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東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１７Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.9
口コミ352件
求人
141
件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務、休憩1時間です。どんなに忙しくても休憩は一分単位でしっかりと頂けます。
サービス残業は基本ないですが、保育とい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
必ず週２日休み、祝日、お正月休みも
あるので、プライベートも充実できる
環境でした。
また、私の時は上京者限定ですが
帰省費、引...
東京都渋谷区代ー木３−２５−３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.8
口コミ317件
平均年収
435 万円残業時間(月間)
40 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方、社員のチャレンジを奨励する社風。新しい海外拠点が出来るなどの動きがあった場合は社内公募で別部署に異動す...
年収・給与 について
給与制度:
3ヶ月に1回の評価で決まる感じ
上位数人しか大したインセンティブをもらっているイメージ。下のものはよっぽどガンバラないといけないみた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アックスコンサルティングには創業以来、大切にし続けてきた5つのコアバリューがあります。5つのコアバリューは社員にも広く...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
アックスオリジナルの福利厚生があります。
例：
交流フライデー: 隔週金曜日の18時から本社ラウンジで自由参加の懇親会を開催し、部署や...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年2回あり。期の目標達成度（成果）に応じて昇給額が決定する。ただし、設定される目標は難易度が高く、普通に働いて出せるレベルの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。未経験からエンジニアとなり案件をこなしていくため、現場によってはとても成長できる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、気軽に話せる人が多い。
また、他事業部などとも隔たりなく接する人が多い。
サークル活動や飲み会などもあり、条...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
温厚な人が多く風通しはとても良い。上下関係も厳しくなく若手も意見が言いやすい環境。伸ばしたいスキルに挑戦するのはやや難...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に恵まれている。最初の研修を乗り越えれば後は挑戦したい案件に手を挙げて挑戦できる。
ただ、挑戦して役割を与え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
提案したことは大体任せてもらえます。挑戦する人を歓迎していますし、主体性のある方、向上心のある方にはピッタリの会社かと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
挨拶、時間には厳しいですが、他の会社から転職してきた方の話を総合すると、一言でいえば「ゆるい」会社です。立ち上げの経営...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は1か月分の通勤定期を基準に支給されます。
敷地内に自転車を数台分置けるだけのスペースがあり、申請すれば自転車通勤も可能です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
優秀な人が多いので、自分のことは自分で責任を持つ。という風土があります。
自身も成長も、キャリアも、極論自分次第です。
コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これは本当に人によります。自分で選べる。というのが正解かも。
ベンチャー気質なので朝から晩までいる人もいれば、8時間できっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常駐案件の場合は、案件とチームリーダーによってかなり働きやすさも変わってくる印象。
真面目な人が多く、足を引っ張るような...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アサインされる案件によってばらつきがある
勤務時間は固定残業時間を超えないように指示されるが、具体的な業務整理は社員一人ひ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・所定勤務時間→9:30~19:00
・早い時の勤務時間→8:30~19:00
・遅い時の勤務時間→9:30~21:00
・基...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
スポーツを通じて子供たちの成長のサポートを請け負うことができる。
事業の弱み:
社員や会員を数字でしか捉えていないので、現在のような...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
補助金という特徴あるサービスを扱うところは強みではあると思うが、サービスの質の低さを改善していかないといずれは見限られてしまうリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境にあるので、誰でも会社を良くしていけるポジションにあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり感じませんでしたが、必要以上に話す必要もないので働きやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業に力を入れている形だと思いました。
事業の弱み:
IT系の競合会社は多くあるので、目立った弱みもないですが、強みもわからない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はなし、住宅補助は五万円までのサポートがあったが廃止また通勤手当も廃止。社員持株会はあり、入社後半年以降に入会可能。ストック...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あまり残業はない。ただし、原則としてはシステムの社員は運用も担当するため、夜間のエラー対応などはある。
また、月に一度のリ...
東京都渋谷区桜丘町１８−４二宮ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.4
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
日々の地道な業務が組織運営の中枢を支える点に、働き甲斐を感じます。例えば、文書の整理やデータ入力は情報の迅速な共有や効率的な意思決...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
現在はコロナの影響もあり、社内で５割の人がリモートワークをしている。時間単位で有給が取れるので、用事がある時はとても助かる...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：働いている女性の数が多く、世代も幅広いので、悩みを相談できる人がいる。現場にもよるが、和気あいあいとした雰囲気で働ける場合...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みが直前にならないとわからない。まとまった休みがもらえるのは有難いが、前日に言われるのであらかじめ予定を立てることはで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
勤務時間は平日9:00～18:00までで、土日祝はしっかり休むことが可能な点。
時短勤務の方も複数名おり、それぞれ時間に合わせ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので挑戦する機会は多くあり、裁量持って働けると思います。社内の雰囲気も良く働くうえでネックになるポイントは...
