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東京都品川区上大崎２−１３−３０ｏａｋｍｅｇｕｒｏ６Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.4
口コミ1899件
求人
5
件
平均年収
472 万円残業時間(月間)
52 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
最近は内勤の女性だけでなく、配達の女性も増えてきています。
特に性差が出るほどの腕力を使う業務は滅多にありません。
内勤の女性...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
バイトで働く分には、同じような世代の人が多く、人脈も広げやすかったという印象です。初めてのバイトでも始めやすいと思います...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
様々な事に挑戦出来る環境があり、
自分自身でチャレンジ出来る環境にある。
10年以上在籍しておりますが、
とても居心地も良く、...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
自分は所詮アルバイトの分際だがモスバーガーのことは大分愛しているつもりです。
他のバーガーチェーンに比べて野菜の存在感だったり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には月公休8〜9日あります
消化は店舗によると思いますが事業部でのサポートもありますので可能です
基本的には平日に公休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現代主義の社風で、新卒は採用時点の職種に関わらず研修の一環として店舗に配属される。入社時に店舗勤務ではない方もどこかのタ...
年収・給与 について
給与制度:
他企業にはないであろう、弊社独自のおもしろい給与システムとして、串カツ検定という、串カツを揚げるスピードとクオリティを評価される社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度・キャリアチェンジ制度というものが最近できて、エントリー式でキャリアアップ・チェンジできる。
働きがい:...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
かなり古くからある有名な会社なので、イタリアントマトの看板があればある程度安心感を持ってくれるので、新規顧客が掴みやすいとは思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
入社一年目の社員には入社時に３日間の特別休暇と、入社6か月後に有給休暇10日間を付与。毎年誕生日月に使える誕生日特別休暇...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私は新卒で入りましたが研修はきっちり半年ほどやっていただけました。今の新卒はおよそ1ヶ月ほどで配属されています。研修は同...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度には店舗スタッフでは限りがあり1番上の評価の店長でも月収は30万円程度と低い。また、賞与に関しても店舗ごとの売上で変わり、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一年目は何回か研修がある
資料が配られて同期と一緒に目を通す
授業のやうな研修
コロナ禍だったのでしてないが本当は他にもあった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
女性同士社員たちは会議の時など仲良くコミュニケーションをとっていて情報交換もできる。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れていき、お客様にワクワクしてもらえるように心がけております。
上司に関しても尊敬できる方々が多い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
M&Aに力を入れている。
新規出店も多数。
風通しの良さは、そのエリア、店舗による。
組織体制・コミュニケーション:
ヘルプや...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
挑戦、成長、自己実現
挑戦して、その結果成長に繋がり、自分の目標や夢に近づくことができる。
自分の目標や夢への後押しをして...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
売上に関して社員だけにとどまらず、アルバイトもしっかりと売上を追うことが出来ています。アルバイト社員が仲が良いのもこの...
年収・給与 について
給与制度:
社員は働き方を選ぶ事が出来ます。
A社員は週休2日制12h(実働10.5h)、店長候補
B社員は週休2日制9h(実働8h)所謂普通のサ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
長期連休以外は休みがとりやすい
多種多様な働き方がある。
事業の弱み:
上の人間によって店舗の環境が違う。店長の力量とかによっても店舗...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
試食会などは社長、副社長が直接試食に来ますのでプレッシャーはあるが挑戦する機会は多々ある。
店舗によるが、良いマネージャ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい分野に取り組む社風です。
社長自身かなりアクティブな方なので、やる気があれば大衆業態であればかなり上に行けます。
レ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質の残った会社の体質だと思います。
まかないが2食あるのはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は普通にあります。上限はないはずです。住宅補助はありません。寮もあるらしい程度のものなのであると思って入社しない方が良いと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウン。上から指示がおりてきて従う感じ。
組織体制・コミュニケーション:
現場のコミュニケーションは闊達。自由に意見...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社名にもあるように活気を大事にしています。店舗の活気はもちろんのこと、本社でも常にそういったことを意識していたように...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒で入社したスタッフは住宅補助があり
地域は限定されるが家賃負担がかなり軽減
される様子。
通勤手当は5万円以内という規定があったと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：アルバイトですが、勤務年数で有給休暇があります。しかし有給休暇が自由に使わせてもらえないのが気になります。子供の体調不良...
年収・給与 について
給与制度:
入社時に確定した金額からなかなか昇給しない。
店舗数も増えてなくポストが空かないので昇級もない。
評価制度:
結果数字が全てなので仕方な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全ての福利厚生に関しては存在しませんでした。
オフィス環境:
飲食店の現場での勤務です。可もなく不可もなくといった極々普通の環境であり...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
新しいメニューめ定期的に入れてほしい。料理は基本から学べるとこれが良い、野菜もカット野菜ではなく、原体から仕入れ、下処理からおこ...
年収・給与 について
給与制度:
コロナが酷く、お客様がこなくて、時間短縮で三時間くらいしか営業できなくて、労働時間が短い時もいつもと変わらないお給料をくれだのがあ...
