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平均年収
483 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
基本給についてはそこまで高くないです。
固定残業代を含めると高く見えますが、基本給は20万円ほどになります。
ボーナスに関しても業績変...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9~18時が定時ですが、20時ぐらいまでは残っている人が多数です。
18時以降にMTGが組まれることも多いので、...
給与制度:
アルティウスリンク株式会社の給与制度は、従業員のモチベーション向上と生活の安定を図るために、以下の特徴があります。
まず、昇給につい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜就業や12:00〜就業など自分のその時のライフスタイルで決めることができるため、とてもありがたかった...
企業カルチャー・社風:
ステップアップのために常駐先を変更したいと伝えたところ、営業さんが新規常駐先への採用面接をセッティングしていただいた。...
オフィス環境:
常駐先によって異なりますが、本社事態は綺麗ですし働きやすそうな環境だなと思いました。
平均年収
592 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は基本的に年1回の査定(6月)だが、突然、辞令が周知され、昇格される社員が多く、多少自由な風土な印象。
営業職に近い部署や、直接...
給与制度:
前職での勤務体験は、多くの学びと共に、仕事への取り組み方に新たな視覚をモラタしました。
特に、給与体系については、固定給に加えてイン...
福利厚生:
育児、介護休暇、慶長見舞金などがある。
退職金制度の代替として、401k(確定拠出年金)がある。
また、グループ会社のベネフィット・ワ...
企業カルチャー・社風:
正社員ではありませんが働きやすい環境だと思います
若手社員でも責任感を持って働いている印象があります
社員・アルバイトに限...
給与制度:
役職に応じて給料が上がっていきますが、給料の上げ幅と役職に対する責任が総じて見合っていないと感じます。
各案件の副リーダーになってよ...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間のフルタイム勤務が基本だと思って差し支えないかと思います。
アルバイトや契約社員の場合、専用のHPから出勤可能日...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和企業。
いまだに朝礼で社訓を斉唱し、チームごとに報告を毎日している。
少し宗教じみてる雰囲気はある。
組織体制...
事業の強み:
古い顧客が多い
事業の弱み:
古い顧客に合わせたシステム開発を行っており、新しいニーズにマッチしていないことがある
事業展望:
システム...
成長・キャリア開発:
とても成長できる環境だと思います。挙手すれば、若手でもやりたいことをやらせてくれる環境。若手で支店長に抜擢などあります。...
給与制度:
給与の他にカフェテリアポイントという自社ポイントが1年間で10万円分支給される。様々なサービスで利用でき、宿泊費用に補填してもよし...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
表彰の文化があり、毎月の表彰に加え、年に二回総会にて昇進等が発表されます。
若い方や入社したばかりの方でも実力や人望でどん...
給与制度:
2021年に上場し、手当の見直し等も行われました。従業員持株会、選択制DC制度の導入に伴い、ライフプラン手当がつく入社以来いくつか...
企業カルチャー・社風:
体制変更が頻繁にある。数年の間に部長がリーダーが何回も変わった。上長がどんな人になるかで、自分の意見の通りやすさが変わ...
事業の強み:
婚活と親和性があるものから、ないものまで新規事業には幅広く取り組んでいる印象。代表が積極的なのだと思う。ただ撤退の意思決定も早い...
給与制度:
アルバイトとしての給料についてですが、まず、最低ラインの時給は1300です。それを下回ることはありません。そして、前月の営業成績に...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場方思います。パワハラやモラハラなども聞いたことありませんでしたし働きやすさと自由さはかなり優れていたと...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自身の確認不足ではあったが、入社前は派遣先にてすぐに仕事を始められ成長が見込めると考えていた。しかし、派遣さ...
企業カルチャー・社風:
今後のキャリアや今の現場について気にしてくださっているので、新たにやりたいことができた場合は相談しやすい環境です。フレ...
勤務時間・休日休暇:
以下はあくまで開発側の話です。
1. 勤務時間について
コアタイム有りのフレックスタイム制(8時間勤務)で、他の部署...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。基本的に相談や質問をすれば話を聞いてくれます。
挑戦や成長も強く求められます。
ただ、求められるレベルの...
成長・キャリア開発:
次世代の為の医療プラットフォームを構築する為に、医療データをクラウド化するビジネスモデルを展開している。
営業職においては...
勤務時間・休日休暇:
・休暇について
有給休暇は取りやすい方だと思います。
システム上で申請さえしておけば理由などを聞かれることはなく休暇を取得で...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
同期や先輩社員との仲の良さはもちろん、他部署の成功を自分のことのように喜んだり、悩んだ時は相談できる人と人のつながりは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義の中で若いうちから結果を出す社員がいると聞いていたので、シビアな環境である事は覚悟の上で入社を決めま...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く非常にコミュニケーションがとりやすい環境である。毎年新卒が20人単位で入社するだけ若い人が多い上、やる...
