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平均年収
456 万円残業時間(月間)
58 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務はシフト制、服装はジーンズ以外で自由と募集広告に書いてありましたが、実際のところシフト制ではなく完全にフ...
勤務時間・休日休暇:
非常にハードワークな社風で、給料にみなし残業代45時間が含まれているのでその分限界ギリギリまで残業をすることが求められま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数が少ないので、風通しの良さはあると思う。
挑戦する機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはあ...
給与制度:
年に一回賞与の改訂があります。経営と個々人の勤務状況により必ずしも昇給になるわけではありません。場合により退職を勧められることもあ...
仕事を通して身につくスキル:
○営業スキル(法人)
→広告営業、求人営業
○編集スキル
→雑誌の編集、執筆、校正など
○web運用
○求人管理、人材紹介...
企業カルチャー・社風:
なんでも提案して、どんどんやって!というスタンスなので、ガツガツやりたい人にはもってこい。ただ、人数が少なく1人あたり...
オフィス環境:派遣先の店舗の近くに会社の控え室があり、着替えてから店舗に移動するのに時間がかかったため、出勤時間よりもかなり早く到着していな...
オフィス環境:観光地でもあったため、専門の清掃する方がいたので、いつも綺麗に店舗は保たれており、店舗だけでなく周辺のお店の方ともトラブルなく...
事業の強み:
漫画は衰えることのない文化だと思うので今後も引き続きなくなることのない事業だと思います。
事業の弱み:
紙媒体か電子媒体かで比較的今...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が短かったので全く苦にはなりませんでしたが、業務時間外での連絡が多々あったのでそこがマイナスでした。
多様な...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間は大きく異なる。
特に営業部署は残業が多いと感じる。
繁忙期は基本的にどの部署も残業があるが、年末年始、...
事業の強み:
そこはなかなか厳しいと思います。場合によっては紙を飛ばして情報は動きます。WEBといっても色々あります。もしかしたらWEBもどう...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
福利厚生サービスに加入しており、社内の研修でも使用したり、社外で使用の目的で施設を安く利用出来たり多くのメリットが受けられると感じ...
給与制度:
毎年昇給があり、賞与もなくならずに毎年出ていて入社から不支給となることが無いため、金額は業績に左右されることもあるが、安定している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間拘束の実働6時間45分なので労働時間が短いのは良いことだと思う。休みに関しては自分の働いてた部署は休みは...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、周りに相談しやすい環境である。また、ハラスメントに厳しいため女性は非常に働きやすそう。女性だから仕事を振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無し。
事業の弱み:
長い間似たようなジャンルの書籍をずっと出しているところを見ると、今後もこのような傾向が続くと思われる。
事業...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は当たり前、出来る人ほど仕事を抱え、帰るのが遅くなる。
終電で帰る日も多く、10時頃に帰れればいいほうだった。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が働きやすい職場。そもそも年齢という概念がない。新入社員でもベテランでもフラットな関係。ただし仕事ができなければ、...
勤務時間・休日休暇:
休暇は申請しやすい。
出版社と言うと、人によっては業務がハードなイメージを想起されるかもしれないが、ワークとライフのバラン...
企業カルチャー・社風:
個人商店スタイルのためか、風通しはあまりよくない。
組織体制・コミュニケーション:
管理職も一プレイヤーであり、マネジメン...
企業カルチャー・社風:
社風はとても独立心のつよい方が多く、社員一人一人が事業主のように、自身の仕事に責任をもって働いています。
縦の組織という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がマイナスになることはなく、業績を上げることができれば特別賞与などとして支給されるため、給与制度は充実していると思う。その反...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日はお休みです。部署にもよりますが、ほとんどのスタッフがフレックスタイム制で、自由に出勤時間を決めて働いて...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
新しいものもどんどん取り入れるので、対応が大変な部分はあるが、企業としてはフットワークが軽く、時代の流れに順応する土台...
給与制度:
業界平均や顧客への価値提供を考えるとさほど高くないが、その分を人的な福利厚生に投資している印象。
バックオフィスやマネジメントの様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年1回の昇給があり、その点はモチベーションに繋がっていると感じる。ただ、福利厚生は充実しているとは言いがたく、最低限。賞与は年2...
勤務時間・休日休暇:
専門業務型裁量労働制。急用などに対応しやすく、有休も制度・風土的には取りやすいですが、単純に忙しいタイミングが多くて取れ...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
会長の権限が大きく、トップダウン。社長も、自分の持分以外のところは会長に委ねている。
組織体制・コミュニケーション:
個人...
