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平均年収
518 万円残業時間(月間)
42 時間仕事の裁量権:
役職は年功序列です。
営業の部署があるが
営業が仕事をしなくても親会社から毎年自動的に仕事が割り振られている
部長以上は9割天下りで...
企業カルチャー・社風:
親会社の仕事はほぼ断ることはせず、赤字でもやります。資本が入っていない仕事は乗り気ではありませんし、何をするにも本社管...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
通勤手当は電車は全額。
社用車の場合は駐車場、ガソリン代。
住宅補助はなさそう。
寮は独身寮あり。ただし狭い。立地はいいため、そこはとて...
事業の強み:
需要は、無くならないのでこの先も仕事は、あると思う。
事業の弱み:
給料が年功序列で上がってる気がするので若手だとなかなかやる気を出...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤もする時はあるが少ない。現在は働き方改革の影響により振替休日などを使用することも多く気にならない。大型連休では有...
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しており、資格取得に関しても積極的に促してくれるが、資格の取得手当などはあまり多くはない。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、波があり、多い時もあれば少ないときもあります。
例えば、東京都心での施工や主要幹線道路に於いては、昼間であると...
事業の強み:
電線の地中配線工事は2つの会社しか行っていなく、シェア率も一定に決められているため継続的に工事を受注できる状況にある。また、東京...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
59 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の取得は非常にしやすい。特に大型連休の場合は取得しやすく、会社を挙げて休みを取りましょうと言ってくれる為、休暇を取り...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、技術研修は十分にある。
働きがい:
建設業は、社会の基盤を支える重要な産業である。働きがいを感じる理由は多岐に...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
工事担当は特に自主性を大切にしていると感じている。ある程度の知識が身に着いてやるべきことをきちんと行っていたら上司から...
事業の強み:
断熱に特化した事業のため、断熱施工の技術力は高いと思う。そのためかリピートしてくれるお客様も多数いる。半導体不足を補うための国内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中退共はあるが退職金はなし。
通勤手当は月5万円以内。
住宅手当、寮もないが、会社指示による転勤に伴う社宅制度は有り。
賃料の9割を会社...
福利厚生:
親会社の福利厚生に準じた面が大きく、その点は良い点と感じる。
オフィス環境:
本社は親会社の拠点内に他グループ会社と同居している。多少...
平均年収
613 万円残業時間(月間)
56 時間企業カルチャー・社風:
実力主義の会社だと思います。組織的にも毎月の安全パトロールやストレスチェックや社員面談もあり、非常に良い取り組み方を行...
事業の強み:
やはり大型重機での施工がメインの会社なので。大きな造成工事は強いと思います。
現在ICTの活用をフルで行っている会社なので、最先端...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
土日休みで休日出勤したときはしっかりと振休をとれます。また、フレックスタイム制が根付いており働きやすさは十分に御座います。パソコン...
企業カルチャー・社風:
経営層が元々同じ会社にいたので風土は偏りがあると感じます。企業理念を押し付ける風土があるので、合う人は合いますが、合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては現場職の人達は基本的に定時で帰れる事は少ないと感じる。事務方は基本的に定時で帰れるが持ってる仕事の役割...
給与制度:
勤務期間が短かったせいもあるが、給料はなかなか上がらなかった。
給与制度の満足点:
満足はしていない。
給与制度の改善点:
毎年、少しづつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社や支店に出社している期間は非常にホワイト企業です。早上がりや多少の遅刻も何も言われることはありません。有給もいつでも...
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事の都合をつけられれば有給は自由に取ることができます。上司に拒否されることもほとんどないです。
施工管理を担当する...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
福利厚生についてはめちゃくちゃいいと思います。
利用したことは無いですが、軽井沢に会社の別荘もあるらしく、そこに家族とかで利用出来る...
勤務時間・休日休暇:
事務に関して言えば、土日祝休みで休日出勤がある事も一切無かったので働きやすいと思います。
現場関係は土曜日出勤や夜勤がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝6時半に会社に集まり、その日の荷造りをして現場に向かう。現場をだいたい18時〜19時に出て帰社は19時〜21時。朝の荷...
企業カルチャー・社風:
中途採用がほとんどなので年齢層が比較的高めだと思います。50歳近くても中途採用してくれる会社なので年配の方には、良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当については 住宅手当 家族手当 技術手当があります
昇給については 実力があればそれなりに上がります
賞与についても実力に伴いあが...
