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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や退職金などはありませんでした。
英会話やeラーニングなど勉強関連の福利厚生は活用させていただき、とてもためになりました。
福...
勤務時間・休日休暇:
フレックスを設けており、ある程度自由な風潮です。
有給休暇も取りやすいです。
残業は個人次第で、業務によっては深夜対応もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の出勤もあるが、平日に休みをとって調整できる。
上の役職に行くと、休みを取るのは難しい。
多様な働き方支援:
リモートワー...
給与制度:
会社のメンターとの話し合いでポジションが決まり、ポジションに応じて給料が決まる。
高くも安くもないといえる。
評価制度:
特に不明。
ポジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
音楽、バラエティ、ドラマなど幅広くマネジメントしてるので芸能界で人脈を築くには良い。
働きがい:
タレントと苦楽をともにし、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みはなさそうな印象でしたが、入社したら本当になかったです。その点ではあまりギャップを感じませんでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サロン専売・ヤーマンプロフェッショナル製品を取り扱っている。
すでにブランディングされた有名メーカー製品の販促活動になるので、
商品...
女性の働きやすさ:
社長以外は全て女性ですが、これまで育児休暇取得の実績はない。
有給は比較的取得しやすく、営業部では自分のスケジュール次第でな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職種柄、法律に縛られていることから、目新しい取り組みは制限されることが多いが、それ以外は人により新しい取り組みを行って...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時勤務であり、休日も土日がまず普通に休める。年次有給休暇も比較的取りやすく、大体の職員が月に1日は休んでいる。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:規模の小さな会社なので一人一人が責任を持って仕事に取り組んでいます。仕事も自分のやり方で進める事が出来るのでストレスなく...
福利厚生:女性が中心の職場の為、子育てをしながら働く女性が、安心して長く働ける環境が、もっと充実していくといいな、と思います。 また若いメン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若者の教育にたずさわり、将来注目される事業(マレーシア留学)を担っている。日本の遅れを取り戻す第一の鍵となる多様性順応力...
事業の強み:
将来、確実に注目されるであろうマレーシア留学を専門に扱うところ。
事業の弱み:
まだ規模は小さめ。
事業展望:
日本がアジアの重要性に気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴に関係なくアイデアを出して提案でき、スタッフ同士認め合う風潮があったので若手でもとても働きやすかったです。自分の意見...
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によりまちまちですが、休暇を取りやすいムードはあります。子育てしながら働く方も増えてきています。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事に支障が無ければ何時でも取れました。また体調不良などで休んだ場合も事後に有給休暇として処理出来ました。申...
福利厚生:【女性の活躍度】制度などはありませんでしたが、男女で仕事などの差異はありませんでした。むしろ女性ならではの感性が活かされることも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特別何か社員活躍に向けた制度・取り組みがあったとは認識していません。福利厚生も一般の企業と比較す...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職業柄長く働いている従業員は少ない状況でした。長時間労働で体調を崩す人もいたりと体力、忍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すべて企画をベースにクリエイティブを提案するので、感覚だけに頼ることがなく根拠がある為、企業規模の大きいクライアントから特に支持...
オフィス環境:
外国人の向けの広い一軒家をオフィスとして利用しているので、オフィスビルやオフィスフロアと違い天気や気軽に外の空気を感じることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】(1)少人数であるが故に総務や経理担当以外の技術職・制作職のいずれでも「会社経営」を念頭に置いた...
教育・研修:【教育・研修について】特に改めての教育や研修の制度は設けられていないが、若い人を優先して行ったことのない業務や職場へ研修を兼ねて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分の仕事に対する評価、フィードバックが3か月に1度あるので、自分の課題がどこなのかを再確認する場があり、その都度評価してもらえる...
成長・キャリア開発:変化のある仕事内容なので、日々成長を感じることができます。また、担当のクライアントだけでなく、様々なパートナー会社さまと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】・仕事の充実感と達成感を味わえる。・方法さえ間違っていなければ個人のやり方を尊重...
教育・研修:【周囲からのサポート】なかり高度なシステムプログラムの依頼がくると回答までの遅延が起きる。業務案件により仕事の拘束時間がバラバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】色々な会合に参加させてもらえることにより、コミュニケーション能力がついた...
