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平均年収
331 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
気になる点:①人事考課(昇給・賞与に関係する)では多くの場合、自分より役職の高い社員が面談します(平社員が平社員を面談することもあ...
給与制度:
とにかく低かったです。残業代は、残業した分きっちりと出ていました。そこは良かった点です。
基本給がとにかく低かったので、残業代で生活...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるので、それをモチベーションに毎年資格を取る人もいる。書籍購入の補助費などはないため、勉強のための問題集...
給与制度:
昇給あり
昇給は、年2回あるが時によってたかかったり少なかったりする。もちろん業績にはよるため良い時と悪い時の差もある。ただ今のとこ...
勤務時間・休日休暇:
基本は定時退社なので、仕事後の予定が立てやすいです。有給なども事前に申請すれば取得できますし、急な休みでもメンバー内で調...
福利厚生:
CTCグループ会社のため福利厚生は良い。ベネフィットステーションのポイントが付与され、ホテルの宿泊などの宿泊補助やリラクゼーション...
平均年収
577 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
調整んする社風にはなっているとおもう、ただコミ能力にかけるかたが多い為、自分からなにかをしたいと発言する人間はすくない...
給与制度:
賞与はなく、年俸制です。昇給は目標をクリアしていれば比較的多かったと思います。経営が悪化してからは昇給もなくなってしまいました。経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みは「社員を大切にする心」かと思います。
SESだと社員を駒としか捉えない、単価なんて黙ってたらわからない、どこでも良いか...
企業カルチャー・社風:
ラフ。距離が近い。SESは社員同士の接点が薄くなりがちですが、そうならないように色々頑張っていると思います。
穏やかであ...
企業カルチャー・社風:
日本を代表する会社となるために、常にバリューの体現を要求し合い、高みを目指す会社。
組織体制・コミュニケーション:
年齢や...
事業の強み:
クレジットカード決済を取り入れてるのでお客様の質は暮らしのマーケットなどに比べると高い。
BtoBへの投資、拡大がうまくいけば可能...
働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、仕事でのチームワークを学びました。自分一人で解決していく力も必要ですが、部としてグループとして協力を...
成長・キャリア開発:
とにかく日々勉強でした。
毎回、プロジェクトによって使うプログラミング言語が違ったため、向上心があって常に変化したい人にと...
給与制度:
時給は高い方でしたのでやりがいがありました。
インセンティブも貰っている方は少なからずいました。
話を聞くのが上手い人ではなく、うまく...
成長・キャリア開発:
管理職や役員を目指したい方、裁量を持って仕事を行いたい方にはとてもおすすめの会社です。
実際私も、事務未経験で入社しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司によって大きく変わる。
多様な働き方支援:
上司の裁量による。狭量な上司の下につくとリモートワークでもまったく影響ないの...
給与制度:
年俸制のため、賞与は売上に左右される
評価制度:
よほど貢献しないとなかなか昇給、昇進はない
福利厚生:
住宅手当や家族手当など他社と比べて多く貰える印象です。
オフィス環境:
駅ナカでキレイなビルで、飲食店なども多く困ることは無いかと思い...
給与制度:
昇給は活躍次第といった感じで、特に指標はありません。
賞与も業績によりなので多い時は多いですが少ない時もありますが0ではありません。...
給与制度:
自分にできることは何でもする、とても優秀な会社のオーナーです。上司に話してみようという気持ちがあれば、何でも大丈夫です。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
派遣先による
組織体制・コミュニケーション:
何とも言えない
ダイバーシティ・多様性:
中国語が重要
給与制度:
肩書がつくと残業代は出なくなる
夜勤があるので、夜勤手当がつく
賞与は1.5~2.2ヶ月程度
最近改訂されたそうなので、現在はもう少し良...
福利厚生:
独身寮があるが、入居2年で退寮する必要がある。
オフィスから遠いので、通勤時間を短くしたい方にはお勧めしない。
退職金は確定拠出年金
持...
働きがい:できない人でもまたは仕事のミスがあった等の時でも、せっかくの絆でメンバーになったのだからチームでやっていこうと言ってくれる。
平均年収
662 万円残業時間(月間)
35 時間経営陣への提案:
楽天グループの経営陣への提案です。楽天は多岐にわたる事業を展開していますが、特にEコマースとフィンテック領域での更なる強化を...
事業の強み:
以下が強みと考えている。
エコシステムの構築: 楽天は「楽天市場」をはじめ、金融サービス、電子書籍、トラベル、プロスポーツチーム等...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
楽天モバイル株式会社の強みの一つは、楽天グループ全体のエコシステムを活用できる点です。楽天市場や楽天カード、楽天銀行など、他の楽...
