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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表の大学時代の友人たちと立ち上げた会社だからか、上層部同志の会話もフランクで、中途入社の人とも大きな壁がなく会話はで...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる打席が多く失敗しても怒られる事はなくなぜ失敗したのか、次回からどうすべきなのか
一緒に考えてくれる。
ベンチャー...
多様な働き方支援:週休二日制で、平日にしか休めないし、土日祝日は絶対に休めない。一日4時間、月に約90時間以上のサービス残業をさせられた。固...
勤務時間・休日休暇:一日11時間勤務は当たり前であり、残業代はなしである。イベントなどで早出でもその分を考慮されることはあり得ないし、それで...
勤務時間・休日休暇:
撮影業界は土日祝日が休みではないので、平日休みのこともあれば土日祝日出勤のこともあります。特定の日に休みが取りたい場合も...
オフィス環境:
仕事場は主に2パターンで、弊社の事務所に機材がありそこで作業をするパターンとテレビ局やスタジオなどの現場に行くパターンがありま...
勤務時間・休日休暇:
撮影期間に入れば休みは3ヶ月以上ありません。有給の制度もありません。一つの作品が終わって、また次の作品が入ると間に休みが...
成長・キャリア開発:
特殊な仕事のため、この仕事から異業種に転職する際に有利になる資格などはありません。
働きがい:
撮影現場で俳優さんたちと仲良...
給与制度:
未経験1年目にしては多めの額面を頂いているかと思います。
決まりであるのかは分かりませんが、1年に1回、キャリア年数に応じて昇給のチ...
福利厚生:
通勤手当は、よほど厳しい金額でなければ満額支給してもらえます。
住宅補助など決まったものは特にありませんが、相談次第です。
オフィス環...
企業カルチャー・社風:
会社の人自体は、とても話しやすく、良い先輩ばかりで楽しいです。
が、派遣ばかりなのであまり関わることが少なく、結局意味が...
給与制度:
コロナ以降昇給や賞与がなくなったみたいで、かなり経営が厳しくなっているように思います。
ボーナス、昇給など期待しない方が良いです。全...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
56 時間福利厚生:
会社より2kmの範囲に住めば住宅手当はあります。最大3万円です。
交通費も支給されます。
ただ最近はリモート勤務でありながら通勤手当を...
給与制度:
新人事制度になってからは給料は適正価格になったかと思います。
役職持ちは役職手当がつきますが、役職の変動があっても大きく給料が下がら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:特に悪いところはありません。各スタジオは駅から数分、周りの環境も閑静です。社内はチームの人数が増えると席の感覚が徐々に狭まって...
女性の働きやすさ:比較的女性が働きやすい職場だと思います。男女の比率としては、まだまだ男性が多いですが女性のスタッフもかなり増えてきています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に自分は10時~19時、20時辺りまで仕事をしています。
繁忙期や打ち合わせ等により遅くなる事はありますが、基本的に...
福利厚生:
社長の自宅(凄い綺麗でおしゃれ)が会社の付近にある為、週に何度か300円で社長お手製のランチが食べれます。(自由申請制)
月末の金曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材育成、企画チャレンジなど、若い人に向けた支援を中心に取り組んでいる
遊び心から新しいアイデアを取り組むなど社風として...
成長・キャリア開発:
小さい会社特有の自由な気質があるため、資格取得を推奨される事があった。出来ないことがある時はしっかりけんしゅうをやってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社へ出向扱いなので基本的にそこは安定している
事業の弱み:
自身で人を育てる基盤がなく、親会社に投げっぱなし。実際何も把握せず案...
企業カルチャー・社風:
親会社依存
組織体制・コミュニケーション:
出向先に先輩がいるにはいるが案件事に人間を親が振り分けていくので同じ案件以外で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大きな成長やキャリアアップは見込めないが、粛々と業務をこなす事で、一定の技術は手に入ると感じる。支援は特にないので、自身...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするよりも、現状維持を大切にする社風。それゆえに穏やかな人が多い印象。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:弊社スタッフが一緒に作業に当たりレクチャー致しますが毎回現場が異なるためマニュアルに沿った現場ばかりではないことと実際の現場を経...
仕事内容:まだ設立して1年の店舗なので様々な面において試行錯誤している最中の事項もございます。共に創造の楽しみを共有できるようなお人柄の方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ラジオ番組制作が主な業務。自分が携わった番組が電波に乗って数多くの人の元へ届けられているという、なかなか出来る仕事ではないので遣り...
