の上限・下限を設定されている。等級は高ければ高いほど、その社員に期待する役割・働きの度合いも高く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業で稼ぐ会社なので、事務職は生活苦しくなる。フレックス制度を上手く使って残業しないとなかなか少ない給料のイメージです。制服などは...
福利厚生:
在籍期間が短いため福利厚生を受けたことがなく分かりません。
オフィス環境:
事務社員用のオフィスと、現場スタッフ用のオフィスがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の転籍社員が多くいるため、保険会社としては発展途上である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は良好...
給与制度:
給与は基本給200000円主任手当10000円係長手当20000課長は年棒5800000万
賞与は親会社の業績悪化にて100000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
良い点:今は経営的に厳しいのでなくなりましたが、禁煙手当がもらえました。それ以外はないです。
悪い点:退職金はありません。住宅補助は...
勤務時間・休日休暇:
配属の店舗による。
休憩時間は基本取れないが、当たり前の風潮がある。
休日は週に1回取れればよく、連休は取れないと思った方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な中小企業だと思います。社風としては、社長の意識が高く様々な技術に興味があり、積極的に取り入れようとする姿勢は感...
事業の強み:
ニッチなサービスなので廃れないとは思う。
事業の弱み:
成長性はあまり期待できない。
事業展望:
ニッチなサービスであるのでサービス自体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。その分、給料が安いです。契約社員でなく、正社員でも退職金はありません。
オフィス環境:
建物は新しい...
給与制度:
昇給は半年に1回ありますが、上がるかどうかは個人の評価次第ですが、かなり微々たるものです。
評価制度:
若い方は評価が高く昇進しやすい...
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