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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
第一人者としての信用と信頼性が、業界内に既に存在している。そして、そこから枝分かれして、新たな事業展開を行える発想と実行力、資本...
給与制度:
毎年昇給があり、個人の能力に応じて決まります。
賞与は年2回あり会社の業績と個人の活躍によって金額が変わります。
手当は住宅手当、交通...
企業カルチャー・社風:
什器製作の業務においては、お客様視点での製品作りをしています。社員一人一人が自分で考えて行動・決断してお客様のニーズに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2021年4月現在では残業を少なくするために声掛けや分担をしています。
休日は週休2日でまれに土日出勤。出勤の場...
会社の安定性:時期によって繁忙期と閑散期の差が大きくあるように思います。忙しい時期はかなり集中して取り組まなければいけません。小さい会社で、...
働きがい:納期のある限られた時間の中で、生産性を意識して仕事に打ち込める環境だと思います。少数精鋭ですが、その分チームワークがとてもよいです...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
以下は一例ですがスキルや年齢により差があり自分の努力次第では
多くもらえる。
月給26万以上+決算賞与
※前職の経験・スキルや年齢などを...
企業カルチャー・社風:
明るく風通しがいい風だがそれは本社内や帰社する機会の多い人に限ってではないかという印象。
普段常駐先での勤務のみの社員に...
平均年収
671 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
新たな分野にチャレンジしたいと思えば、それを後押しする雰囲気がある会社だと思います。但し、1年間ごとの利益ノルマ達成は...
企業カルチャー・社風:
新たな分野の業務に挑戦することに関しては前向きに検討してくれる。しかし毎年の利益ノルマ達成がシビアであり、新規分野業務...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
JR東日本コンサルタンツでの年収は、鉄道インフラに特化したコンサルティング業務を担う同社の専門性や技術力に基づいて、役職や経験に応...
女性の働きやすさ:
育休、時短勤務などは取りやすく働きやすい環境だと思います ...
平均年収
697 万円残業時間(月間)
67 時間企業カルチャー・社風:
コストを抑え、堅実な提案をする社風。新たな挑戦をするかどうかは社員個人個人に委ねられているが、実力のある人間に業務が偏...
福利厚生:
住宅補助に関しては、東京、大阪の補助はあるが、十分な金額ではない。
他の地域の事務所と比較すると、家賃などへの支出はかなり大きいため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
気配りや配慮のある女性販売員としての教育が入社後学ぶことができます。白金にある自社の教育センターに泊まり込みで座学時間と...
福利厚生:
住宅補助はあり、結婚してお子様がいる女性には手当が多い気がします。ただ結婚していない女性、子供がいない女性には特に多くの手当がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助、退職金はないが、ストックオプションがあり上場すればお金なるならしい。
だが実際にストックオプションをいくら持ってるや書類に...
企業カルチャー・社風:
フラットな環境で、上下関係に関係なく意見を交わせます。コロナ禍でないときはオフィスでパーティをしたり、飲み会をしたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間程度【勤務時間に納得できるか】勤務時間はともかく作業時間が早いのが段々と苦になってくる子供...
成長・キャリア開発:意匠・設計といっても養豚場や養鶏場を設計できるのは、かなりのスキルアップになります。特に食品関係なので安全・品質には妥協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本車移動で会社集合の為、かなり拘束時間が多い。現場が遠い場合、運転中の時間は残業代がつかない為フラストレーションが溜ま...
成長・キャリア開発:比較的年齢若い社員が多いたくやる気を出し、それなりのスキルをみにつければ入社後2、3年で責任ある仕事を任される。経験より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については役職につくに連れ、順当に増えます。昇給制度もあるため、必ずではありませんが入社はじめから徐々に上がることもできます。...
給与制度:
基本給は低くもなく高くもなく、割と普通だったと思う。
残業代はフルで出るが、賞与は微々たるもの。
そのため、できるだけ残業をするように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に個人商店の気質がある。特に年配の方ほどこの傾向が強い。
このため、小さい組織の割に手広くやっているが、大規模な案...
