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平均年収
400 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
他社にあるような資格を取得することで給料や手当がもらえることはない。
研修も少ないため、OJTによる直属の上司の教育や個人...
給与制度:
他のアパレルと比べるともらえる方だと思う。
コロナ禍でも満額支給でその点は良かった。
昇給は年1回。半期ごとに目標設定があり、それに対...
事業の強み:
ブランド。コレに尽きると思う。ブランドを資産価値にまで高める力がある。しかし、ライフサイクルがあるのも事実。既存ブランドと新規ブ...
給与制度:
昇給は半年に一度。
正社員でないと賞与はない。
各種保険手当はアルバイト、契約社員もしっかりしている。
アルバイトでも昇給の評価基準が明...
給与制度:
お給料は高いとは言えないし、管理職手当も期待できるほど出ない。
その代わり、制服支給制度があり、目標の金額まで売上が取れていれば一定...
女性の働きやすさ:
まずブランドがたくさんあるので希望が通る事はなく、望んでいないブランドへ配属されることもあります。シフトがギリギリまで出ら...
勤務時間・休日休暇:
店舗は必然的にシフト制なので店舗の営業時間に準ずる形となります。基本的に9時間半の拘束で始業は9時以降が多いので、他の業...
経営陣への提案:
現在のフリークスストアの戦略において、セレクトブランドの模倣品を安く売り出し売れる数を多くするという手法は、一見ターゲット層...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で、あまりギャップはありませんでした。
実店舗に行ったことがあり、販売員の方はイキイキとキラキラしてい...
女性の働きやすさ:
レディースのアパレルブランドの為、本社社員でなければ、基本女性ばかりです。かと言って、女性特有のギスギスした人間関係はなく...
女性の働きやすさ:
時短で働く方も多く、女性は非常に働きやすい環境だと思う。
育休、産休も取得率が高く、復帰時期も相談次第かと思いますが、長く取...
成長・キャリア開発:
新卒研修が始まり、新卒に関しては教育の機会を設けることになっている。
新卒受け入れ店舗に関しては、メンターという先輩スタッ...
事業の強み:
比較的規模が小さいベンチャー企業ですが、東証グロース市場に上場する企業なので成長性に期待できると思います。
日本独自のカルチャーを...
福利厚生:
アルバイトやパートも条件を満たしていれば、社会保険に加入できます。
服装やヘアカラー・髪型が自由なのも魅力です。
接客業なので不快感を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ちゃんと自分がやりたいこと、目指していることを伝えれば、見てる人は見てくれてるし、それを支援し、チャンスを与えてくれるが...
勤務時間・休日休暇:
メイン店舗とかでなければ残業はそんなに発生しない。
接客で発生することはあっても、業務で残らなければいけないことはほとんど...
賞与:
全社・全職において業績賞与制度です。その年度の会社全体の業績によって各人の賞与額が決定されます。入社時の説明では、賞与は年2回、1〜1...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいいと思います。また若い方が多く、手を上げることで挑戦できる環境があると感じるので意欲的に成長を目指すこ...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い、個性を伸ばして、武器を作る事ができる。ただそれはどの人の下につくかで決まってくる為、抑圧するような...
企業カルチャー・社風:
社内公募のシステムはあるのですが、応募要件ハードルは結構高く、通過は厳しいように感じます
しかし、販売職から本社職のプレ...
給与制度:
お店や会社の売り上げが厳しい年もありますが、必ず毎年昇給がありました。ただ、毎年の昇給額に高望みは出来ないです。
賞与に関しては、会...
成長・キャリア開発:
接客を頑張っていきたいという方にはおすすめの会社だと思います。
社員のランクが上がれば、都度外部講師の方の研修を受けること...
企業カルチャー・社風:
よく言えばおおらかでのんびりとした人が多い。社風として計画性がないため、スケジュール通りの進行が難しく関わる場所によっ...
勤務時間・休日休暇:
会社全体では残業を推奨しておらず、偉い人は定時で返っていっていた。残業は多かったが用事のある時は帰れたり、強要する雰囲気...
企業カルチャー・社風:
ブランドのコンセプトや理念をとても大切にしており、流行は取り入れながらも普遍的なデザインも多く、長く愛用できる服作りを...
福利厚生:
社員割引があります。在庫状況、店舗の方との兼ね合いがありますが、好きなものを社販することが可能です。
社員割引はお給料から天引きされ...
企業カルチャー・社風:
ブランドに関してのフィロソフィーワークなどが充実していました。
常に会社のことを考え社会に貢献できるとりくみをおこなって...
企業カルチャー・社風:
意見はどんどん言って良い。お店をよくするためにみんなで意見を出し合って言える。
挑戦もさせてもらえる環境。
本部とチャット...
成長・キャリア開発:
私は、長期休み方の代わりで入ったがそれでもしっかりとした研修制度がありシューフィッターの資格を持った方から靴の知識を学ぶ...
