「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
373 万円残業時間(月間)
28 時間働きがい:
業務の内容としては、決まりきった内容ではなくご紹介の仕方によってはかなりの売り上げの期待できる商品。顧客との関係構築や新規開拓など...
給与制度:
年2回ボーナス。
コロナ禍は一部だけ支給。
手当の特徴無し。
勤務先から数km範囲に住むと数万円支給される制度はあるが
提案した中途が勤め...
事業の強み:
1都3県に店舗展開を多くしているため様々なエリアから入社できるかと思います。
福利厚生や休日などがしっかり取得できる。
サポートセン...
給与制度:
年齢や経験に関係なく営業成績に比例して、昇給、賞与がもらえます。
年齢に関係なく活躍する機会があるので、やりがいを感じれると思います...
福利厚生:
住宅補助は、3割補助してくれるなどかなり助かります。
例えば、月/8万円の賃貸であれば
2万4千円を会社が負担してくれて、年間で考える...
仕事を通して身につくスキル:
部署によってまちまちだが、例えば営業職であれば、顧客へのアプローチ手法は不動産販売に限らずどの業界であっても役に...
成長・キャリア開発:
店舗での接客お部屋探し、チラシやビラ、大学に配るパンフレットの作成、アルバイトの給与管理、大学や専門学校の職員の方へ提携...
福利厚生:
社宅は自社管理のマンションの一部屋。条件は選べず、当時はユニットバスの社宅に月6万で住んでいた。職場から乗り換え無し15分の位置で...
成長・キャリア開発:
体育会系といえば体育会系でオラついている人は少ないですが少人数です。
良くも悪くも癖の強い人が多いので、入りはガードは固く...
成長・キャリア開発:
私の場合は入社当時から新規事業開発を言い渡されましたが、資金的なバックアップは豊かだと思います。
逆に言うとそれ以外がゼロ...
給与制度:
求められたターゲットを達成すればそれに応じたインセンティブがもらえるが、パーセンテージが低く達成できるかどうかは顧客の財力と拠点の...
組織体制・コミュニケーション:
年1で不動産業界の関係者を招いてボーリング大会があったのですが、その時に他のチームの人と交流があるくらいで基本...
事業の強み:
直近5年連続、経常利益を更新していることから、業界全体は好調。
これからは、少し陰りがあるのかなと感じる。
営業職については、
1から...
企業カルチャー・社風:
アットホームな店舗もあれば、店長によってはピリピリしている店舗もあるため、店舗配属はとても大事だと思う。事前に希望エリ...
給与制度:
業界最大手企業として働きやすい環境ではあります。当然昇給に関しては所属長の裁量はあるものの、実力主義的な部分がかなり高いです。
賞与...
福利厚生:
宿泊補助金として年四回まで宿泊費の領収書を社内WEBで申請すると1泊あたり一人4000円戻ってくる。扶養家族分も負担してもらえるの...
事業の強み:
公団公社専門店として、創業より52年間活動してきておりますので、得意とするエリアでの圧倒的なシェア率の高さは、安定的な成果を生み...
勤務時間・休日休暇:
水曜日休日だが、客先との交渉などでは出勤することもある。在宅はほぼ不可能。
客先相手の為事実上むりである。
又、土日休みたい...
給与制度:
今年から新卒の基本給が大幅に増加した為、それに伴い若手社員も同じくらい底上げされた。逆に言えば中途社員含め、新卒5年目くらいまでは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職で残業時間、休日の呼び出し、営業ノルマなどに疲弊していたためワークライフバランスと個人裁量の仕事によるス...
事業の強み:
区分所有の賃貸仲介管理について取り扱い数も多く他業者との差別化は感じられた。
社長の新規事業開発に対する熱意はいつも感じられた。
事...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制なので、周りの人との調整になると思います。
月末までに上司と周囲に希望を伝えておかないと調整がし難く、休み...
給与制度:
記憶が曖昧ですが、研修時は、25万円です。
研修期間を終えると、22万円ぐらいになります。
歩合給が、仲介手数料による売り上げの約10...
成長・キャリア開発:
中途社員が殆どだが、不動産仲介にかんする知識は研修で約3ヶ月程みっちり教えてくれる。ただ、入社後に業務が重なってしまった...
成長・キャリア開発:
入社直後も年次を経ても、段階を踏んだような研修はほぼ無いので、入社後は周りの人から聞いて覚えるのがメインになると思う。資...
勤務時間・休日休暇:
営業職はシフト制ですが、グループのカレンダーと同日の休み日数を取るので休みはかなり多いです。
また、シフト制なので事前に言...
勤務時間・休日休暇:
営業は、基本土日祝休み。調査員等は、土日、水日のローテーション。祝は休み。
残業は基本、1時間程度までに抑えるように言われ...
企業カルチャー・社風:
特にない。会社が何を目指しているか不明で社員たちも目の前の仕事を黙々とこなしていくだけである。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本時に9時間、1時間休憩となっています。休暇は基本的に自由に取得することが可能で自由の休みたい時に休みを取得...
