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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】かなり仲がよく 長時間勤務だが中休みが長いと(仕事による)2時間以上あり 栄まで買い物に出たりできたため...
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】聞けばなんでも答えてくれる 手を休めて教えてくれるわけではないが仲のよい関係だったため ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:私は、この会社に入社してから早14年目になります。結婚を機に転職しました。前職より全く畑違いの転職です。正直、家族を養えるので...
教育・研修:会社の社員教育や研修に関して、特段決まった社内制度はありません。大きな会社でないが故、各人が点検・工事と様々な仕事に従事します。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はあります。
寮費は1日1000円で 電気代や水道代は無料だけど、シャワー・洗濯機・エアコンを使うのに、小銭がかかる…
一般人も住ん...
企業カルチャー・社風:
来るもの拒まず 去るもの追わず。
組織体制・コミュニケーション:
現場作業なんで ある程度のコミュニケーションは必要ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
”温かな空気が漂う” 家族のような社風。
ベンチャーにはない、設立60年の重みを感じるバックグラウンド。
企業文化・カルチ...
事業の強み:
職人、匠の技ありきの世界。
既存の建物は、年数を経るごとに老朽化が進み、今後さらに改修・修繕のニーズが高まっていきます。私たちはこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員・従業員全員に資格取得を積極的に推奨している。資格取得した者には、受験料、資格レベルに応じた資格取得奨励金制度がある...
給与制度:
昇給制度あり
賞与あり年2回・特別賞与あり
住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当
評価制度:
技術系と事務系に分かれるが、昇進・昇格基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
景気に左右されないと記載しましたが、お客様の会社さんもビルの管理会社さんも コスト(点検・検査費用)を抑えたいと思いますので、競...
企業カルチャー・社風:
自分たちが点検、検査したビルで その設備が 有事の際は人命を守れるようにと思っています。
一人のケガもしてほしくない、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:任せてくれるところはあるが、他社のマネをしようとばかりするため他社はこうだと押し付けられることがあり、その時はやりがいが消える。
働きがい:ある程度自分の考えを尊重してくれるのでやりがいはある。いろいろなアイデアも取り入れてくれる風潮なのでいろいろ考えてみたくなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:新築のマンションの電気工事を主にやっているので建物の出来方内装の仕組み、終わった時の達成感はすごくあります。電線の配線や器具の取り...
成長性・将来性:未経験の人でも先輩方が作業のやり方、その意味を教えてくれるのでどんどん成長できます。細かい作業が多く1つ1つやる事が違く、頭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一度決めたこと、決まった通りにやることが好きな人、事務員にはよろしいかと。
強みは決められたことを決められてとおりカッチリ行うこと...
経営陣への提案:
時代の変化に対応するちから。それを望みます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4月入社で22万円スタートでした。
それから1年目2万円、2年目2万円、3年目から昇給率が鈍化しました。
ボーナスは夏、冬共に、15万...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良好です。
職場での業務負荷にもよりますが、基本的には完全週休二日制ですし、お盆・年末年始・GWなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーにある長期休暇は仕事になる。代休はほぼ消化できるがいつできるかはわからない。休出の買い取りも二ヶ月経過...
仕事内容:教育がほぼ無い。何かあった際にまず上司が逃げる。社内の横の繋がりが弱くフォローはほぼ無い。能力がどんなにあっても年功序列がいまだ続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ガツガツ働かないといけない
平気で昼間と夜の勤務をしろと言ってきて寝る暇もなく1日働かさせることもある
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
他の会社よりも重機が多い
事業の弱み:
人の入れ替わりが激しい
事業展望:
家族経営なので家族だけ潤って社員や勤務年数の浅いものは厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日は基本的に休めます。土曜日は出勤があります。勤務時間は、遠方の現場であれば、朝や帰りはそれなりに遅いです。近くの現...
福利厚生:
資格手当があります。その他退職金や財形、持株等はありません。
オフィス環境:
小さい事務所です。事務所で休憩をすることもありますが、特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によりけりですが
8~17時又は9~18時の2パターンが主です。
日毎に現場が違うことが多いので近いところもあれば遠いと...
給与制度:
基本給は抑えめで昇給は年1回以上の定期又は本人の能力(不定期)により審査は行われます。
基本給が上がるよりは各種手当てがあるので仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に目立った特徴はないです。
組織体制・コミュニケーション:
仕事が出来る者と出来ない者の差が激しく、コミュニケーションは...
