「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル ６Ｆ
人材・教育
2.9
口コミ3276件
求人
1129
件
平均年収
324 万円残業時間(月間)
30 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は派遣先による。残業が多かったり、夜勤がある所ほど高くなる。
賞与はあるが、派遣社員はお小遣い程度。
評価制度:
無期雇用派遣ですが...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアを目指していたが、手作業メインの技術職での業務を行ってきた。
自身の情報収集不足かもしれないが、新卒...
年収・給与 について
給与制度:
私がフルキャストを利用していたのは、本業がなかなか決まらず、とりあえずは生活のための収入を得るためでした。
そのため、できるだけ早め...
年収・給与 について
給与制度:
コマーシャルがながれているだけあって、たくさんの案件があり、
そのなかから自分の希望どおりの職種をえらぶことができました。
サイトから...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社スタッフ・各教室の講師含め、スタッフが多国籍のため、また、スタッフの年齢層も比較的若く、日本企業特有のような堅苦し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
今まで所属してきた会社の中では、一番、人間関係が良いです。本社、スタジオともに、風通しがよく、みんな感じの良い方ばかり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。英会話スクールの受付事務スタッフとして契約社員で働いていましたが、業務内容はレッスンを受...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は提示されている通りで、それぞれの所属する校舎によって変わるかとは思いますが、きっちり管理ができています。
開校曜...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
公文さんに比べればブランディングが今ひとつ落ちている。
最近は公文も今ひとつとなっているので、
事業の弱み:
ブランディングが弱い
地域...
年収・給与 について
給与制度:
給与はあまり高くない。賞与も特段多くない。
賞与も等級が上がらないと上がらない。等級は3年くらい働いてやっと一つ上がる程度。しかし普...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので派遣先によります。
わたしが働いている所は勤務時間は平日8時間残業2時間が基本です。
重労働ではなく、体を動か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も夜遅くまでの勤務ということもあり、定時退勤でしたし、休日休暇も希望すればいつでも貰えていたので特に不満はありま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
単発の人材派遣業界の先駆者であり、全国展開しておりそれなりの動員力があるところ。
たまに別に上場しているを強みにしている方がいます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
マインドは体育会系です。基本的には中の人は皆やさしかった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション：同...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣元として雇用してもらっておりますが、半年間勤務していると有給はついてはいるものの、担当者にこちらから確認しないと、何日ついてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
古くから付き合いのある大手の会社に多くの人を送り込んでいるので、人材派遣会社として案件数は安定的にあると思う。
事業の弱み:
特に強...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー企業ならではの風通しの良さはありますが連携が取れていない。
入りたての新入社員をサポートする側の社員...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：
昇給した、というのはあまり聞いたことはありません。
実際に役職についても基本給が変わらず、逆に自分ハンドルのエリアであるインセ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技能職は、派遣先の現場での作業になるので、勤務時間や休日は、工場カレンダーに合わせるため、現場が変わる毎にリズムを合わせ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
サポートあり。会社がサポートするのは一回分の費用なので、たとえば試験があってそれに落ちてしまうと、その後は自費で受けるこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ラウンジにはファミコン、AIロボット、キャンプグッズ、おもちゃ、ダーツ、高級ベッド、巨大スクリーンなど、業務以外でも設備が充実して...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
日によって関わる求職者様・事業所様も変わり、ベンチャー企業で成長段階のため、社内の変化も日々あるので、
臨機応変に対応する...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
業界でもトップの提供数があり、採用から会社の部分改善など、他社に対して持っているアプローチを惜しみなく提供しているところが大きな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
営業色が強い会社です。
インターンなども多く受け入れており、実践で身に付く技術は沢山ありそうです。
ベースの給料をもらえれ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
基本的にスタッフの場合、女性のみの環境で自社の本社も8割女性です。スタッフの年齢層は30代から40代後半が多い印象です。業...
年収・給与 について
給与制度:
賞与などは派遣の為ありません。給与は職種によって変わりますが事務職より受付の方が高い傾向にあります。
また、場所によって時給が違うこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇もあり、全て消費することもできました。お休みも事前に連絡すれば1週間の休みも全然取れます！みんな海外旅行によく行...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は派遣社員でかなり短期間だったので、勤務時間や休日休暇がどのような状況だったのかは正直なところあまり知らない。とはいえ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で 社員の方全員とっても優しかったです。働きやすいと思います。
連絡ややりとりは電話は少なく専用のアプ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には平日勤務ですが、SV稼働時には週末勤務して平日のどこかで休みをとることになります。
研修講師としての稼働時には、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトは一週間ごとに提出します。
わりと融通は効くと思います。特に主婦や学生は予定に合わせて休みを取ってる人が多かったイメ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣会社は殺伐とした雰囲気なイメージでしたが、事務所の方はおおらかな感じでした。
ただ、現場の人は現場によると思います。...
