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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モデルさんのために精一杯尽くそうとしている人が多いです。
しかし一部社員をほめて伸ばすなどの雰囲気は一切ない上層部の人は...
成長・キャリア開発:
新しい技術や成長できそうな仕事を任せてもらえるチャンスはありません。
人も常に入れ替わりが激しく、引継ぎやマニュアルなどは...
勤務時間・休日休暇:
残業は平均20時間〜30時間ほどです。
あまり残業をしない社員が多く、活気に溢れている感じではないです。
どちらかというと仕...
企業カルチャー・社風:
かなり若いため
それぞれ挑戦している環境。
社員同士のコミュニケーションも多く、仲は非常に良い
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
他業界との取引実績のある会社なため、良いポジションを築いていると思います。それもあり、会社自体次々と案件を受注していた記憶があり...
企業カルチャー・社風:
人間味溢れてるけど成果至上主義的なところはある
組織体制・コミュニケーション:
若いからみんな仲良くしてた
ダイバーシティ・...
成長・キャリア開発:
仕事は複雑ではないものの、研修が充実しているとは言えません。
店舗によりますが、わかりやすいマニュアルが用意されていないた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はイベントによって違います。
翌月後半~翌々月前半までの1ヶ月分のシフトを月末くらいに提出します。
イベントの関係で...
組織体制・コミュニケーション:
モデルの人数も少数精鋭なのでマネージャーと密にコミュニケーションがとれます。オーディション同行時に話したり、事...
オフィス環境:
オフィスの立地は、恵比寿・渋谷から徒歩15分程、代官山10分程と電車移動しやすい点と自転車では周辺地域であれば行動しやすい。オ...
企業カルチャー・社風:
比較的自由な風土だと思う。この業界が好きな人には比較的自由だし、新しいことには臨機応変にチャレンジできるのでスキルアッ...
多様な働き方支援:
副業は原則として禁止。リモートワークは各部署で変わると思うが会社的に推奨している。時間もスーパーフレックス制度を導入してい...
成長・キャリア開発:
実力次第といえば聞こえはいいが、何かの保証がある訳ではなく拘束時間がどれだけ取られようがオーディションに受からなければな...
勤務時間・休日休暇:
どこでなんの仕事をとったかで全てがきまるのぇ調整という概念はありません。
休暇は無限にあると言えるでしょう
多様な働き方支援...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
61 時間勤務時間・休日休暇:
休日にイベントがあることが多いため、人によっては出勤していましたが、平日に代休を取っているようでした。
有給以外に年休制度...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、会社のビジョンや業務内容についてはある程度理解していたつもりでしたが、実際に働いてみるといくつか予想...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝番、遅番があり毎月申告します。
鍵当番がだいたい月に一回まわってくるため
その時は朝早く出社して掃除などをやります
9時前に出...
モデル年収:
社長の方針で、新人や若手にチャンスをたくさん
与えてくれる会社です。役職手当は私は平社員なのでわかりませんが、そもそも役職肩書が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度なので出勤時間の調整はやりやすかったです。また、休日出勤はあるものの代休などで調整が可能のため悪くはないと...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるい会社です。
数値目標等は定められていないので、各自チーム内で都度会議を行いながら方針を決めていきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際に働く際の応募した条件と全く異なる内容で案内されました。日当3万円超えと過大広告を出していて、応募した条件は【日当2...
雇用の安定性:案件に応募して確定したのにもかかわらず前日に、【人数調整にて別件振替ご案内】といった件名でメールが来ます。◯◯◯◯様お疲れ様で...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
クリーンで綺麗なタレント芸人が多いイメージ。キラキラ路線のタレントが重宝されるような気がする。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
様々なジャンルのマネージメントを行っているので、多岐にわたる経験や人との交流などができ、自分の成長は自分次第で可能性を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな経歴の方がいるので、話をするのが面白かったです。割とフランクな社風で風通しはよかったです。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さなどは、派遣社員だったためにわかりません。職員の方はみなさんフレンドリーで良い方が多かったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく、元気、積極的、チームワーク、基本中の基本ですが、
ほうれんそう、などもあります。
働くときは働く!
休める時は休む!...
事業の強み:
1つ目はスケジュール管理能力に長けている人の集まり。
目がこえるのも強みですね。
特に芸能界は遅刻が許されない業界です。
人気タレント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
モデル・タレントの仕事に対してはじめは撮影をされるのが仕事だと思ってましたが、入社後に感じたのはモデル・タレ...