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】実業務でPCは、必須だったので自然とスキルアップした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回、実力が評価され上長との面談によって決定しますが、昇給してもぐっとあがるわけではない印象。気分的には嬉しいが、やはり...
企業カルチャー・社風:
会社のイベント、パーティなど華やかなことを好む社風。
昔ながらの飲みニケーションを大事にする会社。
リモートなどはあまり良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは「日本のエンタテイメントを世界に出していく」という点。厳しさは「各国でビジネスス...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】アニメ等の映像製作全体で見ると、特別成長性や将来性があるとは言えないが、海外との共同制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先の会社によります。夏樹休暇等が本社よりも多い場合は有給が引かれます。有給は残ったぶんは繰越されますが今年の分を使用...
仕事内容:誤字脱字、指示の見逃しなど社内で少しでもミスがあればミスだと騒がれ、始末書を書かされます。ミスした件数など社内の壁に貼られたり、誰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:確か2007年に設立してからずっと継続しているようです。震災直後の不景気で多くの中小企業が不安定な波に襲われ不安に...
事業での社会貢献:誰もが知っている大型イベントや企業内の展示会等に関わることが多いです。常に顧客満足度を重視した仕事をしていますので、仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内メンバーは平均年齢が20代と若いので意見交換が非常にしやすかったり、わからないことを気軽に聞ける環境にあるので仕事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、10:00-19:00が定時の8時間労働1時間休憩、週休2日制(土日)です。
残業は日によりますが1時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学びたいものが明確でそれが将来的にも会社にとって利益の出るものであれば本やセミナーと言ったものには惜しみなく支援されます...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から19時、各々の裁量にもよりますが平均1時間の残業もせず会社を出ています。
完全週休二日制なので、それ以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇の管理は杜撰なので、休み放題???って感じでした。逆手に取ればやりやすいと思います。夏休みと年末年始休みは、36...
オフィス環境:社員管理がほとんどされていないので、遅刻しても早退しても全く問題視されなかった。有給休暇も管理されていないので、規定日数以上休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:細かい事から大きな事まで1日のうち、1週間のうちやるべき事の優先順位をつけて行動して行くのは自分自身の責任なので、それを...
評価制度:少人数でいるため現時点では難しい話であると思うが、評価による等級制度、役職(位)を今後規模を大きくする中で整備すると、それも1つ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日設定ではあったが、海外の工場に合わせて動かなければならないため、休日に仕事をすることもある。致し方な...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、そのような職場に慣れている方は働きやすい環境ではないかと思う。ただし、女性特有のぎすぎすした感じも否...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】代表が自分の意見がだけが正しいというタイプのなので代表の方と意見があえば、十分にキャリ...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】エニアグラムとコーチングを組み合わせたアセスメントを使って、個人顧客向けのセミナーや企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員さんは人柄が良い人が多いように思います。業務委託さんにはそれぞれ担当の社員さんがつきますが、基本的に風通しも良いよ...
事業の強み:
丸紅の子会社なので、社員さんは待遇が良い様です。
事業の弱み:
物作りが出来ない。
事業展望:
物作りが出来ない会社登記になっている様で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が少ないため、風通しは良い
個人にかなり裁量が与えられている。したがって自分で必要だと思った取り組みや勉強はかなり応...
事業の強み:
感情にフォーカスしたコンサルティング会社という強みがある。
また、創業当初から関係性を重視しており、ノウハウが豊富。
事業の弱み:
カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
シフトの融通が効き、子育てとの両立ができそうだと考えました。
入社前に認識しておくべき事:
雑用全般をすることになると思っていましたが...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
パーテーションで仕切られた各デスクで目の前の仕事に集中しやすくなっています。
組織体制・企業カルチャーの改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育は全く積極的とは感じられなかった。 基本自己完結の仕事方式で、上の人間も部下へのアドバイスや教育...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】忍耐力。 言葉の使い方、態度、振る舞い等の駆け引き。 自分がやりたくないという仕事をどうにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ポジション毎の給与にほとんど差はない。
責任あるポジションに就けるようになると、大幅に金額がアップする傾向にあると思う。
時給・日給に...
企業カルチャー・社風:
運営幹部の方々の人柄が良く、親切丁寧で研修などもわかりやすいので、人柄や社風重視の就業希望者にとってはオススメできる。...