成長・キャリア開発:
電気の知識が身につく。資格取得支援(2回まで)。
働きがい:
消えていた街路灯が点灯した時は、人々の役に立っているのだなと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格所得には、勉強復習する時間を設けてくれる上位資格保持者が教えてくれるので資格は取りやすいかも
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍する感じはなかなか無いが、事務職の女性は資格所得にやる気になるようにして...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】チームワークが大切だと思います。その為には コミュニケーションを取り ある程度...
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】以前勤めていた会社では 頻繁に研修会がありました。 先輩からというより 自分がその立場でしたの...
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--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】対個人への対応が多いためコミュニケーション関係は勉強になる。また、高齢のお客様がメインのため介護保険...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社後社内研修はあり、他営業所へ行ったりセーターでの実務研修がある。また福祉用具専門相談員の取りに行...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界全体で土曜日も仕事であるのでワークライフバランスを重要する人にとってはかなり辛いと思う。
残業時間として普段は定時で退...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い。業務終わりや現場竣工時には飲み会などある。上司も話しやすく、分からない所などは丁寧に教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場経験を積めば業界内で転職しやすい。
また作業で必要な資格習得への支援などを行なっており、若手でも研修などに行くことが可...
勤務時間・休日休暇:
隔週土出勤
夜勤月2週間程度
ワークライフバランスとしてはあまり良く無い。
多様な働き方支援:
直行直帰可能、リモートワークや早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
始めは、作業責任者のもと、搬出・搬入作業を実施しますが、ゆくゆくは作業責任者になり、現場を指示することが出来ます。自分の...
福利厚生:
資格支援制度が充実しており、取得費用は会社が認める資格は全額を負担してもらえます。
20時以降勤務する場合は食事手当または食事の支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇:年間休日も非常に多く、休日出勤がある場合でも振替休日が利用できるのでありがたい。また、土日祝・年末年始休暇もあ...
事業の強み:
建設業の仕事の傾向として春・夏は仕事が少ないのが当たり前ですが、東京都の水道事業は現在耐震化を進めている最中で、ここ10年で3割...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は基本8:30-17:30ですが、
毎日違う現場のことがほとんどなので、出勤時間はバラバラなことが多いです。
...
給与制度:
・夏、冬の年2回のボーナスに加えて、春に会社業績賞与が支給される場合があります。
・資格手当があり、基本給に充てられるものと、合格報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はほとんどなく、同じことの繰り返しで成長も見込めません。基本的に自分ができることしかやらせてもらえませんので、ス...
成長・キャリア開発:今いる仲間はほぼ同じ時期に入社した為、経験を積む事で一緒に成長が出来る良い仲間です。より多くの経験を積む事で自分の技術が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
知識がなくても目の前に仕事はあるので、実務で作業を覚えていく感じです。聞いて教えてもらえるかどうかは聞く方個人の資質によ...
組織体制・コミュニケーション:
社長はとても気さくな方で、気配りもでき、尊敬できる方でした。
社内での飲み会など交流イベントもありました。
それで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料の金額が仕事柄定めにくいので、ノルマなどがあると助かる。それがやる気につながり競い合いを生みより良くなると思う。
会社の安定性:仕事が切れないので家族持ちでも安心して働ける。社長が親身になり色々と些細な事でも相談に乗ってくれるので頼もしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格とれる
働きがい:
気持ちいい
働きがい:
早く現場がおわればそれなりの達成かんはある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官庁や公共事業を主とした受注であり、安定した売上を確保できている
創立50年近く、練馬区での仕事の特化しており、バブル・リーマンシ...
勤務時間・休日休暇:
通常は7:30出勤の17:00が定時退社。まれに30分程度の早出や、遅出もある。基本は平日の月曜日から金曜日が出勤日であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の頑張りが評価に反映されるので、日々単調に言われたことだけをやるのではなく考えて行動することが多い。社長自身が積極的に社員と関...
成長・キャリア開発:携わる建築物が多岐に渡ります。アパートやマンションなどの共同住宅だけでなく、医療施設や福祉施設、保育園など。会社として制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:上司の気分で普通に取れたり、怒られたりする。日給月給制、基本給は低額で分かり辛い手当のつけ方をしていて、有給を取っても1...
女性の働きやすさ:仕事に強制をする環境ではないので、育休、産休などは事前に伝えれば全く問題ないのかと。勤務時間も繁忙期はともかくそこまで強制...