勤務時間・休日休暇:
定時は10:30~20:00(休憩含む)。
その日のうちにやらなければいけないことが終わっていない場合は残業することもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小さい会社なので、コンサートにまつわるあらゆる仕事を経験する機会があります。一般企業ですぐに役に立つかどうかはわかりませ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは期待しないほうが良いです。
プライベートでもスマホにガンガン連絡が来ます。
長期現場対応では2週間ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこういった業種なので日によっては長いですが、その分の代休を取るように上司から言われるので代休は取りやすいです。...
企業カルチャー・社風:
自ら企画や提案ができる環境ではあると思うので、やる気次第では挑戦できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
どの組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものに対してのチャレンジングな社風。風通しもいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれぞれ...
給与制度:
一般的な基準はありつつ、独自の特徴が毎年リニューアルされるような感じ。学歴や過去の経歴にはあまり左右されないので、実力主義な部分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分の目標を上司と一緒にたて、年度末に達成を自身を含め段階的に評価することでそれぞれの感情...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】多趣味な人が多く、山登りをみんなでしたり、福利厚生で利用できる八ヶ岳山荘に旅行したり和気あい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
大きくわけて運営/デスク/ブッキング/コンテンツ事業部の4つ組織があり、
最初は運営業務を任せられます。
入口とバ...
給与制度:
入社して2ヶ月は時給制で最低賃金での労働になります。
3ヶ月後は残業代を含めて月額27万円の月給制になります。
評価制度:
応募から採用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
知名度の高いタレントが複数いるので安泰。
それを売りにしてこれからも力をつけていくたおもう
事業の弱み:
会社の雰囲気に馴染めるかが問...
勤務時間・休日休暇:
何もなくても必ず出社しなければならないところが不便。
休みも自分で調整することはむずかしい
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:トップアーティストと一緒に仕事ができ、新企画の立案など年齢経験を問わずチャレンジできるチャンスがある。歌だけではなく発声法を通して...
福利厚生:サービス業のため休日出勤があり、スケジュールによっては連勤が続いたり残業が多い場合がある。ツアー中は様々な変更が発生するため差し込...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当現場のスケジュール次第のため、平日・土日祝日関係なく、早朝から深夜まで稼働あり。
休みはスケジュールが入って...
企業カルチャー・社風:
活気はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司も優しい方が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
モーグリーンでは経理だけ、総務だけという仕事ではないので、総合的な知識をつけることができます。柔軟性や自ら積極的に学ぶこ...
事業の強み:
編集部、デザイン部、プロジェクトマネージメント部、営業部、総務経理部が上下の関係なく存在し、プロジェクト成功のために連携している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:すぐに取引先との連絡が発生するためいきなり本番をむかえる形になり、研修で指導をされたとしてもイレギュラーなことが発生したり、その対...
仕事内容:責任が問われることが多く、知らないところでプロジェクトの内容が進んでいたり情報が落ちてこないことがありそこで相違が生じてトラブルに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【会社の将来性について】Zeppと協力してコンサートをしているので、コンサートの本数が増えそうで業界を支えていく存在になってい...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】正直、言うと分かりません。各々が自分の仕事をこなしているのでモチベーションは高いかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
クリエイティブな創造が必要となる。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの業務を全うすることが大半で、特に組織体制とし...
福利厚生:
住宅補助などに関して特定のきてはないですがお子さんがいるとか既婚者であるなどを考慮に入れた待遇にしてくれる傾向があります。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主に社内より社外とのコミュニケーションの方が多く、関わる人数も多い為コミュニケーションスキルは
抜群に上がると思います。
ま...
勤務時間・休日休暇:10時から19時までの勤務ですが、公演がある日は朝早くに出て終電で帰ります。会社にいることはほとんどありません。公演は基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部の内勤の方はワークライフバランスは保たれているかもしれないけど、制作部など不規則な場所は、業務の都合上、曜日に関係な...
事業の強み:
国内で最大級のオペラ歌手が所属している団体ということ、歴史を持つ団体としての基盤は強み。
事業の弱み:
強みである、国内最大規模のオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:クリエイティブな仕事ですので、才能豊な社員ににはやりがいがある。ただし高給と言うわけにはいかないが独立も可能だから頑張れ...
仕事内容:作曲作詞した曲の管理、制作費の精算、各種契約書の作成と契約の締結管理、届け出などが業務。損益計算書等経理事務もある。CD等出せば売...