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東京都世田谷区南烏山４−１２−５
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.4
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：集合住宅のリフォーム（原状回復）工事や戸建て住宅のリフォーム工事を中心に取り扱う部署にいますが、内装のリフォームだけでなく外部改修...
成長・働きがい について
教育・研修：グループ企業内で1ヶ月間に渡り色々な業種の研修を実施する為、とても有意義な体験が出来ます。ただし通常業務での研修については上司や...
年収・給与 について
評価制度：
実力主義の為、早く仕事を覚えて出来る作業が増えれば年齢が若くても評価される。社長・副社長ともに現場に出ているので、経営者との距離も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
月間のスケジュールがある程度組まれているので、その日の作業内容によっては早じまい（早く終わる事）が出来る現場もあり、平日も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては
現場仕事な為、その日により出勤時間の変動があります。
又、同様に退勤時間も変動あります。
事務作業等での残...
年収・給与 について
給与制度:
昇給等に関しては
職階が上がらない限り打止め天井があり
現職階でどれだけ結果を出しても
反映されない場合がある。
評価制度:
基本的には
やる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
コンクリート穿孔事業においては、国内では草分け的な存在であり、ある程度の知名度が今でもあると自負している。取引先もこれまで数百社...
年収・給与 について
評価制度：
人事評価制度は実力主義で会社が個人ごとに目標を提示し、それを達成できたかや努力できたかなどを自分で評価して上役の評価と合わせて決定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内設備に対しての要望は根拠がハッキリしていればわりと通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
人によっては業務であっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎月自分で希望出勤日と希望休を提出し、繁忙期でなければはぼ希望通りなので、パート・アルバイトはわりと休みを取りやすい傾向...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日は日曜祝日の他、第一、第三土曜日が休みでしたが、就業時間は８時間でした。週40時間の労働時間が分かっていないんじゃな...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：トイレが男女共用の階があり、女性は使いづらかったと思う。また、そのトイレもお客様兼用であるけど、トイレットペーパーがショボくて...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
三軒茶屋駅徒歩15分。若林駅徒歩3分。内観・外観共にとても清潔感があり、竣工されて日が浅い自社ビル。
一人一台専用ノートパソコン...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士（同僚・上司）のコミュニケーションは取りやすい職場だと感じます。
私は、不動産業界の知識・経験が一切無い...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性のメンテナンススタッフはあまり見かけません。メンテナンススタッフとして長く働いている方は男性が多いような気がしま...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：メンテナンスのスキルはシンプルとは言えども、すぐに身につかないということは認識しておいたほうがいいと思います。また、TOTOのロゴ...
成長・働きがい について
働きがい：基本的に仕事を任せてもらえると常識の範囲で好きにやらせてもらえるので、失敗することもありますが、成功したときの充実感がたくさん感じ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：わからない事を丁寧に教えてくれて、最後まで見てくれる。独立する事も応援してくれ、いろいろ面でサポートしてくれる。
成長・働きがい について
働きがい：生徒の成長を感じられる点。本人からの「成績表の評価が上がった！」「テストの点数が上がった」はもちろん、保護者様からの「自宅での勉強...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：BtoC 対「人間」の仕事なので、相手の感情や経済状況などに非常に左右されやすい業種であり、また「物」ではなく目に見えないもの...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：ITは法人向けが多く、そこから外に向けて社会に貢献している。パチンコ台のプログラムを行っているなど...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：ITとバイオの二本柱にしようとしているから。もとがITの会社だからIT事業は安定している。バイオ事業部...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは良いと思います。
やりたい事ややり方は出来る様になってからはある程度丸投げ放任なので、
挑戦してみたいことは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時
残業代がない為、17時に完全撤収を心がける必要があります。
現場によっては月の残業が60時間近い事も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
クリーニングというと、家事の延長線との認識を持たれることが多いですが、どのような汚れにはどの薬剤が適していて‥というよう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
フラップの10か条というものがあり、その教えをベースにしているため、いい社風となっています。
また、社長と対等に話ができ...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
入社前とスキル変わらないと思う。新しく学ぶようなことはなった。また、これまでのスキルが活かせる状況でもなかった。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は週に5日勤務することになり朝8時から17時までが定時の勤務時間になります。
残業はほとんどないため自分のプライベート...
東京都世田谷区用賀４−１０−２世田谷ビジネススクエア・ヒルズ１−４Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.0
口コミ428件
求人0件
平均年収
421 万円残業時間(月間)
24 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ファシリティサービス時代の既存事業に加え、社名変更後に親会社からの新たな業務委託で不動産管理が増えている。
そのため、まだまだ未整...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣の受付の仕事のため残業がなく、決まった時間の勤務のため都合がつけやすい。ワークライフバランスは取りやすいと思う。会社...