給与制度:
インセンティブの設定があるため、やればやるほど給与は上がっていく。
バイトでも稼げる人は正社員よりも給料をもらってる人もいる。
人と人...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、祝日休みと、休みは充実していたと思います。
ただし、プロジェクト(案件)によっては...
給与制度:
昇給は2年目と3年目は3000円程度、4年目以降は昇格しないと基本1000円になる
遠方者にのみ家賃補助が5年間20%-30%支給さ...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
4 時間給与制度:
一般社員・リーダー・チーフリーダー・部長代理…といった職位がある。リーダー職はグループに1人程度の配属になり、リーダー職に昇格しな...
給与制度:
賞与は給与の2ヶ月分もらえる。1年目からそこまで急激に給与が上がるわけではないので、昔ながらの年功序列な風土が強い。頑張れば頑張れ...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
社員の健康をかなり大事にしている会社です。
また、デザイナー職の敷居がとても高い印象を受けました。他の会社などではクリエ...
企業カルチャー・社風:
月に1回1on1があり、今の現状や、悩んでることなんでも相談できる風潮がある。挑戦してみたいことは言えば挑戦はさせても...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
東京コンピュータサービスの子会社なので、東京コンピュータサービスから仕事を紹介してもらうことも可能であり、またアイレックスの仕事...
福利厚生:
地域物価差による住宅手当補助はありました。寮は所有していない会社ですので若手社員は給与的に厳しい状況でした。通勤手当も月額上限が設...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
部署によります。運用の会社である為、夜勤があったり、休日出勤をしなければいけない部署があり、そこの部署に配属が決まると、...
勤務時間・休日休暇:
入社初年度から有給休暇20日が付与される。
また、未消化分は繰越休暇(最大20日)、積立休暇(最大20日)として貯めておく...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので参画したプロジェクトによるとは思いますが比較的年休は取りやすいと思います。勤務時間も客先常駐なので参画した...
企業カルチャー・社風:
かなり風通しが良い会社だと思います。
小さな悩みや気付きも相談をすると上司、取締役や時には社長も問題を共有して、一人一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、挑戦する機会は多くある。特に若いうちから経験を積み実力をつけたい人には向いているが、自分から動くことが...
給与制度:
退職金や企業年金が無いことは差し引いて考えるべきだが、給与水準は製造業の中では高いと言える。入社時の契約で年収が決定すると思ってい...
平均年収
617 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
実力主義、スピード感が重視される社風です。
効率化を求められる傾向にもあります。
社内の風通しはよく、年次や年齢、性別、役...
給与制度:
昇給は年に2回。給与の上がり幅も明確な基準があります。給与については「すごく多い」と言うわけではないですが、3食無料で食べることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
厚生年金の「関東IT」の福利厚生は手厚く、提携しているレストランも大変安く利用でき、ものすごく美味しいです。海外旅行の補助金も出る...
福利厚生:
特質して良い福利厚生があったとは思えない。
新卒で上京してくるメンバーは1年間社宅補助あり。それ以外特に無し。
オフィス環境:
駅直結の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ前は毎月イベントがあったようですが、現在は何もありません。本社勤務でないなら、ほとんど帰社する機会もありません。...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。
親会社の意向に従わなければいけないので、そう言った意味でも柔軟ではない気がします。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は結婚している場合、夫婦のどちらかが自身の会社から支給の有無に関わらず支給される為好待遇であると思われる。
オフィス環境:
自...
成長・キャリア開発:
昇格が比較的に遅い為、若いうちにマネージャー等をしたいと考えている人は向いていないと思われる。ただし、個人のスキルアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常によかったです。
社長がフレンドリーでした。
組織体制・コミュニケーション:
雑談もしやすく、社員同士の仲も良か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由でアットホームな雰囲気がとても魅力的でしたが、フルリモートワークになってそれは半減しました。制度を守らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
研修なども丁寧にしていただきました。
お子さんのいらっしゃるパートさんなどもたくさん在籍しており、休暇はとりやすいのかな?とい...
給与制度:
昇給に関しては、社員のグレードを上げないと変わりません。半期に一回の評価で連続して良い結果を出さないと昇給しません。賞与については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の割り当てが偏っていた為、社内の年収格差が大きくありました。
向上心やスキルの高い社員にとっては、昇給し易く評価も得易い為働き甲...
勤務時間・休日休暇:
今は分かりませんが基本的にフレックスはやってません。
ただ有給や代休など、自分のタスクに支障がなければ比較的取りやすい環境...