事業の強み:
短期の案件が多いため、業界のブームに乗りやすい。
事業の弱み:
毎年、ゼロベースからの受注になるため、売上が不安定になりやすい。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分が働いていた時は、手書きの製図をすることからCADによってコンピュータで図面を仕上げる移行期でした。そのため、CAD...
働きがい:公園の設計に関しては、役所の意向や、予算の関係で自分のやりたいこと、思うことが全てできるわけではありません。当たり前のことですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は1年目以降程度。中途社員は入社早々。 人材が不足しているため、未熟...
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】建築士取得時の登録手続きに関わる費用 詳しくは忘れましたが10万円程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:古い分譲マンションのため、事務所には適さない間取り。雑多な環境での業務。事務所清掃は事務員の女性が行っていたと記憶してます。備...
給与水準:当時は修行のつもりで入社したので給料面ではあまり気にしていなかった、しかしながら専門職ということもあり技術めんで身になることが数多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修があまりなく、実務を通して各々学んでいくこととなる。
ノウハウを共有する場所がないため、上司であっても業務の方法や仕組...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはあまりないが、出向等で各地方に行くこともあり経験を積むことは可能である。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:即、責任ある仕事を任せてもらえます。四六時中、設計に没頭したい方はうってつけの環境です。また、建築から土木、まちづくりと幅広く業務...
仕事内容:建築と土木(ランドスケープ)の意匠デザイン、コミュニティデザインを行なっている会社。人が少ないため、かなり任せられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
遅くまで働いていて、プライベートが充実している、ワークライフバランスがいい、という話は聞いたことがありません。仕事が趣味...
勤務時間・休日休暇:
年間休日も多く、有給休暇も取りやすく休暇は満喫できると思います。ただ、長期の休暇を取って海外に行くなどの休み方をする人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
採用面接時に提示された年収額に満たなかった。賞与は業績により支給の有無が決まり直前に告知される為、予定が立てられない。取得している...
福利厚生:
社会保険完備、住宅補助、社員旅行があったが、その他の福利厚生は特に印象に残らなかった。
オフィス環境:
一人当たりの執務スペースが広く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:小規模な事務所ながら、基本的な福利厚生は整っており不満はありません。健保主催のイベント参加やレジャー施設利用などでリフレッシュする...
教育・研修:業務に関わる事柄で未経験分野については上司や先輩が丁寧にレクチャーしてくれる。しかし資格の勉強やその他スキルアップのための研修制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期には土日どちらか休めればいいぐらいの状況になる。
繁忙期は残業時間も80時間になることもある。
各部署によって(人によ...
給与制度:
昇給はどういう評価がされているかよくわからない。面談はあるが数字として評価が出るわけで和ないので上司との関係によるところもあると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間であり、完全週休二日制(土日)、祝日も休みである。
有給休暇についてはとても取得しやすい環境である。
業務が...
福利厚生:
住宅補助は手厚い。
通勤手当は全額支給である。
オフィス環境:
移転したこともあり、きれいなオフィスにはなった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:建築に関する知識が身についていくのに間違いはありません。担当する物件数は多いですが、それだけ経験できる幅が広いのは魅力だ...
会社の安定性:大手ハウスメーカーと長年取引を続けているので、経営に関する不安は感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分のために仕事をしているので仕事の内容と報酬が満足できないと転職したくなります。
働きがい:自分のために仕事をしているので仕事の内容と報酬が満足できないと転職したくなります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員が少ない小さな会社だからこそ、自分の仕事の成果が会社の評価に直結する。その為、責任感を感じ、常に緊張して仕事に臨めている。また...
成長・キャリア開発:技術者が少ない当社では、毎年変わらない業務を自分がすることが多くなるため、以前の業務は後輩や部下に任せて、自分はもう一段...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大きな現場での施工管理の仕事をしています。作業等やりとげた達成感は、気持ちいいものです。できあがったビルを見て苦労も吹き飛びます。...
福利厚生:現場が忙しい時など、残業、休日出勤が多くなり、その分お給料はよくなるが、休みも欲しい。