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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇などの長期休暇はとてもとりやすい環境なので、旅行に長期で行く人がたくさんいます。午前休や1時間遅く出社するなど優...
給与水準:基本給が少ないです。(旅行関係は水準が低いのもありますが、、)残業代はきちんと出ますが、残業をするなという雰囲気(実際に残業すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇に関しては特に問題ない。休日出勤もほとんどない。休暇は基本的に相談して取得することが可能だが、少数精鋭...
成長・キャリア開発:
マニュアルや研修制度、支援制度はないため、すべて自分次第。キャリアアップを叶えたい人には向かない仕事。特に必要資格もない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は社員の格付けによってベースが決まりますが、格付けには求められる行動指針などが設定されており、評価の際の基準となっています。評...
給与水準:一定のランクまで上昇するとTOEICが800点取得できていない場合、給与が10%カットされる。普通に仕事していれば、ほとんどの人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業部によってかなり異なると思います。
私のいた部署は、落ち着いた、感じのいい人ばかりで、体育会系といった感じではありま...
オフィス環境:
管理本部は会長室、副会長室、社長室と隣接しているため空気は重く、私語がなく黙々と仕事に取り組んでいるような雰囲気です。会長、副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ホテル業界は繁忙期・閑散期によって労働時間が大きく変わるが、それを見越した固定給が設定されているため、安定した収入が確保されている...
企業カルチャー・社風:
若手が多く、バイタリティに溢れています。
組織体制・コミュニケーション:
社員数が多くないので、距離は近いと思います。現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
既にアコーディアに吸収されてしまいました。
オリックスが運営している時とは真逆の社風となりました。
そのため、かなり...
勤務時間・仕事量:
・本社基本9:00-18:00ですが6:00-21:00内で皆さん働きます(デスクワーク)。
・現場(ゴルフ場、ホテル)
A...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
フロント業務がメインと思ってましたが、フロント業務だけでなく清掃のクオリティーをかなり求められるのはかなり驚...
給与制度:
昇給、賞与は基本的にはありません。
売上目標の達成でインセンティブがもらえますが、店舗によってはまず達成が難しく、可能性は低いところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は殆ど無いと言っても良い。社員を大事にしている企業では無いので自分の事は自分で守る事が必要である。
オフィス環境:
立地はどん...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コアビジネスをインバウンドからアウトバウンドに転換していくものと期待していたが、TOPマネジメントは旧態依然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ではあったが、日本のオフィスでは取引先が基本的に日本の旅行会社であったため、日本の企業という感覚があった。
組織体...
給与制度:
私の場合は年俸制で、賞与は業績に左右され限られていた。
また昇給はあっても微々たるものであった。
評価制度:
実力主義はほとんど存在しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
関空はシフト制なので、基本早番と遅番で各2人でオフィス作業(電話対応、メール処理など)を行いながら必要に応じてカウンターで接客...
勤務時間・仕事量:
実労働時間は7.5で早番は6:30〜15:00、遅番は13:30〜22:00。たまに必要に応じて時間変更になりますが、実労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世界で一番のバリューホテルというコンセプトはありますが特に納得できる動きは見えない。
組織体制・コミュニケーション:
典型...
給与制度:
コロナ禍前は年1回、1ヶ月分の賞与がありましたが、2020年以降はゼロです。諸手当は交通費のみ。年末年始勤務すると餅代ぐらいの手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は店舗にもよるだろうが、私の働いていた店舗は最低賃金よりだいぶ高く、深夜だと割増になったり残業だと更に上がったりもしたため不満...
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思うが、1週間ごとのシフト制なので結構自由に休みを取れる。有給も使う時に何か言われたりとかも無かったので旅行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給制なので、働いたら働いた分だけ。月によっての変動が大きいです。
雨が続く月はお給料はかなり下がります。
天候にかなり左右される仕事...
勤務時間・休日休暇:
希望休もとれるのでお休みは比較的、土日以外は取りやすい傾向です。
有給も取りやすい方だと思いますが、土日は周りの目を少し気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的にとりやすい。ただし、ゴールデンウィークやお盆の繁忙期は取れない。
それらの期間を除けば、自分の取りたい時に休...