年収・給与 について
給与制度:
実力主義の業界なので販売件数を稼ぎ、インセンティブを得れば稼ぐことはできる。稼働日数の２０日間に対する報酬と考えれば、妥当か少し割...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは無いようなものでした。配属先も基本的に多くの通勤時間を要するところにしか配属されないため、通勤だけ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員だったため、交通費のみで他はなし。
オフィス環境:
オフィスは当時リノベーション直後だったのでオシャレで清潔感のある空間でした...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は125日で一般的なレベル。時間外労働は部署や役割によって差があります。管理部門はかなり健全なレベルで、月の残...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
未だ三年目のITベンチャー企業の為
社風は個人個人で創っていくと思います。
代表も自由闊達な雰囲気を望んでいる様ですので
個...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
自分はエンジニアなので
この会社というよりかは
この会社のクライアント先のことしか分かりませんが、
数あるシステムエンジニアリングサー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
中間層がいないのが大きな欠点。社長と一般社員になってしまっているため、そこが変わればもっと良くなると思う。社長も一般社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間の使い方について自由な風土があり、個人の能力によるところもあるが、
調整しながら効率的に働くことも可能。
多様な働き方支...
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.6
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の時間を削ってでも仕事に打ち込む姿勢が評価される。
そのため、ワークライフバランスは取りにくい。ただし、若いうちにガン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お店で働くとリモートワークになることはほぼない。現在事業部長の週一リモートワークが始まったが、そもそもであるがワークライ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
決まった業務を精度高く行うことがとにかく大事。これができず、オリジナルの視点を取り入れようとすると生意気と思われる上に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
なれるまでは時間をかけて業務に取り組む方が良い。それで成果を出せるかどうかが決まる。
私は、業務の取り組み方を十分に考えな...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は基本的には代表の気分です。
いくら会社として数字を出したとしても、評価基準がないので賞与の金額の基準は何もありませんでした。
評...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィスは綺麗です。
退職金はゼロです。
オフィス環境:
お昼食べるところは社内にはあまりないです。
お客様の待合室で食べているので、迷惑...
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー７Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.6
口コミ19件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休み。金融なので、お盆休みというものはありませんが、好きな時に1週間のお休みをとります。有休も申請したら...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制
昇給は年に1回、人事考課のタイミングで実施
極端な話、年間の活躍度によって額面は変動するが、採用時に約束された額面を著しく損な...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回。昇給幅は月3,000円～30,000円でほとんどの社員昇給は3,000円ではないかと思う。昇給は定性評価と定量評価が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
独自性のある商品でもあるが、うまく販売できていない。
事業の弱み:
介護研修事業はオンライン講座との差別化をしっかり伝えられなければ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
照明器具や既製の流し台等の種類を絞ることにより、仕入れロスを減らす事でコストダウンを行っている。また、工程も一つの業種が間を開け...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
医療施設（主に歯科医院）に特化した設計・施工を行っているため、基本的な設計知識以外にも、医療分野に特化したノウハウを身に...
東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷キャスト２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.2
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：会社が抱えるプロジェクトは多種多様で、様々な業種の方々と出会う。その為、ひとつの分野だけではなく、多くの物事に対しての知...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：教育・研修制度などは設けていない。先輩が率先して何かを教えてくれることもない。担当者もおらず制度もないので、社員そ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅建の資格支援の制度はあります。学びや成長に意欲的な社員に対するバックアップはある方だと思います。
働きがい:
自ら問題を特...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
オフィス用不動産賃貸の仲介事業におけるWEB集客
事業の弱み:
業界歴が短いこと（主にオーナーとの繋がり）
事業展望:
オフィス仲介事業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
Eラーニングを無料でいくつでも受けられたり、会社の冷蔵庫のドリンクが飲み放題だったり、ダーツバーにあるようなダーツが会社にあって投...
年収・給与 について
評価制度：
毎年必ずキャリア面談があり、そこで1年間やったことを評価される感じです。初回はちょっとビビってましたが、別に叱られるわけでもなく、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
上司は役職もあってか、休日に仕事をこなすこともあるようだった。勤務時間については、基本定時で上がるというより、見込み残業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあると思われる。基本的に裁量が大きいため、どんな仕事でも自分がどこまでやりたいのか、仕事のクオリテ...