「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって違う会社に思えるほどカルチャーが違う。
今はわからないが、当初は営業の人は他の部署と飲み会をしてはダメという...
福利厚生:
会社にウォーターサーバーがあったり野球の観戦チケットが貰えたりその他福利厚生が多かった。
だがあくまでも中小企業の域を出ず、ごく普通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
魅力的な社長のもとで雰囲気良かった。他の部署は知らないが。。。
しかし変な話は聞かない。
みんな楽しく仕事しているのではな...
福利厚生:
企業型のiDECOを導入している。
そのほかは特筆するようなものはない。
オフィス環境:
制作会社にしては割と静かなオフィス。
集中はでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、現代的というよりは古き良き習慣を残しているようなイメージです。
社長にすぐ相談できる環境にもあるので、「こ...
給与制度:
実力・結果主義なので、会社への貢献度が認められれば都度昇給のチャンスがあります。
時期やタイミング不定で、固定の給与とは別に「昇給イ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
販売目標などが非常に明確なので働きやすく、なる人には簡単なマーケティングの勉強にもなると思う
働きがい:
商品を通じてお客様...
企業カルチャー・社風:
実力主義、ブランドイメージの徹底、カスタマー最優先
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密に。トップダウン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定されにくく、その時に担当する業務に大きく左右されることが多い。昼夜逆転することも少なくない。土日が休みとい...
企業カルチャー・社風:
社外の人とと関わることが多い。新たな環境で次々に新しいことに挑戦できる機会はたくさんあるが、それゆえになかなか仕事が定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何もありませんでした。
賞与は1年目だと1万円貰えたか貰えないかくらいで、一人暮らしは不可能。
月々10万くらいであの残業量は過酷。
評...
女性の働きやすさ:
重い荷物を運んだり、夜遅くまで作業するのが当たり前なので厳しいかも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本来、社内で共有されるべき情報が事後報告される事も多々あり、不信感が生まれた。しかし、劇場運営だけに関して言えばスタッ...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業時間を超過する量の業務がある月も多く、企画ものの時は深夜バス/タクシーで帰宅することもあった。若いから特に体も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:メキメキと業績を伸ばしている3DCGベンチャー企業という印象。社内の優秀な人材を積極的にレンタル、出行に出しているので、業界...
成長性・将来性:1から人材を社内で育成するという経営方針よりかは、頭角を現している優秀な人材をヘッドハンティングして、即戦力のスペシャルチー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
FDとして現場をまとめ、アナウンサーや、カメラマンなど放送に携わるスタッフの方々と一丸となって、試行錯誤しながら今日の放送を作り上...
企業カルチャー・社風:
各自がより良い番組づくりのために自身のスキルを日々高めていこうという意識を持っており、番組終了後にお互いに積極的に相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由で個人の裁量が高くいい意味では信頼してまかしてもらえるといえそう。逆に一枚岩になりずらい部分もあり、会社全体でマネ...
企業カルチャー・社風:
スタートアップらしい変化が多く、やる気があればいくらでも挑戦の機会はあります。
チーム横断でのコミュニケーションもしやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
ストックオプションはありません。
住宅補助はありません。
寮はありません。
社員持株会はありません。
書籍やセミナーな...
組織体制・コミュニケーション:
メインはSlackを使用し、時々Line電話で会話する形になります。
Zoomで朝のMTGが毎日設けられており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームではあるが、所属するチームによって勤務時間含む管理の方向性が大きく変わる。
組織体制・コミュニケーション:
近...
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな会社と聞くと普通であれば
ブラックなイメージを持つ方が多いと思いますが本当にいい意味でアットホーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
コンテンツ産業は大きく変化をしながら今なお成長しています。中国市場の拡大、視聴環境の変化、作品制作のグローバル化。そのような中で当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきちんと残業管理がなされているので、働きすぎや想定外の残業時間があった場合は管理部門から確認が入る。まぁ窮屈と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社のクリエイターをみる限り、この会社がずば抜けているようなことは1個もない。
事業の弱み:
協調性や団結力などない、日頃から個人で...
福利厚生:健康診断があるが、毎年時期がバラバラ。社長が手続きしているせいか忙しいタイミングと重なってしまうと1年越えてしまうこともあった。退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
未婚女性にとっては悪い環境ではないかもしれません。
企業カルチャー・社風:決して風通しがいい所とは言えない。上層部の持っている会社としてあるべきイメージが、あまり業界の雰囲気とマッチしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本週3日リモートで定例がある日と月曜日が出社。
案件によって残業も発生するが、強要されることはなくむしろ定時に退勤するこ...
