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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:面談時、社長自ら要望を聞いてくれるため、自分の意思に沿った現場に配属されやすい。また、配属直後には、問題や不安などな...
多様な働き方支援:客先に常駐して働く形なので、社員のみなさんと働く機会がないという点が少し残念です。月一回の帰社日にしか顔を合わすことができ...
教育・研修:【社内研修・勉強会について】キャッシュフロー計算書の作り方、財務分析の仕方、給与計算の仕方、自己変革など 入社年次 に応じてさ...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】税務品質委員会に所属していたため、税法改正の勉強や研修を行っていました。 新...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給については、昇進と同タイミングで行われる。
一方で、初任給のベースアップが行われているため思ったよりも昇給のスピードは速い
特筆す...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は受験料や合格祝い金など。受験料は一定回数まで補助される。
研修も豊富ではあるが、基本的に保守開発なため、業務...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
お客様になくてはならない存在になるにはまずお客様のことを知り尽くさねばなりません。私たちは日々の仕事を通じて、お客様の...
企業カルチャー・社風:
若手の頃から海外に送られて業務をする機会もあり、やる気と能力に見合った仕事を任せてもらえると思います。
社内の雰囲気も基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時、契約書に給与、賞与、昇給などに関する項目は無く、口約束で進められていた。
評価制度:
決まった評価制度などは一切なく、社長兼会長...
福利厚生:
全く無い。
オフィス環境:
昭和時代からの古いビル。ハイテクとかデジタル感はゼロ。r冷房や暖房を使用せず電力を使わない特徴がある。会長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
担当している案件の月単価によって変動します。
つまり、単価の高い案件に参画すれば月収が上がります。
100万円の単価であれば、70万円...
成長・キャリア開発:
承認されれば
‐ スキルアップ・仕事に役立つ書籍購入などを経費申請できる
‐ 同じくトレーニングの受講ができる
などの、よくあ...
企業カルチャー・社風:
規模こそ大きくなったもののベンチャー精神が基本にあるため、常に遠くに向かってチャレンジすることを要求される。
自分を鍛え...
企業カルチャー・社風:
経営者から直接指導してもらえる環境の為、大変為になる。
「自分の人生自分で決める」をモットーに、社長のイス争奪戦(数年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:月次目標達成時には社員全員で食事会が開催されるなど、日常働く上でのモチベーションにつながることも忘れてはいません。昇進の基準はわり...
入社理由・入社後の印象:とにかく稼ぎたかった。面接時に大変だけどやればやった分だけ給料はちゃんと払うよと言われた。入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格によっては取得後に奨励金あり。
働きがい:
福利厚生業務を扱う部署は大変忙しい。NTTの福利厚生業務を行うので、転職の際...
年収・給与の満足点:
半期に一度、評価面談というものを必ず行っている。直属の上司と1対1で面談し、上司から自分の評価を告げられて、なぜこの評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与なしだが、基本給は結果さえ出していれば査定面談のたび数万円単位で上がるため手取りは低くない。
評価制度:
半年に1度査定があり、業...
勤務時間・休日休暇:
残業は1分もない。
もしくは20分くらいいつも定時より早く終わる。
年間休日は100日くらいで、
これに有給やリフレ休を足して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本人なら誰もが知っている取引先と契約しており業績はある程度安定している。
事業の弱み:
取引先が少ない為、取引先の業績次第で人員整...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先の店舗によって変動するため一概には言えない。夜勤ばっかりの人間もいれば平日の9時17時固定みたいな人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業力がある組織のため、体系的に売り方開発を行っていくことで、様々な商材を扱うことができそうでした。
事業展望:
営業力を活かし、高...
企業カルチャー・社風:
挑戦を受け入れてくれる環境
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションしやすい
ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】新人の育成。自分がすれば早くかたづくことも、新人に任せてみて、見守るのは思ったよりも難しかった。ついつい口だ...
働きがい:【やりがい・厳しさ】大手企業との取引が中心であったため、大規模案件に関わることができ、自己成長の機会が多い点。 大手企業がクライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が音楽好きでギターがおいてあった。アットホームな社風だった。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームだったので、...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で土日祝とも休むことができた。勤務時間が長かったということはなかった。
多様な働き方支援:
リモートワークなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シニアとキッズに特化してしているところです。小さい会社だけに、対応が早かったです。例えば、コロナで緊急事態宣言が出た時は、即英会...
勤務時間・休日休暇:
社長と二人の小さい会社で社長は毎日出社しているので、、勤務時間に融通が効き、休暇も取りやすかったです。昼休みを取らずに通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与査定シートというものがあり、勤めている店長・エリアマネージャーが月に一度、スタッフがどれくらいの力量で仕事が出来ているか査定す...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーではないですが、上の許可が降りれば様々なことにチャレンジできます。
組織体制・コミュニケーション:
上司に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇が満日(20日)になるまで、10年かかる、中途採用でもいっしょ。休みは少なく病気した時に困る。本社が不便なとこ...
評価制度:人事評価は一部の部署のみ高く他は低い。仕事でその部署と一緒に仕事してミスがあると、その部署以外の人間が割を食う、何人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は会社から与えられているのではなく、自分で「ここを攻めては面白いのでは」、「気になっている事にチャレンジしたい」等、自らの発想...
成長性・将来性:会社立ち上げから4年で人員も少数ですが、皆が経験豊富で知恵も出し合い新規土地仕入れに日々取り組んでいます。業績も順調に伸びつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客さんに感謝されること。ありがとうと言っていただけることにやりがいを感じる事ができます。社風はわりと風通しが良い様に...
成長・キャリア開発:厳しい指導。人として成長できる。店長など上司から最初は仕事のやり方をおそわります。その中で、ただ働くだけでなく、お客さま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地道な業務でしたが、小規模の中小企業なので、直にクライアントと接する場面は多く、手応えも直に感じられるのでやりがいは感じれると思う...
教育・研修:社長は自分にもとても厳しい方なので、アルバイトでもパートでもある程度の水準を求めてきますが、自分自身をとても成長させてくれました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月残業時間 約70時間 残業手当 営業職のためなし 2017年になってからは、基本的に早期退社を促す環境にはなって...
福利厚生:多くの支店があり、建物自体は賃貸フロアが多かったのですが、デスクの配置から設備・パーテーション等の設置まで外部委託だったためだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:不動産会社がバックにいたため安定していました。不動産会社との関係が崩れなければ安泰でしょう。紙媒体とWeb媒体両方...
給与水準:社員の給料は、他の同業者と比べて高かったようです。会社に寝泊まりしている人が数人いましたが、頻繁に泊まっていることはありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まだ始まったばかりの会社で社員の考え、意見も聞き入れてくれる社長。いかに楽しくやりがいを持って会社と共に成長していけるか、周りとコ...
福利厚生:今から一緒にofficeを作り上げて行き、居心地良い空間になるよう、おもしろい案、大歓迎です。逆にまだ何も無いofficeです・・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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