事業の強み:
電気通信工事というこれからもなくならない分野だと思います
もっと高度な電気設備がどんどん発明されればそりに伴い 電源設備工事がつい...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
86 時間勤務時間・休日休暇:
工事を担う会社なので現場で実際に施工等の管理をする社員はとてつもなく残業等は多く、ワークライフバランスはまったく良くなか...
企業カルチャー・社風:
現場が忙しすぎて、余裕がほとんど無いので新たな挑戦もかなりしにくい。資格は時間を無理矢理作って取る状態。
現場配属の上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人の内容と実際は部署によってかなり変わる。
内勤者はそこまで変わらないと思う。
外勤者は持っている物件を任されているのでな...
入社理由:
学校に求人がきたから。パナソニックの名前があったから。
入社前に認識しておくべき事:
福利厚生がとてもあり、研修期間は家賃や光熱費、寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】期限のある業務に関しては、それに間に合うなら個人である程度スケジュールを決める事は可能です。でも上司が...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】あまり寛容ではないと感じますが、上司が人を見て人によって態度を変える人の為、一概には言えません。気に入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
プロとして要求を満たせているのか、足りない点はどこか、という指導はしっかりしてくれますし、業務研修なども催してもらえます...
勤務時間・休日休暇:
定時に上がるにはかなり工夫が必要。用事がある等のときは仕事のコントロールや相談はしやすいので定時に上がることも可能だが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当案件によっては長時間になってしまう事はあったが、休日や振替休日、有給休暇などに関しては、ある程度取得は出来...
福利厚生:
在籍時は福利厚生はなかったように思います。退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはいずれもありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険関係以外では、
退職金、
住宅補助金、35歳までは(場合よっては45歳)5~8万円がもらえます
休業保険、医療保険、勤務外事故保...
勤務時間・休日休暇:
日曜はお休みでしたが、土曜は出勤していた日もあった気がします。
残業が多く給与にみなし残業代が含まれていましたが、それを超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
グループ会社の一員として多種多様な研修が選択できるのは嬉しい。
また業務に必要不可欠な資格や研修は業務遂行に影響するので必...
企業カルチャー・社風:
会社としては推奨していると思われますが、配属先、仕事、上長によります。
組織体制・コミュニケーション:
就業していた時は上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は基本的に年功序列。個人の能力による給料の差はほとんど無いと感じられる。ボーナスは5〜6ヶ月と多いが基本給が非常に低い。残業無...
勤務時間・休日休暇:
近年フレックス制度を本格的に導入したが働き方改革の影響もあり、残業時間を減らす目的がメインで使用される傾向がある。
有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理員について休みは、配属された現場次第で、現場の進捗によっては休日が取れないこともある
勤務時間は施工管理員が少ない...
給与制度:
現場に出ればハードシップ手当てが基本給の15%出る。
賞与については評価体制がいまいち(現場の最終評価は話したこともない本部長がする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が関電工ということもあり仕事が安定してあり仕事が無いという状況は無いので安定企業だと言える。
事業の弱み:
良くも悪くも親会社...
働きがい:【仕事のやりがい】普段、当たり前のように使っている施設に工事に入ることもあるいつもとは違った視点で物事を見ることが出来るから面白い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は勤務地によって異なるが都内であれば一万円支給される。
転勤や遠くから入社する新入社員には寮が用意され安い金額で住むことがで...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休暇が取りにくい印象がある。
工事担当の社員は休みがとれないため、まとめて休日を取得している印象がある。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織が大きくなったので、個々での挑戦する機会は実感しにくくなったように感じます。業態によってはミスマッチとなってしまっ...
勤務時間・休日休暇:
基本毎日残業で、どれだけ残業をしても36協定上申請は45時間までにしなければならないという無言の圧力がある。顧客や現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:輸出入実務の経験があるので、その経験を活用したいと思い応募して採用された。海外メーカーとの問い合わせといった窓口業務...
入社理由・入社後の印象:英語必須とあるが、英語ができない・十分でない人が多い。社員の能力に偏りがあり、仕事量も偏っていた。和気あいあい、とあ...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
トップシェアの三菱エレベーターの施工員として働ける。
事業の弱み:
内面的な改善点は人員が不足いること。一人一人にかかる負荷がとても...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。昇降機保守の社内資格の研修を入社後半年間くらいやったような気がする。あとは現場のOJTで学んでいく流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
リフォーム工事の施工管理を行う部署、施工そのものを行う職人の部署、経理総務と大きく3つの部署があります。施工管...
福利厚生:
・今まで退職金制度がありませんでしたが、2024年8月から確定給付企業年金(DB) が導入されました。最低1,000円から積立でき...