働きがい:
元々エンタメが好きで、いずれはエンタメに関わる仕事をしたいなと思っていたので、今回未経験で挑戦してみましたが非常にやりがいを感じて...
給与制度:
昇級は基本的にはありません。新しい商業施設の立ち上げなど何か成果がわかる場合はそれが評価され昇級します。賞与は3ヵ月に1回支給され...
給与制度:
完全な実力主義の為、特に不動産関連の知識や土地や建物、リーシングなどがうまくいくと3桁近い特別賞与がもらえることもあるが、実力に見...
勤務時間・休日休暇:
水曜日のみ定休のシフト制。希望は出せます。ひと月の土日祝の数だけ休めます。残業はなしとうたっているが早出は当たり前、退勤...
企業カルチャー・社風:
長く続く社員がほとんどいない
それが答え
組織体制・コミュニケーション:
社員に特段悪い人はいないが
長く続く人がいない
ダイバ...
成長・キャリア開発:
自分のやる気次第では仕事の幅を広げることは十分可能です。
年功序列ではなく、積極的に仕事に取り組んで結果を出せば、若い年で...
企業カルチャー・社風:
和気藹々とはしていますが、同僚上司関係なく切磋琢磨する社風はあると思います。また、結果を出した人は年次関係なく昇格して...
成長・キャリア開発:
社内で勉強会もあり、少しずつでもスキルを上げるための企業としての考え方は共感できました。敢えて難しい題材を用意し、考えさ...
勤務時間・休日休暇:
残業が許されない会社でしたので、時間に追われバタバタする毎日にストレスは感じていました。分業にしているならば、責任をもっ...
企業カルチャー・社風:
服装の縛りもないし比較的自由な社風です。また新しい会社なので改善プランも積極的に取り入れてまらえます。
組織体制・コミュ...
給与制度:
賞与が年2回あり、半期評価でマネージャー面談がある。
宅建士などの資格がある場合は資格手当がある。
評価制度:
大卒や専門卒などどちらも...
企業カルチャー・社風:
家族との交流を大切にしてくれます。子供の学校行事に参加したいと相談したら休暇がとれたり、子供と妻の誕生日にはプレゼント...
女性の働きやすさ:
女性管理職登用実績があり、育児休暇、介護休暇、生理休暇など女性が長く働きやすい環境が整っていると感じます。有給も取りやすい...
事業の強み:多くの自社物件を持ち、新宿エリアということもあり収益性は非常に安定しているだろう。自社内で管理している物件の修繕や改築の案件が多...
勤務時間・休日休暇:
会社は特に定休日がないので、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆も基本的にどの職種もシフト制で回します。
面接時に勤務...
給与水準:仕事の成果を正当に評価してくれる給与体制なので、自分自身のモチベーションを常に高く保てており、更に上を目指していこうという気持ちに...
事業での社会貢献:衣・食・住の一端を担っている仕事なので、より社会や地域に貢献できる会社になれば良いと感じています。
成長性・将来性:場所柄か古い建物ばかりで今後の会社の行き先が見えないと思います。管理人がいるので夜間の対応をおこなうことは無いが...
勤務時間・休日休暇:日曜日や祝日は休みとなります。定期的に休めるのは大変よいところかと思います。休みには会社から電話...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
一般職はとにかく基本給は低くく、残業ありきでないと生活できない人が大半。
結婚している人であれば、どうにかなる程度。
昇給も滞留年数を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については残業を頼まれることはありません。むしろ残業時間が多いと評価が下がります。有給休暇は計画的であれば取得し...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当てなど)に関しましては、まず、給与体系として完全歩合制と固定給の2種類があり、研修期間終了...
給与制度:
正社員の方は固定給で他社と比較しても少し多めに頂いている感じはします。
営業職は固定給プラスでインセンティブもあるので繁忙期は稼いで...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
給与は良くも悪くもない。センターマネージャーは見込み残業込みだが、仕事を効率よくこなせばほとんど残業もないので、見込み残業時間以内...
給与制度:
一般事務に比べると給料は高めで、
希望があれば昇進もしやすい。
賞与は業績により出る時と出ない時がある。
外資ということもあり、堅苦しさ...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
退職金は会社の株を買っていればそれが退職金として扱われるためないに等しい。住宅補助はなし、会社都合での転勤であれば何割かは家賃補助...
事業の強み:
中古マンションの買取再販の会社ですので、仕入れた物件をどのようにリフォームして、どれくらいの金額で販売するか、という事を考える楽...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
うちの会社では基本的には1人で外回りしていただきますがチームとしてみんなで支え合いながら協力してやっていきます。
年齢や...
企業カルチャー・社風:
どんどん新しい事に取り組んでいく社風。
度々新しい指示や共有事項がまわってくるので、その情報を自分の中で更新していかなく...