福利厚生:
住宅補助・寮は一切ありませんので期待してはいけません。
また注意しておくべきこととして、職場から2km以内だと通勤手当は一切出ません...
給与制度:
月給制で固定残業代を含む。残業代をもらうにはそれなりに残業をする必要があるため、モチベーションが上がりにくい。
昇給は3年目以降は人...
女性の働きやすさ:
女性によって働きやすい会社として自信をもっておススメできます。
一般的なイメージの通り業界全体の特徴ですが、女性の割合は男性...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
WEBコンサルタント
支給額(月給):250,000円
基本月額:197,400円
諸手当:52,600円
試用期間あり(6カ月)
その間の...
企業カルチャー・社風:
「挑戦」を大切にしている環境であることは間違いないです。ベンチャー企業として個人の成長はもちろん会社全体の成長もし続け...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
79 時間給与制度:
昇給は役職に応じて行われます。また賞与については年二回支給されます。
あとは会社の近くに引っ越す際には引っ越し費用の一部を会社が負担...
企業カルチャー・社風:
積極的に仕事を引き受ければ未経験の状態でも成長は大きくできる。
ただ、いくらでも仕事はあるため、引き受けすぎるとパンクし...
成長・キャリア開発:
研修は入社してセキュリティ講習(無料動画サイトの閲覧)、PCの基本操作講習をカリキュラムに沿って進めてわからないことがあ...
給与制度:
実力主義なので、スキルがないと話にならない。入社する人は未経験の方がほとんどなので、監視・テレアポ等(手順書通りに操作するだけ等)...
給与制度:
初任給が出るのは翌月の末尾。
つまり2ヶ月間も給料無しで生活することになります。1年目ボーナス無し。住宅手当無し。
2年目以降は家賃補...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよく、上司なども話はよく聞いてくれる。
相談しやすい体制にはなっていると思います。
評価基準についても、大体...
給与制度:
月給は良いが賞与がないのが残念。
残業代もみなしで月給に含まれているため、別途で払われることはない。
評価制度:
結果を出した人が評価さ...
給与制度:
営業は獲得した分ポイントとなるが、基準を超えないとインセンティブとして給与にならない。ボーナスは、クオーター制でインセンティブが付...
平均年収
829 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
「理念に基づいた組織であること」「個人のキャリア開発へ向き合い続ける風土があること」の2つが大きな特徴。
前者について
G...
企業カルチャー・社風:
「スマートデータ社会を実現する」というミッションを掲げており、そのミッションに対して具体的なアクションを実施し続けてい...
給与制度:
業界平均よりやや多い程度だとかんじます。特に生活で不便することのない程度にはもらえています。
また、近年処遇改善を積極的に行っている...
企業カルチャー・社風:
営業に負荷をかけすぎ。
拠点によっては事務員の能力が低く、小口見積から受発注〜検収手続きにいたるまで営業がしている。
基本...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
オリジナルで作成しているゲームアプリが強く、SRPG(シミュレーションRPG)というジャンルで確立しアプリを開発し作り続けている...
福利厚生:
映画補助、サブスク補助、PCメガネ補助など福利厚生が多いです。
ランチ補助もあり、四半期に一度使っていいです。
ただし上司が同席の前提...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
〇勤務時間
始業が11:00からとなっており、通勤ラッシュ回避が可能です。
休憩時間は一律ではなく、ご自身の都合や仕事の打ち...
福利厚生:
「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入あり、協会けんぽより少ない保険料で加入できる。病気やケガ、出産、死亡に際した場合、法律で...
給与制度:
新卒最初の数年は他と比べても非常に高い。
特にスターター(研修段階)から3年目になり一般クラスになったタイミングで、
大幅に給与は上が...
女性の働きやすさ:
女性のエンジニアも多く在籍しており、能力的にも優秀な方が多かったので、伸び伸びと活躍されているように見受けられました。一方...
給与制度:
営業職の場合、結果に応じたインセンティブがある
自分の頑張り次第で給与をあげることが出来る
また、キャリアパスという評価制度があり、新...
勤務時間・休日休暇:
■営業部
完全週休2日で、現在は木金が固定の休日。
新しい商材を取り扱ったり、新規事業が立ち上がった際は、商材によって休日が...
給与制度:
定量評価と定性評価を組み合わせた評価形態です。四半期に一度のタイミングで360度評価があり、普段接している同僚からのフィードバック...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしない方針だったが、周りの人はしていたイメージがある。
そこまで遅く残業していなかった。
休日は取りやすい方。...
給与制度:
昇給・賞与に関しては、比較的チャンスが多い好条件だと思います。
与えられた目標を達成すれば、
・半年に1回「1万円~3万円の昇給」
・半...
事業の強み:
治療ノウハウDVD・セミナーの販売事業としては業界の中ではトップ(らしい、先輩から話で聞いただけなので)。
プロモーションといって...