福利厚生:
きちんとした説明を受けていないのでよくわからない。入社時に説明されたと思うが、説明後に資料が回収されたので、その後変わっていてもわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には旧来の日本企業らしく年功序列の色が強いです。
評価で差はつきますが、ベンチャー企業のような飛び級や早めに昇進して若いうちに...
勤務時間・仕事量:
仕事量は日によってまばらのため一定の仕事量が無い場合もある。
勤務時間は出社時は定時まではいないといけないため、何かやること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
クライアントありきの事業なので、出稿スポンサーが不在のジャンルではメディアが成り立たない。基本的には政策に基づいて、動きのあるジ...
福利厚生:
平成31年より社内で整備された記念日休暇がある。自身の誕生日や結婚記念日などに使用でき、ほかにも、会社許可があった記念日にお休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等の組織としての教育はありません。先輩社員からの指導によるOJTになるので、受け身な態度だと周囲から浮いてしまうかも...
教育・研修:【周囲からのサポート】私の時は一部圧力をかけてくる人がいたので、相手の目が気になりうまく動けませんでした。後任の新人にも似たよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
編集プロダクションとしては比較的大きいため、ワンストップで仕事を請け負うことができる。例えば、撮影だけ、デザインだけではなく、企...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日はカレンダー通りなので、きちんとオンオフが切り替えられる環境です。
ただ、仕事の特性上、締め切り前は時間をかけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
私自身が満足するものは何もない。
ただ、女性への産休・育児休暇、育児時短など、会社の黒さを隠す隠れ蓑的にガッチリ整えてい...
福利厚生の満足点:
ナシ
福利厚生の改善点:
福利厚生以前にやらなきゃいけないことがたくさんある。
よその会社のマネをして、カタチばかりのコトをたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高卒、大卒で等級が分かれていて新卒の採用なら最初の等級からスタート。転職してきたなど中途採用の場合は年齢と職歴に応じたと等級でスタ...
勤務時間・休日休暇:数年前から完全週休二日となった。それいぜんは月の土曜日は2から4回の出勤だったので、飛躍的に休日が増えた。これにより労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、一切ありません。こう聞くと??となりがちですが、正しくは残業が一切ありません。これも会社の...
入社理由・入社後の印象:正社員でティーチングをしたかった。集団授業に違和感を感じ、個別指導に魅力を感じた。生徒一人一人の成績に基づき、プラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力があってももらえない人はもらえないし制度によるかと思います。自分がどのような目標を持っているかによって仕事の充実度は変わってき...
事業の強み:
ファッション雑誌の中では独自のスタンスを確立していること。わりと早い段階でWEBやSNS展開に力を入れていたと思います。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業部、制作部問わず、イベント等の休日出勤があります。
具体的には、夏や冬など、長期休みの際にイベント稼働がありますので、...
福利厚生:
最低限の内容。社会保障以外の金額面の補助は退職金以外にはない。退職金は多くない。10年以上勤務しても、ボーナス1回分ほど。コロナ前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社としての歴史やカルチャーはしっかりと根づいており、それが魅力で入社やインターンを希望する人も多い。若い世代が多いので...
企業カルチャー・社風:
社員の皆さんは良い雑誌をつくるべく熱量高く仕事に取り組んでいた。
会社として醸成している空気感というよりは、社員1人1人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上に対してのインセンティブがありましたが、インセンティブと言えるほどの金額でなく、正直あってもなくても変わらないくらいでした。ボ...
事業の弱み:
当時はフリーペーパーを取り扱っており、全盛期は100ページ以上あったため好調な時期もありましたが、時代とともにフリーペーパーが廃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
固定残業代45時間を含めて給料が支払われるので、早くは帰れません。残業をせずに帰っている人はほぼいないです。ただ、残業を...
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回になります。昇給に関しては、成果を出している人はどんどん昇進していきますが、成果を出せないと昇進が遠くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給日数・消化に関しては世界一なので持ち越しは2年間、入社から1年ごとに毎年+2日、青天井で加算なので
有給200日以上保...
給与制度:
査定なし。男女同一、年齢給1本。賞与はバブル時は年10か月出ていたこともあるが、不況時はゼロも。
手当は本部部長15万、平部長10万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
離職率が高く、人が定着しない。それを改善する姿勢もないので、外注に頼るか現職社員の残業が増えていくと思う。そのため労働力が確保でき...
成長・キャリア開発:
基本的に社内研修はないので、最初からある程度作業が出来る人が前提。そのため劇的に成長するということは無いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界内では、TOEICや英語教材のスペシャリストという立ち位置です。様々な企業から頼られ、信頼されています。今後も、その立場は揺...
企業カルチャー・社風:
主体的になって取り組むことを評価してくれる会社だと思います。また、社員同士で休日に集まって勉強会などを開いたりして、ス...