福利厚生:
福利厚生に関してはそこまで期待できないレベル。
外資系の小さな会社でしたので福利厚生に関してはほとんどないな等しい。
細かい条件が欲し...
給与制度:
役職がつくと手当がつく給与体系になっています。店長以上の役職になると、MBO方式で賞与が支給。金額は役職によって上限が決まっており...
企業カルチャー・社風:
年齢層が極端に若い人材か、極端に年齢が高いかで中間の人材がいない。
マネージャー職ができる人がおらず現場が混沌としている...
仕事内容:品だし、整理整頓、掃除、レジ閉め、発注、レイアウトを変えるにも、備品が揃っていなかったり、それより、男性スタッフしかおらず、ゴミだ...
勤務時間・休日休暇:社長や会長は、会社としては勤務時間内に業務を終わらせる事ができる人なので、表立っては残業はさせない方針でありますが 実際...
企業カルチャー・社風:
人数が少ない会社なので直接上の方とお話をすることもおおく挑戦する機会はたくさんあるかとおもいます。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
店舗の中では、風通しが良いです。
組織体制・コミュニケーション:
どの店舗も店長職に就いている人はおおらかで人柄の良い人ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:多分何処の企業もそうかも知れないが毎日電話で売り上についてあれこれ言われ過ぎるのはいかがなものかと思う。売り上がよくて当...
教育・研修:今ほとんどの企業が最低限の人数でシフトを回しといるのでまず突発的な事が起きても代わりがいないので休む事ができないのはかなりしんど...
福利厚生:
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休、育休制度
・制服貸与
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は...
給与制度:
昇給は年1回、業績賞与は4月にあります。
みなし残業手当や各役職手当があります。
手当は豊富だと思います。
・通勤交通費支給(当社規定に...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
15 時間年収・給与の満足点:
人事考課の内、目標評価項目が自身のスキルに合わせて設定可能な所です。
自身の設定を見誤らなければ、自身の頑張りがきちんとボ...
事業の強み:
1.幅広いブランド展開
アダストリアは、多様なファッションブランドを展開し、様々な年齢層やスタイルに対応しています。カジュアルウェ...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
在籍時にも少数だが女性管理職はいました。ブランドが女性向けだったりファミリーニーズのもの多かったため、現場では女性社員やア...
勤務時間・休日休暇:
接客業なので仕方ないですが、土日祝日などは休みは取りづらい環境です。どうしてもという場合は上司に相談すれば取れる可能性も...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の販売職はもちろん土日祝、お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇は出勤しなければならない。本社勤務の社員も...
成長・キャリア開発:
入社するとまず先輩スタッフがついて教育してくれます。商品知識や販売に関することや日々の業務を教えてくれます。
正社員はスタ...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
契約社員までは時給制。
有給休暇は年2回大型連休として消化できる。
従業員割引やファミリーセールなどの各種割引あり。
資格手当等は基本的...
企業カルチャー・社風:
元がアメリカの企業なので、アメリカナイズされてますと息巻いていますが、結局日米ダメなとこ取りという感じです。
ダイバーシ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
アパレル業界の中では、給与水準としては高い方に位置するのではないでしょうか。
店舗全体、各セクションの売上別でインセンティブが存在し...
給与制度:
昇給に関しては、不明。
賞与に関しては、年二回(6月と12)支給されます。
各種手当に関しては、住宅手当は基本給として合算。時間外勤務...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
中途採用は入社時に前職の給与をもとに決まるが、内部から正社員登用になった場合は最低給与からスタートのため同じ職位のなかでもかなりバ...
オフィス環境:
外資系ということもあり基本的にフラットな職場で、社員であろうが学生アルバイトであろうが下の名前で呼び合います。慣れない人には馴...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多いと思います。月に9日おやすみがありました。店舗によって差があるとは思いますが、休みの希望も連休の希望も出...
企業カルチャー・社風:
ファッション性が重視され、感度の高いひと、ものに囲まれて仕事ができると思います。オリジナルブランドが多数あり、また海外...
平均年収
239 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
賞与は年々額が減り、コロナの影響で業績が下がったのでここ数年は賞与はない。
あったとしても数万円程度で、そこから税金が抜かれ手元に残...
福利厚生:
通勤手当は可能な限り最低額からの支給。
最寄り駅は自宅から1番近い駅を使わされるので、応募前に調べておかないと、採用決まってから使い...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
バオバオのヒットの時期に入社したのでアパレルにしては賞与がとても良かった。業績が良ければ社員に還元してくれる。毎年賞与の金額は上が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、百貨店か路面店かで開店と閉店の時間が異なる場合があります。トータルでは全員同じ時間なので特に不満はありません...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
新卒採用で入社する人が多いが、中途入社でも社員登用の道はある。半年~1年位で店長・エリアマネージャーとの面談、推薦により決まる。入...
給与制度:
入社後数年は能力に関わらず昇給していく。
その後は役職(サブや店長)に就くタイミングで少し上がるが、若手社員と大きな差は出ない。
半期...