オフィス環境:自由が丘駅から10分ほど、九品仏駅から5分弱、浄真寺(一般的には九品仏の方が有名)の近くに閑静な住宅街にあり、静かな環境。オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は安いかなとは思いますが、それ以上のやりがいはあると思います。芸能人の方が自分の用意したもので楽しく収録している姿を見るとやり...
勤務時間・休日休暇:
職種上、勤務時間はあるようでないような。どのディレクターと働くかによって左右される印象。会社としては定時で帰ることを進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間が一般的な会社よりやや遅めです。週休二日制ですが、祝日は休みではありませんでした。土日休みの人が多かったですが、...
事業の強み:
国内では圧倒的シェアを誇っており、今後は海外に幅広く展開されることでしょう。
事業の弱み:
業界が特殊なので融通が効かないところがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正直言って、ワークライフバランスは悪い。
納期が絶対のため、例えば超特急の仕事が入ったら休日返上で納期に間に合わせる必要が...
事業の強み:
ニッチ市場。競争相手が少ない。
事業の弱み:
会社としての基盤が弱い(少人数のため、誰かが欠ける状態になったら立ち行かなくなる可能性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、会社の人間というよりは制作側の上層部にかけ合うといったことが多い。
かなり人は選びそう。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
研修らしい研修はない。
働きがい:
とにかく働く、働き続ける長時間耐久というものを学んだ事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ちょうせんする意欲があれば問題なくおこなえる。
やりたいことは相談をすればできるので風通しは良いかと思う。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
休日というがいねんがあまりなく、休みも取りにくい。
現場によってはあさがた出ることもあるためなかなか調整するのは難しい。
代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的には、企業内への派遣ですITの業界ではごく普通ですが、やりがいは、派遣された会社やその業務次第にはな...
会社の安定性:安定性はないでしょうね競争相手は多いですが、会社としての強みがないので将来性はないと言い切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初の1ヶ月はみっちりと研修をおこなう。何か質問はないのかと毎回聞かれ、それを絞り出すのが精一杯だったのは記憶に残ってい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はテレビの仕事なので不規則な部分はある。シフト制。
だがあらかじめ希望を出すと希望は聞いてくれる。
必ず土日休みが欲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は10:00~19:00。
定時で帰るといい顔はされません。
なので繁忙期でなくとも毎日30分~1時間は残業してから帰り...
成長・キャリア開発:
私の場合、新人研修は最初の一週間だけで後は先輩が実際に仕事をする様子を見せながら教える、というものでした。余裕がないから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:CG映像制作における、全行程(モデリング、アニメーション、編集)が一通り学べると思います。同じ作業内容では物足りない方や...
給与水準:映像制作会社として、基本的に土日が休みなのは珍しいと思います。平日の残業はありますが、仕事を時間内に終わらせる努力さえすれば、納品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:映画館でのチケット販売、もぎり、カウンター業務等を任され、何億という製作費をかけている映画の末端で働いていることに満足感があった。...
働きがい:好きな事業に携わっている、ということのやりがいはあると思います。ですが、劇場関係の配属になると、実際はほぼ接客&バイト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ADは番組制作はもちろん、担当ディレクターのサポートがメインです。リサーチ資料ではディレクターの意を汲んで、必要な情報を...
働きがい:テレビ番組の制作ということもあり、やりがいはすごいあると思う。OA後の達成感もすごいある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
制作した番組が無事放送され、SNSで「面白かった」などの口コミがあるのが
働きがいでした
勤務時間・休日休暇:
休暇はほぼなく土日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークなど関係ないです。
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日が休日にはなっているが、仕事柄休日出勤も起きやすい。日曜日に出勤した場合は後に代休が使えるが、土曜日は法定...
成長・キャリア開発:クリエイティブな職種なので、人の意見を聞いたり、相談する機会が多く、そこに自分の意見も取り入れ、良い物を制作していく中、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:早い時期から、責任のある制作の仕事に就く事ができ、他社では経験できない事を、若い時期に経験する事ができた。上下関係は最...
雇用の安定性:福利厚生はもちろん、危険なロケなどは事前に、別途保険に入るよう要請すれば、入る事も可能。安全第一に仕事が出来る事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:制度としての教育は確立されていませんが、社員同士の距離感が近いので、分からないことはすぐに聞けます。また、個人の裁量に任せる部分...
働きがい:映像制作会社なので常に新しいことに取り組んで働けます。体力的にはかなり辛いですが、達成感は普通ではなかなか味わえないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:もともと好きでやっている仕事ですが、手がける作品が魅力的なので余計にやりがいを感じます。映像制作といってもさまざまなものがあります...
会社の安定性:別に不安定というわけではないですが、決まった商品を売っているような事業ではないので、そういう企業に比べれば、安定が約束されてい...