事業の弱み:
対応方法が古いところ。予約変更、払い戻しなどの対応を電話で受けた時に確認メールをお客様から求められるがメールできない。
また、WE...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的若い世代が多い会社です。年功序列のような体制はないので、伸び伸びとした環境で仕事をする事が出来きます!研修制度が...
女性の働きやすさ:
男性も女性も同じように活躍できる職場だと思います!スキルは研修で習得でき、定期的に担当者からのフィードバックがあるため自信...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は20%。 取り組みなどはない。
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】もう少し、休日がほしい。 月に9日休日がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
規模の小さな企業ですので小回りが利くので臨機応変にお客様に対応が出来た点が強みになると思っていました。
担当者の独断でどんどん進め...
福利厚生:
社員を大切にする文化は無い為、福利厚生などは無かった。
福利厚生が良くなっていくことは考えにくい。
オフィス環境:
ワンルームをパーテー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から22時がおおい。
途中休憩は自分の好きなタイミングで行う。
非常に働きやすい。
自分がシフトに入らなくても...
成長・キャリア開発:駅からホテルまでが近く3分ほどで着くので遅刻することはほとんどないです。立地がよく近くにコンビニや居酒屋もありお客様に飲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の展開はなくパーソナルトレーニング事業だけ。強みは低価格だということでお客様には困っていないが売上はあまり伸びていない様子。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
夢に向かってワクワクしていたが1年が過ぎた頃、来年もまたこれをやるのかと段々と心が折れはじめて続けていくのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はチーム内調整で取得しやすいです。また1時間単位でも取得でき通院等で利用することが出来ます。一方で、常に人手不足の業...
給与制度:
旅行業界の一般的な給与レベルで、残業27時間分が固定時間外手配が含まれます。ボーナスはなく評価に応じインセンティブが支払われますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
カリスマのような立ち位置で会長がいる。
ただ
事業展望:
池袋新宿とジムを増やしているので、拡大していくと思う。
成長・キャリア開発:
自身が成長して評価を上げる、よりは会長、店長とうまくやることが必要だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は一応出ていたが後のことはわからない。パートだからもちろん退職金などでない。
オフィス環境:
とにかく事務所が狭かった。
経営陣への提案:
必要経費を削らず、使わなければならないところにお金をどんどん使い、お客様だけでなく働く者達にとっても使いやすい施設にしてほし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】特殊な業界なのでわかりません
給与水準:【退職金の有無、支給額について】10年勤務で400万円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ゲームセンターにてアルバイトをしていましたが、仕事の内容は単調な割に種類が多く、覚えることは非常に多いです。また、突発的なトラブル...
福利厚生:某ゲームセンターにて、アルバイトをしていましたが、社員ですらほとんどなしに近いです。平社員はボーナスすらなかったと記憶しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:コンプライアンス研修など、グループで実施される研修制度はありますが、業務に特化した教育制度や研修制度などはまだ整備されていません...
働きがい:当社は今、変革期にあり新しいことにどんどんチャレンジしています。私たちにも常に新しいことにチャレンジする機会を与えてくれますので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
勤務時間が短く、お休みもしっかり取れるので働きやすいと思います。産休育休をとっている方も多いです。
給与制度:
初任給は良いが、定年まで働くとなると大企業の半分にも満たないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与なし。月給がすべてなので、世間がボーナスで盛り上がっている時期はとても虚しかった。
評価制度:
実力主義を謳いながらも、実際...
勤務時間・休日休暇:
唯一のいいところは、残業がない点。しかし公休は月8なので、他企業よりとても少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は多少あります。
通勤手当は4万円以内です。
寮は特になし、客室を利用することは許されております。
退職金は一切ありません。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては調整しやすいです。
休暇は希望通り取れていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可能です。
時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なしでお願いします
評価制度:
なしというかなんというか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりたいと思ったことは上司に言えばなんでもやらせてくれる。社員が少ないので、営業の守備範囲が広い。ツアーの企画、見積作成、ツアー資...