年収・給与 について
給与制度:
昇進するまでの間、給料はほぼ変わらない。リーダー職やサービス提供責任者、相談員、管理者、所長になってくると、基本給が一気に上がる。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「すべての人が心ゆたかに生きることを願い今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という学研グループ全体の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には8時間に休憩1時間という形だった。繁忙期は残業などがあったが基本的にはない。
ライフワークバランスを考...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に成長などを感じることはない。毎日同じ作業を淡々とこなしてくだけ、ただ責任なども正社員に比べると少ないのでいいんじゃな...
年収・給与 について
給与制度：
業務による成果評価基準が無いが着実に給与UPは望める、またどんな景気でも昇給はさせてもらってますし賞与に関しても必ず出ている点で安...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
常に一定の勤務形態で夜勤などになることも無いので安心して休日の予定を組めている。
また、休日出勤になることは繁忙期にはあり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しい分野での挑戦を続けています。取り扱いカテゴリーは今後増えていくと思われます。
事業の弱み:
競合と比較すると、毎日同じ会社に出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したいと思えば常にできる。
自己成長意欲の高い集団。
組織体制・コミュニケーション:
オンラインオフィスは非常に風通しが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。
営業の方が親身になって相談に乗ってくれるので、極端に仕事がしづらくなるなどのことはないよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
風通しは割りと良いです。
組織体制・コミュニケーション:
今まではあまり組織化できていなかっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
案件を聞いては人を入れるスタイルですが、金さえ入れば作業に当たる人員に関しては無関心な事が多いです。
フォローもなければ...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
決められた作業時間より早くに作業が完了し、早めに退勤となった場合は達成感があった。
この仕事が向いていると思う人:
P...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
小学校受験ブームに乗っているので、生徒はどんどん来ます。
事業の弱み:
講師は経験もないのに、採用されてすぐに研修もなく講師として働...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修なしにいきなり仕事を任せられる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとてもよく、経営陣に対する反発心でまと...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には基本給＋固定残業代(6万円)＋車両持ち込み(2万円)が確定的で担当する派遣社員1人につき3000円26人目からは5000...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現所長の理想論の塊だと思う。
所長自体は派遣先企業の担当者など顔合わせはなく
現状を派遣社員の人数だけで把握しているつもり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係は良かったです。ただ、アルバイトだったのでよく分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
交流はありました。上...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません。仕事は上司にしっかりと教えてもらえます。
働きがい:
働きがいはありました。体力がついたし、良...
成長・働きがい について
教育・研修：教育制度は良いとは思えない。１から学ぶにしてもハードルが高い人には、高く感じてしまうと思う。分かっている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：タイムカード式であるため遅刻・欠席が自分の目でも、相手の目でも確認がとれる。時間外は分からないが、時間などを...
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー９Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ586件
求人0件
平均年収
409 万円残業時間(月間)
44 時間
年収・給与 について
給与制度:
頑張れば頑張った分だけきゅうりょうにはんえいされます。また自分の成長に合わせた目標があり、成長するために必要なことを目標に設定でき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に目立った福利厚生はありません
住宅補助なし、退職金なし、確定拠出年金は選択制であり
3ヶ月に一度表彰はあるが
売り上げに応じて人数制...
東京都品川区東五反田１−１１−１５電波ビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
2.7
口コミ537件
求人0件
平均年収
334 万円残業時間(月間)
20 時間
年収・給与 について
給与制度:
年々変わっているようなので、
参考になるかはわからないが、
私の年(2018)の新卒は概ね、
大手工場に派遣され、
皆年収で250万円程。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
文系出身者でも大手企業の技術職向けの研修を受け、大手企業の業務に従事できるので文系出身者が技術者として働くための入口とし...
東京都品川区旗の台１−５−８
人材・教育（学校教育）
3.1
口コミ530件
求人0件
平均年収
493 万円残業時間(月間)
26 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は基本給は大卒で22万円ほどです。新卒から月給が手取りで25万以上貰えますが月に夜勤を4回以上入っての値段になります。また、看...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎年自己課題を提示し、自己目標を達成するため研修への参加やレポート作成がある。勤務時間外の学習面での自己投資は、知識を得...