給与制度:
レイヤーごとに相対評価と絶対評価で決められた評価に基づいて給与レンジが定められている
評価制度:
昇格の基準はある程度言語化されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NHKという巨大な企業が親会社であり、仕事はおりてくる
事業の弱み:
海外に対しては無料配信であるため、利益は出ない。また、NHKは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は多いと思います。放送業界の海外契約で特殊という業務ゆえ、なにかのプロジェクトにアサインされると月に40...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実際に他の制作会社の社員にも言われたが、この会社はテレビ業界の中だと比較的ホワイトな会社らしい。
確かに、勤務時間の合計だ...
勤務時間・休日休暇:
テレビでの仕事が主なので、不規則なのは前提の上なら問題なし。交渉次第で希望の休みを出すことも可能。緊張感と不規則な睡眠時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
東京都渋谷区にあるため、フットワークよく動ける。場所が抜群によい。
通勤に地方の田舎や都内の外れた場所にあると打ち合わせ行くだけで一...
成長・キャリア開発:
映像制作を現場で学ぶ事ができるが、それ以外も社外交渉や社内調整など、多岐にわたる調整事がある為、ある意味社会の仕組みをま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時で帰れますが、プロジェクトが忙しくなり始めた際は3-4時間ほど残業する日もあります。
多様な働き方支援:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械学習エンジニアはその特性上、他のビジネス職種やpmとテータを下に議論して施策を決定し進めていきます。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みですが、撮影で働くこともあります。その場合は振替休日で、平日に休めます。業界的に仕方ないですが、早朝から深...
成長・キャリア開発:
自社での研修はありませんが、外部での講習は補助が出ます。
働きがい:
実力があれば、年齢に関係なく仕事を任せていただけます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手の登用を積極的に行っており、年次の浅いメンバーでも仕事に取り組む姿勢が良く成果を出していれば裁量を持って働く事が可...
事業の強み:
広告代理事業を事業の柱として安定した収益基盤がある。代表が元大手広告代理店のトップセールスであったため、営業力が強い。クライアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業、休日勤務が前提の業務内容
休みでも電話、メールの対応が必要になるため、毎日働いてる感覚
休憩時間もない、昼食はコンビニ...
事業の強み:
強みはアニラジ業界では競合も少ないうえ抜群の知名度を誇っているので、仕事に食いっぱぐれることは今後ないと思う。
弱みは人が居ないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり厳しく残業するなと言われていました。しっかり業務時間内に終わらせることができれば、残業はゼロです。ただ、...
給与制度:
基本給は低いままに、後から手当を沢山つけて昇給していきました。
賞与は決算賞与で、ほぼほぼ支給される事はありませんでした。
交通費は低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主に自然系・歴史系の番組が多く、自分の知識が増えることがもちろんのこと、このジャンルが好きであれば「好きなことを仕事にできる」と...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり保てておらず、メリハリをつけることができない。特に一般人を相手にする場合は、予定が確定しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとってはとてもきつい仕事だと思う。常にタクシー帰りのため妊娠出産後は続けられない。不規則な勤務で身体を壊しやすいので...
福利厚生:
財形貯蓄があるのは貯金が苦手な人には良いと思う
オフィス環境:
基本的に事務所には行かずテレビ局へ出勤
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部署、ワンフロアーなのもあり、見通しはよい環境だと感じます。
各社員、裁量に任された判断のもとで業務に携わることができ...
事業の強み:
力量のある社員が多いかと感じます。
各部署、熱量のある取り組み方が叶っている点です。
事業の弱み:
マンパワーがそれほど大きくないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与ですが、賞与の金額+評価額の様なものがあります。賞与額は各部署で決まっているようですが、評価額は個人個人に対する評価で金額を決...
企業カルチャー・社風:
上意下達というよりは、比較的個人の意思ややり方を尊重し合いながら業務を進めていく感じです。
全般的には「昭和・平成初期型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本10:00〜19:00。
担当プロジェクト作品の作業進捗に合わせて、勤務時間が変動する場合もあります。
休日休暇:
担当プロ...
事業の強み:
映像配信の成長が著しく、誰でも配信系のサブスクに入会している昨今のような状態が続く以上、絶対なくならない業界だと思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的によくある福利厚生(各種保険、退職金)などはありますが、財形貯蓄や保養所などは今は無くなりました。ただし、健康保険組合の契約...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので決まった時間はきちんと働けば良い。その点は魅力に感じている。
休暇は1ヶ月半前に申請する必要があるので、予定...