年収・給与 について
賞与:
半期の売上・利益・決算次第
結果重視
会社は利益が出たらほとんど従業員に還元してくれてますが
現在はコロナ明けで給与・賞与は申告レベルです
コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】習うより慣れろという社風でしたので、特別なサポート自体は特にありませんでした。
東京都品川区上大崎２−２５−２新目黒東急ビル
飲食・フード（外食）
3.8
口コミ8388件
求人0件
平均年収
427 万円残業時間(月間)
20 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
パートで働いている身なので、経営方針に意見をする立場ではありませんが、外資系の会社に勤めた経験からついサービスを比べてしまい...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ローカル志向の強化
スターバックスはグローバルなブランドですが、各国・地域におけるローカル志向のメニュー開発や、現地文化との調...
東京都品川区東五反田5丁目10-18
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ491件
求人0件
平均年収
400 万円残業時間(月間)
38 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトのホールスタッフなので、特に資格取得手当とかはなかったのですが、イオンモールでやっているロールプレイングコンテ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まだまだ男性主体と言うか、調理担当者がエライみたいな昔風の考えの人がまだ結構います。
調理担当者は職人気質の人が多いのだ...
東京都品川区大崎１−６−１ＴＯＣ大崎ビル１４Ｆ
飲食・フード（外食）
3.1
口コミ387件
求人0件
平均年収
407 万円残業時間(月間)
32 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現状のままで良いと思います ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やりがいは、仕事を通じて直接「人の役に立つ実感」が得られることです。お客様に料理を提供し、「美味しかったよ」と笑顔で言っ...
東京都品川区大崎１−６−１ＴＯＣ大崎ビル１４Ｆ
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ306件
求人0件
平均年収
403 万円残業時間(月間)
29 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤怠はシフト制だったため、自由に決められました。
しかし、土日や祝日など、お客さんがたくさん来る日は休みにくいです。
まぁ忙...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修期間は怒られることもなく、しっかりした説明と、わかりやすい教え方でたくさん助けてもらいました。
働きがい:
職場の雰囲気...
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１５Ｆ
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ231件
求人0件
平均年収
444 万円残業時間(月間)
51 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
最近はグループ全体ではM&Aに注力しており、新規事業や多角化に取り組んでいるが、
各事業会社内ではスクラップアンドビルドが続いてお...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
その当時は飲食店全般として、労働時間が長い時代でしたが、現在では労働環境は改善されていると聞いています。
その当時は飲食店...
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ４Ｆ
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ227件
求人0件
平均年収
377 万円残業時間(月間)
42 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の開いている時間に準ずるが
人のいない時間は基本店に入る必要がある。
任される店舗によってバラつきがあり、一概...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修によってはパート、アルバイトでも参加可能です。
リモートになりますが新商品のアピールポイント、製造ポイントなど丁寧に教...
東京都品川区上大崎２−７−５目黒ＴＳビル
飲食・フード（外食）
3.3
口コミ152件
求人0件
平均年収
419 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給が変化するのは役職が変わる場合のみで、それ以外の要素で上がっているのは見たことなかった。
賞与は目標達成率に応じて変化する。し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の営業時間によって変わります。
緊急事態宣言によっては時短営業や休業の可能性あります。
早番と遅番に分かれてい...
東京都品川区東品川２−２−２０天王洲オーシャンスクエア２１Ｆ
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ123件
求人0件
平均年収
357 万円残業時間(月間)
50 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長過程にある会社で勢いもある、もしくはあった。しかし本部と現場でのベクトルがあっていないように思えることが多々。企業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は何時から何時までと決まっている所もあれば全然決まってない所も有る。自分の仕事が終われば良いと言われたが料理長達...
東京都品川区西五反田２−２９−５日幸西五反田ビル３Ｆ
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ96件
求人0件
平均年収
391 万円残業時間(月間)
56 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
24時間営業の店舗だと、夜間は契約社員で夜間限定の方がいる。
深夜営業がない店舗だとして営業時間が6時～23時だと1時間前...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アルバイトでも意見を述べることは可能。
その店舗の社員の方がいい人なら改革することも可能だと思う。
私の場合特に不満もなか...
東京都品川区東品川２−１−６
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ80件
求人0件
平均年収
389 万円残業時間(月間)
42 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではあるが、社員がしっかり揃っている店舗では月8〜9日程しっかり休みを取れる。休みの日に連絡が来ることはほぼない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アルバイト同士が仲が良くて雰囲気が良かったと思います。お客さまに喜んで帰ってもらいたいと思って働いている人が多かったの...
東京都品川区西五反田１−３−８五反田御幸ビル８Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
0.0
口コミ75件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトに社会保険もありません。
オフィス環境:
着替える更衣室さえもありません。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：この企業に限らず飲食ならよく聞きますが...現場社員は、店舗により、人員が足りないと休憩なしでオープンからクローズまで1...
東京都品川区東五反田５−１０−１８株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディング
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ70件
求人0件
平均年収
312 万円残業時間(月間)
52 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分が率先して仕事を覚えたいと聞きに行く体制を取れば挑戦する機会等はあります。
営業をしながら覚えていくので1つのことで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
野菜ソムリエ資格取得
働きがい:
社歴や年齢が浅くてもやりたいと言う意力があれば経験がなくとも責任のあるポジションを任せても...
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ４Ｆ
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ69件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は等級制、賞与は業績次第なので金額はまちまちだと思う。昇給は、余程のことがない限り確実に年に一度上がっていく。等級が上がり役職...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
二つの会社をくっつけてできた会社なので、不思議な感じだった。現場との仲は悪くなかったように思えるが、実際は謎。
組織体制...