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー７Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
2.9
口コミ405件
求人0件
平均年収
460 万円残業時間(月間)
37 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。系列企業から出向しているトップが変わると営業方針が大幅に変わってしまい、一般社員が振り回される。
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては自分が担当しているお客様（マンションの管理組合）の都合ににより、変わってきます。基本的に理事会と総会を土日...
東京都世田谷区等ー力５−４−１５リビングライフ尾山台本社ビル
不動産・建設（土地活用）
3.1
口コミ349件
求人0件
平均年収
423 万円残業時間(月間)
40 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
東京および神奈川エリアを中心に活動しているため、地域特性のニーズを理解し、適切な提案が可能となっている。適切な提案が可能なため、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産から離れることはないですが、ストックビジネスメインになりつつあるのかなと思います。
新卒の場所配属も想像以上にストックビジネ...
東京都世田谷区奥沢８−５−４−２Ｆ
不動産・建設（建設）
3.7
口コミ126件
求人0件
平均年収
393 万円残業時間(月間)
56 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
家に関する仕事なのでなくなることは無いと思います。今まで培ってきたノウハウもあるし廃れることは無いはずです。また家だけでなくキャ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は役職に着くと上がっていきます。それ以外での方法はなかったように思います。賞与は年2回で、半年間でどれだけ売り上げがあったか、...
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ
不動産・建設（建設）
2.8
口コミ113件
求人0件
平均年収
432 万円残業時間(月間)
49 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
輸入住宅が好きな顧客には非常に好感を得られると思うが、現在どれほどの市場規模であるか検討が必要である。
競合他社に対し、ここは強み...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
リォーム事業部で図面トレースの仕事をしていました。
研修をしっかりやってもらったのでCAD(特にVectorWorks)の...
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル７Ｆ
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ113件
求人0件
平均年収
478 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
年齢や在籍年数は関係なく、年間の粗利の平均でもらえる歩合が変動していく仕組みとなっており、入社から1年後には努力は必要かだがそれな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に全て自分で行うので、とにかく時間管理が大事な仕事だと思います。自分に甘い人間はいつまでたっても成長せず、売り上げ...
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ101件
求人0件
平均年収
537 万円残業時間(月間)
38 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
図面や資料、見積り、打ち合わせなど、仕事内容は多岐にわたり、残業なしではまわらない。
よりよいものや、お客さんの要望に即せ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
東急不動産ＨＤのため福利厚生は充実している。
ホテルにお得に泊まれたり、スポーツクラブも特別価格で利用できるなど
時間に余裕がある社員...
東京都世田谷区玉川３−１７−１
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
2.9
口コミ79件
求人0件
平均年収
639 万円残業時間(月間)
17 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
●リモートワーク
商業施設を運営する会社のため、同僚は勿論、取引先（テナントスタッフ・警備や清掃会社）との連携が求められるこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署により違う。事業所の技術は残業がとても多い。なにかあると現場にいかなくてはならず、その補修、修繕の手当やする必要があ...
東京都世田谷区桜丘５−４８−１６
不動産・建設（プラント）
3.4
口コミ79件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当等はあるが、研修制度は内容的にあってないものと考えた方が良い。
資格の取得は推奨されているが、業務量の多さにより資...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいといえば、やらしてもらえる。
若手が多く、雰囲気はいい。
一部、暗い年配者がいるが、少数。
風通しは良い方だと思う。...
東京都世田谷区北沢１−７−５
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ70件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長を中心に、創意工夫をし、業界の常識にとらわれない社風があると思います。各部署それぞれで裁量がある程度任されているた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
保養施設は充実している。熱海に研修所兼、保養所の温泉施設があったり、まだ整備中だが、御殿場に別荘もある。社員とその家族は使用が許さ...
東京都世田谷区松原１−３６−１０花岡ビル１Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.7
口コミ67件
求人0件
平均年収
443 万円残業時間(月間)
17 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
比較的に自由な会社で、社員を大切にしてくれていると感じるので安心して楽しく働けている。
固定観念に囚われず、新しいことに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10:00～19:00でそのうちの1時間がお昼休憩です。
毎週水曜日は店休日のため固定の休みとなり、週にもう1日...
東京都世田谷区上用賀４−９−１９
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ62件
求人0件
平均年収
398 万円残業時間(月間)
43 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生はほとんどありません。
財形貯蓄ありと求人票に書いてありましたが入社後ないことがわかりました。廃止したそうですが把握...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しく社風は無いに等しいです。社長のみ変わらずです。
組織体制・コミュニケーション:
組織はトップダウン以...